有關(guān)大學(xué)生就業(yè)問題的調(diào)查-展示頁
2025-04-04 01:30本頁面
【正文】 但主要熱衷于科研和綜合技術(shù)服務(wù)業(yè)，%。這一方面使用人單位提高了招收門檻，另一方面使一部分畢業(yè)生降格以求，這無形中提高了市場上人才的標(biāo)準(zhǔn)。 (一）就業(yè)難問題凸顯，人才標(biāo)準(zhǔn)提高 調(diào)查發(fā)現(xiàn)，學(xué)生在選擇“薪金”標(biāo)準(zhǔn)上更加切中實(shí)際。其次為從媒體的宣傳中得知，其他用人單位的反饋和聽身邊的人講和學(xué)校宣傳也都獲得了約兩成得票。 (二）企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的院校的看法在大學(xué)生畢業(yè)的院校問題上，從本次調(diào)查問卷的反饋情況來看，有約一半的企業(yè)認(rèn)為院校的牌子重要（選擇的情況見第四部分調(diào)查結(jié)果中單位在招聘時(shí)對(duì)畢業(yè)生畢業(yè)院校和專業(yè)的看法一題）。另一方面，企業(yè)對(duì)目前大學(xué)培養(yǎng)出來的大學(xué)生的專業(yè)技能的看法為：% % 一般 % % % ：沒有一個(gè)企業(yè)對(duì)大學(xué)生的專業(yè)技能表示很滿意，不到兩成的企業(yè)對(duì)大學(xué)生的專業(yè)技能表示滿意，約一成的企業(yè)表示不滿意或很不滿意。這就像大家都知道僅僅從考試成績是不能判定學(xué)生的綜合素質(zhì)的優(yōu)劣，但成績卻是最簡單也是成本最低的判定方法，到目前為止，沒有人能夠想到一個(gè)成本更低而效果最好的方法來。并及時(shí)反饋給高校，以縮短高等教育對(duì)社會(huì)需求的滯后，并提供給大學(xué)生作為在校期間自身學(xué)習(xí)的參考，同時(shí)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)起到積極的引導(dǎo)作用，從而能夠有針對(duì)性地為大學(xué)畢業(yè)生、為高校、為企業(yè)提供相關(guān)有價(jià)值的信息。探求這些問題的成因，盡可能地提出合理的解決且使用的方法，爭取盡可能的緩解大學(xué)生就業(yè)難、失業(yè)率高等問題。（四）資料分析的方法通過SPSS進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，整理出有效的問題，再根據(jù)這幾個(gè)問題進(jìn)行對(duì)比分析，得出結(jié)論。（三）資料收集方法的介紹本次問卷的收集方式送發(fā)問卷。共發(fā)放了50份，回收有效問卷45份。其中有效問卷1047份，%。調(diào)查對(duì)象為山東省部分高校大二、大三、大四本科生。問卷的問題設(shè)置單項(xiàng)選擇、多項(xiàng)選擇，并兼有一些開放性的問題。一、 問卷調(diào)查的目的為進(jìn)一步研究當(dāng)前學(xué)生的擇業(yè)觀，加強(qiáng)就業(yè)教育，為高校就業(yè)工作提供相應(yīng)的參考，黑 龍江省“就業(yè)問題”課題組對(duì)在校生就業(yè)觀念進(jìn)行了調(diào)查分析。 關(guān)鍵詞：就業(yè)觀；調(diào)查；對(duì)策 開展大學(xué)生就業(yè)觀念調(diào)查，分析其原因，采取措施幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀對(duì)于促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)非常重要。大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)觀的調(diào)查報(bào)告——關(guān)于大學(xué)生就業(yè)問題的調(diào)查 大學(xué)生就業(yè)觀的調(diào)查分析及對(duì)策研究摘要： 以山東省高校為例，該文在對(duì)10所高校在校本科生就業(yè)問題的19個(gè)方面進(jìn)行調(diào)查的基礎(chǔ)上，統(tǒng)計(jì)分析了學(xué)生對(duì)就業(yè)問題的看法。指出當(dāng)前就業(yè)中存在的主要問題，就如何引導(dǎo)和激勵(lì)學(xué)生積極參與自主就業(yè)，提出了具體的建議。首先是要讓學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，對(duì)于現(xiàn)實(shí)要以平和的心態(tài)加以接受；其次，要降低
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