5s實施運作管理程序-展示頁
2025-04-16 04:53本頁面
【正文】 稽核室： 定時給各部門5S及系統(tǒng)運作做稽核,計算得分與評比,監(jiān)督各部門持續(xù)改進。 各部門制定出本部門實施執(zhí)行的5S規(guī)則,實行按區(qū)域負責(zé),責(zé)任到人。 每日稽核室按5S評分表評分,并記錄詳細資料為客觀證據(jù), 5S評分表。并開立內(nèi)部稽核缺失矯正計劃追蹤表，責(zé)任部門需在24小時內(nèi)填回矯正預(yù)防措施，按內(nèi)部稽核管制程序作業(yè)。如部門得分低於80分則部門主管記警告一次，低於70分則記小過一次，低於60分則記大過一次,如某部門連續(xù)兩周評分最后一名將加重處罰,且該部門所在的品管干部連帶處分. 每周一是為各部門5S及系統(tǒng)運作總結(jié)平均分數(shù),各部門得分與獎罰情況稽核部門會以聯(lián)絡(luò)單的形式發(fā)布與執(zhí)行,并且把結(jié)果在公司行政公布欄內(nèi)公布,見 5S周評分記錄表。 系統(tǒng)運作管制辦法 針對系統(tǒng)運作以不違備ISO為原則,按
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