【摘要】工作流程規(guī)定---施工圖紙自審和會(huì)審1、施工圖紙自審:(1)、根據(jù)合同約定、國(guó)家規(guī)程規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),承包商進(jìn)場(chǎng)前或單項(xiàng)工程施工前,承包商應(yīng)自行主持施工圖紙自審,寫出施工圖紙自審記錄;(2)、承包商的施工圖紙自審記錄,報(bào)送監(jiān)理工程師、現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目主管、工程管理部、造價(jià)合約部、工程總監(jiān);(3)、監(jiān)理工程師對(duì)承包商的施工圖紙自審記錄提出審核意見(jiàn);(4)、項(xiàng)目主管、工程管理部、造價(jià)合約
2024-08-20 23:30
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632終端管理科相關(guān)工作流程一、每天的《市場(chǎng)信息反饋表》A.流程:促銷員報(bào)數(shù) 辦事處相關(guān)負(fù)責(zé)人匯總 E-MAIL或傳真回公司每天交打印稿總裁辦并發(fā)E-MAIL相關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 終端科負(fù)責(zé)整理匯總BB.制定及規(guī)定:1.營(yíng)銷中心和有內(nèi)務(wù)的辦事處,務(wù)必在每天下午8點(diǎn)以前將當(dāng)天銷量E-mail到公司微波
2024-08-31 18:58
【摘要】小公司工作流程一.小公司日常事務(wù)工作程序[一]招聘錄用程序 招聘錄用程序可分為:申請(qǐng)、招聘、考核、培訓(xùn)、錄用、上崗。申請(qǐng)程序: 1、申請(qǐng)部門填寫申請(qǐng)表?!?、申請(qǐng)表報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。 3、申請(qǐng)表報(bào)行政管理部審批?!?、申請(qǐng)表報(bào)總經(jīng)理審批?!?、申請(qǐng)表轉(zhuǎn)入行政管理部進(jìn)入招聘程序。招聘程序: 行政管理部根據(jù)申請(qǐng)表的要求,通過(guò)各種渠道選拔公司需要的人
2025-04-16 20:21
【摘要】、每天的《市場(chǎng)信息反饋表》A.流程:促銷員報(bào)數(shù)辦事處相關(guān)負(fù)責(zé)人匯總E-MAIL或傳真回公司每天交打印稿總裁辦并發(fā)E-MAIL相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)終端科負(fù)責(zé)整理匯總BB.制定及規(guī)定:1.營(yíng)銷中心和有內(nèi)務(wù)的辦事處,務(wù)必在每天下午8點(diǎn)以前將當(dāng)天銷量E-mail到公司微波爐終端管理科。(如有特殊情況,請(qǐng)致電公司說(shuō)明情況)
2025-05-05 03:09
【摘要】附件:關(guān)于落實(shí)商品住房限購(gòu)政策工作流程的規(guī)定一、限購(gòu)政策有關(guān)規(guī)定(1)自2011年1月15日起,暫定本市戶籍居民家庭(包括夫妻雙方及未成年子女,下同)及能夠提供在本市納稅證明或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的非本市戶籍居民家庭只能在本市中心城區(qū)(七個(gè)主城區(qū)和東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū))新購(gòu)一套商品住房。(2)不能提供在本市納稅證明或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的非本市戶籍居民家庭
2025-04-21 07:19
【摘要】第1頁(yè)共9頁(yè)采購(gòu)付款管理規(guī)定1.目的:為了加強(qiáng)采購(gòu)付款業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制,規(guī)范采購(gòu)與付款行為,防范采購(gòu)與付款過(guò)程中的差錯(cuò)和舞弊,結(jié)合公司的實(shí)際情況并根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。2.定義:本規(guī)定所稱采購(gòu)付款,主要是指公司外購(gòu)商品并支付價(jià)款的行為。3.采購(gòu)審核與批準(zhǔn)權(quán)限。采購(gòu)計(jì)劃范圍內(nèi)金額在2萬(wàn)元
2024-09-21 16:21
【摘要】集團(tuán)公司及燃?xì)饪毓晒静块T審批工作流程及時(shí)限管理規(guī)定1目的為提高集團(tuán)總部職能部門工作效率,理順工作流程,明確接口關(guān)系和責(zé)任,防止“大企業(yè)病”,特制定本規(guī)定。2適用范圍本規(guī)定適用于各成員企業(yè)向集團(tuán)公司和燃?xì)饪毓晒靖髀毮懿块T及其它部門報(bào)批的各項(xiàng)事宜。3有關(guān)解釋本規(guī)定所指的“天”系有效工作日,不包括培訓(xùn)日、周日及節(jié)假日在內(nèi)。負(fù)責(zé)審核、簽
2025-04-21 23:10
【摘要】,商業(yè)機(jī)密,切勿外傳,2017年2月,,內(nèi)部資料,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷及付款流程的有關(guān)規(guī)定,,,,,導(dǎo)語(yǔ):概述:前言!,報(bào)告人:金融沙龍,,,集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)銷及付款流程的有關(guān)規(guī)定,目錄,為了規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)...
2024-11-19 22:31
【摘要】程序與標(biāo)準(zhǔn)部門:餐飲部文件標(biāo)題:餐飲部經(jīng)理工作流程編號(hào):F&B1/2020操作程序服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)餐飲部服務(wù)流程1、著裝到崗簽到2、閱讀了解交班記錄,了解當(dāng)日客情3、參加部門例會(huì)4、檢查各崗
2024-09-10 21:17
【摘要】獵頭公司招聘流程圖批準(zhǔn)選擇招聘途經(jīng)、時(shí)間、地點(diǎn)(人力資源部)內(nèi)部招聘外部招聘公司是否由合適人選(人力資源部)發(fā)布信息(人力資源部)人才市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘人才中介報(bào)刊雜志等組織初試、復(fù)試,進(jìn)行面試評(píng)估(人力資源部、用人部門)審批(人力資源部、總經(jīng)理)人力資源部申請(qǐng)用人部門申請(qǐng)公司批準(zhǔn)人員補(bǔ)充(人力資源部、總經(jīng)理)
2025-06-09 22:26
【摘要】文件編碼KYQB/BX/0500頁(yè)碼/總頁(yè)數(shù)1/9社會(huì)車輛保費(fèi)分期付款業(yè)務(wù)操作流程管理規(guī)定KYQB/BX/0500【總則】:本操作辦法適用于開元汽車各中心、事業(yè)部、省公司及單位。:為規(guī)范社會(huì)車輛保費(fèi)分期付款業(yè)務(wù)流程的操作,維護(hù)開元汽車的合法權(quán)益,特制訂本規(guī)定。【職責(zé)】負(fù)責(zé)監(jiān)督省公司及單
2025-05-06 05:02
【摘要】11、甲方工作永遠(yuǎn)不可能被其他方所代替,就是國(guó)際上超一流的咨詢公司,也只能代理建設(shè)單位的部分工作;2、大本畢業(yè)后經(jīng)過(guò)5~10年的艱辛努力能獨(dú)立拿下“甲方工作”的可謂“鳳毛麟角”,難能可貴;3、如果您確實(shí)已經(jīng)對(duì)“甲方工作”“游刃有余”,在京、津、滬、深年薪8~40萬(wàn)應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題。以下列出××市甲
2024-11-08 03:55
【摘要】 江蘇有限公司 保安工作流程 崗位工作流程: 一、上崗: ①提前十五分鐘到崗位,自檢儀容; ②接上班未了事項(xiàng),接上班保安器材,核查上班工作記錄; 二、當(dāng)班: ①監(jiān)管員工上班、下班打...
2024-11-19 04:59
【摘要】通過(guò)對(duì)IQC工作流程的講解,使員工熟悉IQC的相關(guān)概念,掌握IQC的基本業(yè)務(wù)操作【培訓(xùn)目標(biāo)】學(xué)完本課程后,員工能夠達(dá)到:、業(yè)務(wù)流程和接口關(guān)系;;;。。一、IQC的定義、職責(zé)、工作內(nèi)容及目標(biāo)1、IQC的定義IQC的英文全稱為:IningQualityControl,,,將質(zhì)量控制前移,把質(zhì)量問(wèn)題發(fā)現(xiàn)在最前端,減少質(zhì)量成本,達(dá)到有效控制,并協(xié)助供應(yīng)商提高
2024-08-25 16:43
【摘要】一級(jí)分診工作流程門診診療流程病人到達(dá)醫(yī)院分診護(hù)士根據(jù)簡(jiǎn)單的詢問(wèn)與重點(diǎn)觀察,引導(dǎo)患者分流傳染病隔離區(qū)急診醫(yī)學(xué)科普通的??崎T診疑有傳染病的非急診的符合急診條件的門診收治危重病人入院
2024-11-02 09:01