崗前實(shí)訓(xùn)題目要求-展示頁
2025-04-03 00:52本頁面
【正文】 知、引導(dǎo)學(xué)生深入理解人力資源管理各項(xiàng)工作的實(shí)質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)興趣的重要途徑。要求有步驟、有背景、內(nèi)容充實(shí)、有實(shí)效、有體會、結(jié)合實(shí)訓(xùn)單位填寫，成績評定占50%。二、 實(shí)訓(xùn)總結(jié)報(bào)告格式 封面 班級： 學(xué)號： 姓名：題目：****公司(實(shí)習(xí)單位名稱)人力資源管理（崗位設(shè)置、職責(zé)分工、人員招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬分配等方面任選一個(gè)）問題分析報(bào)告(實(shí)習(xí)單位名稱)人力資源管理（崗位設(shè)置、職責(zé)分工、人員招聘、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬分配等方面任選一個(gè)）問題分析報(bào)告正文一定要結(jié)合實(shí)習(xí)單位撰寫，基本結(jié)構(gòu)如下：實(shí)訓(xùn)單位基本情況介紹實(shí)訓(xùn)單位人力資源管理方面基本情況分析實(shí)訓(xùn)企業(yè)人力資源管理6個(gè)內(nèi)容某一個(gè)嚴(yán)重問題提出結(jié)合理論提出解決辦法與措施要求內(nèi)容完整，結(jié)構(gòu)合理，語言通順，符合邏輯，杜絕抄襲，2000字以上，A4紙打印稿或手寫，成績評定占50%。提交人力資源調(diào)查總結(jié)報(bào)告一份和實(shí)訓(xùn)報(bào)告冊一本。12工商123《崗前綜合實(shí)訓(xùn)》課程作業(yè)要求一、意義與要求，《崗前綜合實(shí)訓(xùn)》是《頂崗實(shí)習(xí)》和《畢業(yè)綜合實(shí)踐》課程的前奏。為方便大三期間聯(lián)系實(shí)習(xí)單位與確定崗位，經(jīng)學(xué)院研究把下學(xué)期《崗前綜合實(shí)訓(xùn)》提前到本學(xué)期末集中完成，鞏固專業(yè)課理論知識，深入企業(yè)與崗位，為大三期間《頂崗實(shí)習(xí)》和《畢業(yè)綜合設(shè)計(jì)》打基礎(chǔ)，課堂上與任課教師協(xié)商確定一個(gè)熟悉的企業(yè)單位，了解公司內(nèi)部管理實(shí)際情況。完成后于7月10日前上交任課教師。三、實(shí)訓(xùn)報(bào)告冊內(nèi)容填寫要求共6個(gè)項(xiàng)目，結(jié)合確定的實(shí)訓(xùn)單位情況，務(wù)必貼近課程內(nèi)容。四、《崗前綜合實(shí)訓(xùn)》課程項(xiàng)目內(nèi)容實(shí)訓(xùn)目標(biāo)《崗前綜合實(shí)訓(xùn)》課程是工商企業(yè)管理專業(yè)（人力資源管理方向）專業(yè)必修的課程和通用能力課程。通過相關(guān)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的操作和演練，加深學(xué)生對人力資源管理理論的理解，并能對人力資源管理各環(huán)節(jié)工作形成完整的認(rèn)知，為以后職業(yè)崗位專門能力訓(xùn)練及深入學(xué)習(xí)打下良
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