成功面試技巧、流程實用手冊-展示頁
2025-04-16 21:34本頁面
【正文】 面試前24小時該干點什么？面試前的24小時對求職者來說是至關(guān)重要的，你知道該在這段時間內(nèi)做些什么嗎？看看美國哥倫比亞大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)專家給你的建議： 一．面試前的一天 為避免到時迷路，先到面試地點去一趟； 準(zhǔn)備好現(xiàn)金、車票等一切能使你從容按時到達(dá)面試地點的東西。 不要帶你的同伴去，不論他是你的配偶，雙親還是朋友，這條規(guī)則毫無例外。 還應(yīng)該攜帶推薦信、獲獎證明、證書、你所做的經(jīng)營項目復(fù)件。攜帶兩只筆，在一支筆不能使用時，仍可以繼續(xù)做筆記，將筆和筆記本放在手提包的外層，方便隨時使用，不至于到時現(xiàn)翻，浪費時間又顯得缺乏組織能力。 面談時，應(yīng)隨身攜帶哪些物品面談時，不要只依靠你的記憶力，應(yīng)隨時做筆記?？傊b要協(xié)調(diào)統(tǒng)一，同所申請的職位相符?！ ⒓用嬖嚕谝轮矫骐m不需特別講究，但要注意整潔大方。此外，應(yīng)帶上一定數(shù)量的現(xiàn)金以備不時之需，有暈車癥的應(yīng)帶上藥品。 ，帶上必備用品?！ 〗拥矫嬖囃ㄖ?，應(yīng)搞清楚乘車路線，并要留出充裕的時間去乘車。如有幾種不同版本的簡歷，應(yīng)了解寄出的是哪一種，做到心中有數(shù)。 求職者在投寄出簡歷后，應(yīng)該把每個企業(yè)的求才廣告剪輯記錄下來，以便在收到企業(yè)的面試通知時進(jìn)行查閱，避免張冠李戴。 結(jié)束電話之前，一定要感謝對方來電話，顯示你的職業(yè)修養(yǎng)。 當(dāng)你能坦然放松地與對方進(jìn)行電話交談時，應(yīng)該對對方單位名稱、招聘崗位、你所感興趣的職位等有所記憶。 事實上，接聽電話也可以為你在做是否再繼續(xù)與該單位的接觸提供許多參考情況，試想，當(dāng)遇到態(tài)度生硬的通知者，你心里應(yīng)該有準(zhǔn)備，這種態(tài)度是其企業(yè)文化的表現(xiàn)，而這種對人不是很尊重的單位是否為你所向往及能夠容忍的，若給你打電話卻找不到你的材料的單位，說明其辦事效率和作風(fēng)，你愿意將有限的生命及其能量耗費在這樣的低效雜亂之中嗎？假如在給你打電話時卻在和同事聊天或接聽別的電話，也能說明這種單位的管理混亂和員工缺乏自律，你大概不想在一個低級的機構(gòu)中“與狼共舞”吧。其中有些問題是引起我們的高度重視的，而這些問題恰恰往往被忽視，即便應(yīng)聘未成功，也不知原因何在。成功面試技巧、流程實用手冊一、面試之前接聽面試電話的技巧 現(xiàn)在，通常情況下通知面試都是采取電話方式。 接受面試應(yīng)該是應(yīng)聘成功的最關(guān)鍵步驟。 在接電話時，要注意禮貌。 如果當(dāng)時在單位或其它場合不方便回答對方的問題或詢問相關(guān)事項，則應(yīng)及早說明“對不起，我正在有事，能不能換個時間給您打電話？”或“抱歉，我現(xiàn)在正在開會，能否改個時間聯(lián)絡(luò)？”等等，對方會通情達(dá)理地處理。若是你不大想去或其招聘條件沒有說清楚的單位，可以在答應(yīng)面試前問及諸如待遇、職位、培訓(xùn)等問題，并作出是否面試的選擇；若在接電話前已有了新的工作選擇，則應(yīng)及時告訴對方，若決定接受面試，則詳細(xì)詢問對方面試時間、地點、到達(dá)途徑、聯(lián)系人、所需時間（從中可以判斷對方對你的興趣程度）、所需攜帶材料等情況，并以若找不到電話詢問為由要對方的辦公電話號碼，以便迷失方向時及面試后聯(lián)系。 面試前應(yīng)該做好的四件事 。查閱的同時要重溫該企業(yè)的背景情況(一般在招聘廣告中有所說明)，同時應(yīng)重溫當(dāng)時應(yīng)聘的是何種職位，該職位具體要求是什么等等。 ，以免面試遲到。如對交通不熟悉，最好把路線圖帶在身上?！ ∶嬖嚽埃瑧?yīng)把文憑、身份證、報名照、鋼筆、證明文件等帶齊，以供考官查看。 。男士襯衫要換洗干凈，皮鞋要擦亮，女士不能穿過分前衛(wèi)新潮的服裝。另外，還應(yīng)保證面試前充足的睡眠。面談時做筆記可以對各項工作做評估，作為下一次面談時的參考。 此外應(yīng)隨身攜帶兩份履歷表，即使你的簡歷已使你獲得面談機會，約談?wù)呷杂锌赡苁杖×?
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