高級(jí)營(yíng)銷(xiāo)師年度考試試題-展示頁(yè)
2025-04-04 05:48本頁(yè)面
【正文】 7～25題） 答題指導(dǎo)： ◆ 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)?！ 。ˋ）同仁堂 （B）九芝堂 （C）達(dá)仁堂 （D）三奇堂 關(guān)于職業(yè)紀(jì)律，正確的認(rèn)識(shí)是（ ?。 。ˋ）職業(yè)紀(jì)律是用來(lái)約束和管制員工的條條框框 ?。˙）是否遵守職業(yè)紀(jì)律，關(guān)系到職工的利益 ?。–）只要認(rèn)為職業(yè)紀(jì)律規(guī)定的不合理，職工可以不遵守 ?。―）職業(yè)紀(jì)律由企業(yè)制定，員工無(wú)權(quán)質(zhì)疑 ?。ǘ┒囗?xiàng)選擇題（第9～16題） 從業(yè)人員之間做到和諧相處，具體要求是（ ） ?。ˋ）努力完成分配給自己的任務(wù)，他人的事情不多過(guò)問(wèn) ?。˙）對(duì)感情不融洽的同事，在工作上要積極配合 ?。–）不在大庭廣眾之下，對(duì)同事評(píng)頭論足 （D）對(duì)同事故意的誹謗或傷害，要以眼還眼 關(guān)于職業(yè)道德的作用，下列說(shuō)法中正確的是職業(yè)道德能夠（ ?。 。ˋ）增強(qiáng)人們的服務(wù)意識(shí)，但不利于提高產(chǎn)品質(zhì)量 ?。˙）提高產(chǎn)品質(zhì)量，但有利于降低生產(chǎn)成本 （C）提高人們的創(chuàng)新意識(shí)，促進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步 ?。―）幫助企業(yè)克服困難，實(shí)際階段性的發(fā)展目標(biāo) 1下列做法中，符合誠(chéng)實(shí)信職業(yè)道德要求的是（ ?。 。ˋ）會(huì)計(jì)總是按照上司的要求上報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字 （B）客戶(hù)反映電器質(zhì)量問(wèn)題，該電器公司為其進(jìn)行維修或更換 （C）員工對(duì)企業(yè)上司早請(qǐng)示，晚匯報(bào) （D）某汽車(chē)公司實(shí)施招回制度 1下列做法中，不違背從業(yè)人員辦事公道原則的是（ ） ?。ˋ）某汽車(chē)公司一款車(chē)型存在質(zhì)量隱患，該公司只對(duì)部分地區(qū)實(shí)行招回制度 ?。˙）某小學(xué)教師發(fā)現(xiàn)班內(nèi)一學(xué)生有數(shù)學(xué)特長(zhǎng)，給他“開(kāi)小灶”輔導(dǎo) ?。–）某百貨公司對(duì)年長(zhǎng)者實(shí)行優(yōu)先購(gòu)物，但對(duì)其他顧客沒(méi)有這一優(yōu)惠規(guī)定 ?。―）某美容院只給女士提供服務(wù)，不對(duì)男士開(kāi)放 1以下關(guān)于勤勞和節(jié)儉的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（ ） ?。ˋ）勤勞和節(jié)儉應(yīng)該相伴而行 ?。˙）市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，鼓勵(lì)勤勞，反對(duì)節(jié)儉 ?。–）勤勞節(jié)儉在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代不具有存在的合理性 ?。―）節(jié)省了一元錢(qián)，就等于賺了一元錢(qián) ?。ǜ鶕?jù)下列案例和所學(xué)職業(yè)道德知識(shí)，回答第14～16題） 愛(ài)迪生曾多次表示，無(wú)論是睡眠還是飲食，都應(yīng)該盡量節(jié)約，他希望人們少睡覺(jué)多工作，1871年圣誕節(jié)，是愛(ài)迪生和瑪麗小姐結(jié)婚的日子，婚禮的一切都準(zhǔn)備就緒，但這時(shí)愛(ài)迪生在一個(gè)思考很久的問(wèn)題上產(chǎn)生了靈感，于是他跑到實(shí)驗(yàn)室工作去了?！ 。ㄒ唬雾?xiàng)選擇題（第1～8題） 以下關(guān)于道德的說(shuō)法中，你認(rèn)為正確的是（ ） （A）就業(yè)成功取決于知識(shí)和技術(shù)，道德不十分重要 （B）道德是做人的根本，對(duì)才能起到統(tǒng)領(lǐng)作用 ?。–）強(qiáng)調(diào)道德會(huì)束縛人們的創(chuàng)新精神 （D）道德主要是說(shuō)教，不具有很大的社會(huì)影響力 從內(nèi)在屬性上看，職業(yè)道德具有（ ?。 。ˋ）社會(huì)功能上的無(wú)限性 ?。˙）歷史發(fā)展上的跳躍性 ?。–）職業(yè)內(nèi)容上的穩(wěn)定性 （D）表現(xiàn)形式上的單一性 企業(yè)文化具有（ ） ?。ˋ）娛樂(lè)功能 （B）調(diào)教功能 ?。–）異化功能 （D）導(dǎo)向功能 對(duì)于飲食行業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，不符合儀表端莊具體要求的做法是（ ?。 。ˋ）著裝簡(jiǎn)單、樸素 （B）飾品較少，未充分突出個(gè)性 ?。–）男性不蓄胡須，女性不涂指甲 （D）濃妝 從業(yè)人員的下列幾種做法中，不適當(dāng)?shù)氖牵ā ?） （A）對(duì)于不能干的工作，向上司如實(shí)講清楚 ?。˙）對(duì)上司有意見(jiàn)，背后找上司交流看法 ?。–）維護(hù)上司的威信，一般不越級(jí)匯報(bào)工作 （D）對(duì)上司的錯(cuò)誤批評(píng)不予理睬 對(duì)于上司安排的工作，你認(rèn)為下列員工（ ）的認(rèn)識(shí)是合適的。 ◆ 請(qǐng)根據(jù)題意的內(nèi)容和要求答題，并在答題上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。2007年高級(jí)營(yíng)
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