管理制度體系管理辦法-展示頁(yè)
2025-04-16 22:03本頁(yè)面
【正文】 部門提出并編寫，也可以由企業(yè)管理部提出并組織編寫。操作崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)又稱作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 管理標(biāo)準(zhǔn)：對(duì)需協(xié)調(diào)統(tǒng)一的管理事項(xiàng)（如與實(shí)施及保障開發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、能源、計(jì)量、工藝、設(shè)備、安全、衛(wèi)生、環(huán)保、物流等技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)的重復(fù)性事項(xiàng)）所制訂的標(biāo)準(zhǔn)。例如術(shù)語(yǔ)標(biāo)準(zhǔn)，符號(hào)，代號(hào)，代碼標(biāo)準(zhǔn)，量與單位標(biāo)準(zhǔn)等。按部門分類 標(biāo)準(zhǔn)： 是重復(fù)性事物或概念所做的統(tǒng)一規(guī)定，以科學(xué)，技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的綜合成果為基礎(chǔ)，經(jīng)有關(guān)方面協(xié)商一致，由主管部門批準(zhǔn)，以特定形式發(fā)布，作為共同遵守的準(zhǔn)則和依據(jù)。具體分類管理歸屬： 品質(zhì)管理部負(fù)責(zé)體系文件的管理； 企管部負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件以外的各項(xiàng)管理制度與臨時(shí)規(guī)定的管理； 企管部負(fù)責(zé)職責(zé)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)（尤其是部門職責(zé)、崗位職責(zé)）管理；，企管部?jī)H備案及審核是否與公司規(guī)定沖突。寧 波 貝 發(fā) 集 團(tuán) 有 限 公 司管理制度體系管理辦法 版本號(hào) 發(fā)放日期 更改內(nèi)容 更改申請(qǐng)?zhí)?目的使公司頒布的質(zhì)量體系文件、管理制度、業(yè)務(wù)及管理流程、部門內(nèi)部管理制度等文件在使用過程中得以正確執(zhí)行，執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋和改進(jìn),不斷完善公司的制度體系。
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