運(yùn)用史密斯模型分析就業(yè)問題史密斯模型-展示頁
2025-04-04 04:29本頁面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)模式和技巧，以及執(zhí)行人員的情況。具體包括政策的形式、類型、淵源、范圍，以及社會對政策的認(rèn)識。理想化的政策是政策制定者試圖追求的相互作用形式；目標(biāo)群體是受政策最直接影響的，必須對政策采取適當(dāng)反應(yīng)的符合政策要求的群體或個體；執(zhí)行機(jī)構(gòu)是政府機(jī)構(gòu)中負(fù)責(zé)政策執(zhí)行的組織；環(huán)境因素是那些影響政策執(zhí)行和受政策執(zhí)行影響的那些要素。探析現(xiàn)行碩士研究生就業(yè)政策執(zhí)行過程中的問題，進(jìn)而有的放矢地完善并制定出合理高效的新政策，并保證其順利執(zhí)行，取得理想效果是政府職能的應(yīng)有之義，也是增強(qiáng)政府能力、提高政策有效性的有力保障。1999年國家啟動擴(kuò)大高校招生政策使得碩士研究生數(shù)量加速增長，碩士研究生就業(yè)期望值高遭遇社會轉(zhuǎn)型期傳統(tǒng)吸納碩士生用人單位改革的逆流，高校培養(yǎng)模式和碩士生自身就業(yè)能力與社會需求出現(xiàn)脫節(jié)等因素共同導(dǎo)致目前碩士研究生就業(yè)遭遇“寒潮”。這也是近兩年許多省市出現(xiàn)碩士研究生初次就業(yè)率低于本科生情況的原因所在。另一方面源于需方考量，近年來，迫于競爭壓力，各企事業(yè)單位紛紛控制成本，縮編減員，招聘人才由“學(xué)歷導(dǎo)向”轉(zhuǎn)為“能力導(dǎo)向”，不再將學(xué)歷作為進(jìn)入企業(yè)的首要門檻，對碩士研究生的需求縮減。關(guān)鍵詞：史密斯模型 就業(yè)政策 研究生 1目錄一、研究生就業(yè)現(xiàn)狀 1二、史密斯模型 1三 政策評估 21．理想化政策層面 22．執(zhí)行機(jī)構(gòu)層面 33．目標(biāo)群體層面 44．環(huán)境因素層面 5四、結(jié)論與啟示 6 6： 7：碩士研究生目標(biāo)化、明細(xì)化 7：優(yōu)化高校教育環(huán)境，規(guī)范市場環(huán)境 7參考文獻(xiàn)： 99一、研究生就業(yè)現(xiàn)狀根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2003~2014年我國碩士研究生招生人數(shù)從22萬增長到56萬，增長近3倍，畢業(yè)人數(shù)更是從9．2萬增加到51．4萬，增長近6倍，并在2012年突破4萬大關(guān)，除基數(shù)大問題外，較之于本科生，碩士研究生就業(yè)機(jī)會成本大，期望值高，可選擇的就業(yè)行業(yè)和地域有限。本文將結(jié)合史密斯模型對我國研究生就業(yè)政策的執(zhí)行進(jìn)行分析、完善過程中的盲點(diǎn)。摘要自1999年啟動碩士研究生擴(kuò)招政策以來，我國碩士研究生的招生人數(shù)、在校人數(shù)及畢業(yè)人數(shù)均呈現(xiàn)加速增長的趨勢。盡管隨著研究生自費(fèi)政策出臺和出國深造成為大趨勢，近兩年出現(xiàn)了碩士研究生報(bào)考“降溫”的現(xiàn)象，但已然擴(kuò)大的在校碩士研究生基數(shù)仍使得未來一段時間內(nèi)碩士畢業(yè)生人數(shù)有增無減，碩士研究生仍需應(yīng)對就業(yè)難的問題。通過史密斯模型分析研究生就業(yè)政策，解讀研究生就業(yè)難的問題，最終給研究生就業(yè)政策的執(zhí)行提供合理的解決辦法以及幫助。一方面源于供方意愿，政府出臺的一系列優(yōu)惠政策，如2003年的《關(guān)于選拔高校畢業(yè)生到西部基層工作的通知》，2004年的《關(guān)于實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的通知》以及2006年推行的“三支一扶”政策，對本科生而言具有一定的吸引力，而對于多投入2～3年機(jī)會成本的碩士研究生而言，影響力度明顯下降[1]。鑒于供需雙方的雙向選擇，碩士研究生出現(xiàn)了大量的結(jié)構(gòu)性失業(yè)，出現(xiàn)中西部及偏遠(yuǎn)地區(qū)供不應(yīng)求，東部大中城市供過于求的局面。較之于博士研究生，碩士研究生在學(xué)術(shù)水平和科研能力上尚未達(dá)到國家精英人才的標(biāo)準(zhǔn)，因此，碩士生在就業(yè)上目前處于“高不成、低不就”的尷尬境地?，F(xiàn)有的碩士研究生就業(yè)政策已不能有效應(yīng)對碩士生就業(yè)難題，亟需改進(jìn)。二、史密斯模型20世紀(jì)70年代中期以后，政策研究者紛紛根據(jù)自己的學(xué)識背景，從各種不同的角度來研究影響公共政策執(zhí)行的因素，建立起若干政策執(zhí)行的理論模型，以期幫助人們更有效地了解問題、理想化的政策、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、目標(biāo)群體、環(huán)境因素，都是政策執(zhí)行過程中所牽涉到的重大因素。史密斯認(rèn)為政策執(zhí)行所涉及的因素很多，但以如下四個為主
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