愿景和使命制定指南-展示頁
2025-04-10 23:43本頁面
【正文】 為員工提供什么。? 為組織內所有決策提供前提? 描述一個持久的事實? 可以是一個無限時期的解答（而沒有時間限制）? 為內部和外部人員提供指導：員工的信仰與是非判斷是什么？ ? 指導員工的行為? 企業(yè)在大是大非時的選擇標準? 是企業(yè)的對外良好的公眾形象（愿景制作小組包括使命，價值觀的制作，下指愿景制作小組同此）：愿景制定小組成員包括：企業(yè)所有者、企業(yè)中高層管理者、優(yōu)秀員工代表、外請專家；戰(zhàn)略制定小組設立執(zhí)行組長，由執(zhí)行組長組織召開相關研討會議，并分工安排小組成員工作職責。：領導者希望公司發(fā)展成什么樣？ 是指企業(yè)的長期愿望及未來發(fā)展狀況，組織發(fā)展的藍圖，體現(xiàn)組織永恒的追求；是一個充滿理想、可以給人帶來憧憬和向往的宗旨。上信君立 愿景和使命制定指南企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展需要文化提供不竭動力，作為公司文化理念最高層次的愿景和使命在文化建設與激勵過程意義重大，特此制定愿景與使命的操作指南。本指南適用于公司經(jīng)營管理層制定企業(yè)愿景和使命。：公司為什么存在？是企業(yè)在社會進步和經(jīng)濟發(fā)展中所應擔當?shù)慕巧吐男械呢熑?；是對企業(yè)經(jīng)營范圍、市場目標等的概括描述，它比愿景更具體地表明了企業(yè)性質和發(fā)展方向。：? 指導戰(zhàn)略和組織的發(fā)展? 描述一個鼓舞人心的事實? 可以在一個特定時期內實現(xiàn)? 主要是為內部人員提供指導（有些口號也可提供給外部人員）?
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