鞏義市骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師的評選辦法-展示頁
2025-04-16 21:24本頁面
【正文】 辦法名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師推薦需要分別具備下述7項要求中的6項、5項、4項，其中第（七）項第（1）款必須具備；市教科研培訓(xùn)中心制訂本單位評選條件，報市教體局備案。五、評選辦法骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師評選之前按照要求預(yù)設(shè)各學(xué)科名額并公示。，并在本單位述職；各單位對照參評條件，充分醞釀，廣泛聽取意見，提出初步建議候選人名單，并在校內(nèi)進行公示。，及時糾正工作偏差。，不降低要求，不硬湊指標(biāo)，寧缺勿濫。（5）在評審工作中，提供假學(xué)歷、假證明等虛假材料的。：（1）參加有償補課、社會辦班的；（2）有體罰學(xué)生或者其他師德負面影響的；（3）所主持的教學(xué)活動出現(xiàn)安全責(zé)任事故或者有其他違法違紀現(xiàn)象。，取得特別榮譽者，經(jīng)市評選工作領(lǐng)導(dǎo)組認可，可由市教體局直接授予其相應(yīng)稱號。，每年評審名額上限為：骨干教師150名，學(xué)科帶頭人100名，名師50名。三、評選原則，學(xué)科帶頭人晉級名師，名師再次評審名師。近2年達到法定退休年齡的教師和其他非教學(xué)崗位人員不參加評選。在評選工作中，要嚴格堅持標(biāo)準(zhǔn)，按照評選程序操作，做到“公開、公平、公正”，確保評選質(zhì)量。一、組織領(lǐng)導(dǎo)市教體局成立鞏義市骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師選工作領(lǐng)導(dǎo)組。鞏義市骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師、評選辦法為切實加強全市中小學(xué)教師隊伍建設(shè)，培養(yǎng)和造就一大批師德高尚、教學(xué)優(yōu)秀、教研突出、教改先進、有影響力的名師和名師群體，為教師專業(yè)發(fā)展開辟一條綠色通道，形成優(yōu)秀教師脫穎而出的競爭機制，鼓勵優(yōu)秀教師積極工作，并充分發(fā)揮其表率和示范作用，市教體局決定在全市范圍內(nèi)繼續(xù)開展鞏義市骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師評選工作。根據(jù)省有關(guān)文件精神，結(jié)合我市實際情況，特制定本辦法。各鎮(zhèn)（辦）、市直學(xué)校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)組，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，認真做好評選推薦工作。二、評選范圍和對象全市中小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、市教科研培訓(xùn)中心在職教師，且近5年連續(xù)任教所申報學(xué)科的教學(xué)工作。學(xué)校班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，仍然從事本學(xué)科教學(xué)工作，周課時數(shù)不少于同學(xué)科專任教師周課時數(shù)的1/2，且教學(xué)業(yè)績?nèi)员３州^高水平。依次逐級(逐次)評審，間隔
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1