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江蘇自考30466員工關(guān)系管理10真題試卷【整理版】-展示頁

2025-04-03 05:15本頁面
  

【正文】 . “分享管理”原則 B. “自主管理”原則C. “利益共享”原則 D. “和諧共處”原則,并且里基于基本認識的沖突,對于工作沒有太大的影響,這時比較好的應(yīng)對沖突的方法是 ,國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)的最終所有者是 全體勞動者 、質(zhì)S、種類、時間、地點、方式等,全面完成 自己所承擔(dān)的全部義務(wù)。這種處理沖突的策略稱為 ,員工團體成員將各自的感受表達出來, ,公司采取的策略是對其 ,最離層次的聽是 、其績效
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