【摘要】ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號:擬制單位:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部二○○一年十一月ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)目錄 概述........................3頁 第一部分級別定義...
2024-09-08 11:24
【摘要】----ASIC類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號:----擬制單位:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部目
2025-06-10 07:17
【摘要】----QA類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號:----擬制單位:技術(shù)管理處/技術(shù)干部部目
2025-06-10 07:09
【摘要】任職資格標(biāo)準(zhǔn)(測試工程師類)2011年3月技術(shù)資料分享目錄1職級角色定義 12任職資格標(biāo)準(zhǔn) 2
2024-07-30 03:27
【摘要】----硬件類技術(shù)崗任職資格標(biāo)準(zhǔn)----擬制單位:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部目
2025-06-13 15:09
【摘要】----技術(shù)支援任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)(工程技術(shù)類)試用稿技術(shù)支援干部處一九九九年八月技術(shù)支援任職資格等級標(biāo)準(zhǔn)2
2025-06-10 06:49
【摘要】----CAD/SI類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)版本號:----擬制單位:基礎(chǔ)業(yè)務(wù)部/技術(shù)干部部二○○一年十
2025-06-10 07:13
【摘要】華為技術(shù)有限公司HuaweiTechnologicsCo.,Ltd運(yùn)作管理類任職資格標(biāo)準(zhǔn)(試行版)目錄第一部分概述 第二部分級別角色定義和基本條件第三部分標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容描述一、必備知識二、行為標(biāo)準(zhǔn)三、技能標(biāo)準(zhǔn) 第四部分附則
2024-07-29 18:52
【摘要】營銷專業(yè)技術(shù)類任職資格標(biāo)準(zhǔn)第1頁共13頁技術(shù)類任職資格標(biāo)準(zhǔn)(2020版)
2024-11-22 17:29
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧線切割類技術(shù)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(討論稿)第一部分概述一、目的1、建立線切割類技術(shù)人員清晰的職業(yè)發(fā)展路線圖,規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔,樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,以任職資格標(biāo)準(zhǔn)牽引員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)和提高2、牽引、規(guī)范線切割類技術(shù)人員的工作行為和結(jié)果,推
2024-09-07 13:05
【摘要】工藝類(技術(shù)族)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(第01版)集團(tuán)二零一三年十月十日目錄第一部分概述 第二部分標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容模型第三部分級別角色定位和基本條件第四部分標(biāo)準(zhǔn)核心內(nèi)容描述一、行為標(biāo)準(zhǔn)二、能力標(biāo)準(zhǔn)三、貢獻(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)第五部分附則第一
2024-07-29 20:58
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類管理智慧修模技工(技師)任職資格標(biāo)準(zhǔn)(討論稿)第一部分概述一、目的1、建立修模技工(技師)清晰的職業(yè)發(fā)展路線圖,規(guī)范人才的培養(yǎng)和選拔,樹立有效培訓(xùn)和自我學(xué)習(xí)的標(biāo)桿,以任職資格標(biāo)準(zhǔn)牽引員工不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)改進(jìn)和提高2、牽引、規(guī)范修模技工(技師)的工作行為和結(jié)果,推動做實(shí)的人不
2024-09-06 09:53
【摘要】技術(shù)任職資格管理制度(暫行規(guī)定)技術(shù)干部部任職資格管理處擬制一九九九年四月華為公司技術(shù)任職資格管理制度(暫行規(guī)定)技術(shù)任職資格是公司任職資格管理體系的重要組成部分。技術(shù)任職資格管理通過強(qiáng)調(diào)行為過程和績效的改進(jìn),促使研發(fā)人員正確理解
2025-04-28 03:07
【摘要】華為公司任職資格管理解密——管好大腦,看好手腳?任職資格管理被任正非視為華為過去十年的三大成功變革之一,對華為成功邁入全球市場居功至偉,其兩大特點(diǎn)就是“管好大腦,看好手腳”,是一種適合中國國情的、企業(yè)高速成長過程中的人才解決方案;這也標(biāo)志著華為人力資源管理模式已從績效考核過渡到了任職資格管理......本文是國內(nèi)任職資格咨詢專家、權(quán)威豆世紅先生等在中國企業(yè)界多年實(shí)踐
2024-08-11 07:05
【摘要】華為任職資格管理體系整理1任職資格管理簡介任職資格是指從事某類職位某一級別任職者所必須具備的知識、經(jīng)驗(yàn)成果、技能與素質(zhì)的總和。任職資格管理體系是有三部分共同組成:任職資格標(biāo)準(zhǔn)、任職資格評估和任職資格應(yīng)用。任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系是指通過將崗位的工作性質(zhì)進(jìn)行系統(tǒng)分類、分層,同時在對公司未來發(fā)展戰(zhàn)略的分析基礎(chǔ)上確定各職類在未來承擔(dān)的責(zé)任,應(yīng)該具有的知識經(jīng)驗(yàn)、
2025-02-03 04:43