【摘要】27/28亞洲最佳雇主翰威特2003年亞洲最佳雇主調(diào)研已經(jīng)結(jié)束,中國最佳雇主也已經(jīng)被評選出來了。在本期《翰威特季刊●中文版》中,我們將宣布最佳雇主公司的名單,并與您分享調(diào)研的一些發(fā)現(xiàn)。我很榮幸地宣布本次榮獲亞洲最佳雇主稱號公司中數(shù)量最多的是在中國運營的公司。例如,亞洲最佳雇主中排名第一的就是上海波特曼麗嘉酒店,該酒店在2001年首屆亞洲最佳雇主調(diào)研中,就獲得了排名第一位的佳
2025-07-07 03:38
【摘要】內(nèi)部員工滿意度調(diào)查問卷一、行政后勤部1.總體上,您對行政后勤部新財年的工作是否滿意?123452.您如何評價行政后勤部在新財年的工作表現(xiàn)?(1)有進步(2)無變化(3)有退步3.具體有哪些變化?
2025-04-02 12:05
【摘要】11/12內(nèi)部員工滿意度調(diào)查問卷一、行政后勤部1.總體上,您對行政后勤部新財年的工作是否滿意?123452.您如何評價行政后勤部在新財年的工作表現(xiàn)?(1)有進步(2)無變化(3)有退步3.具體有哪些變化?
2025-04-02 06:42
【摘要】尊敬的員工: 感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻!公司正處于變革和調(diào)整時期,許多深層次的矛盾需要解決,請您真實地填寫公司存在的問題和您的看法。員工調(diào)查問卷 一、員工個人背景(僅用于統(tǒng)計目的) 姓名江金龍 性別 學歷部門計劃合約部 工作年限 來公司年限(高、中、基層) 二
2025-04-04 23:50
【摘要】第一篇:公司關于內(nèi)部員工的調(diào)查問卷 親愛的伙伴:感謝您為公司經(jīng)營發(fā)展所做出的貢獻!公司正處于變革和調(diào)整時期,許多深層次的矛盾需要解決,請您真實地填寫公司存在的問題和您的看法,您的意見對公司的發(fā)展至關...
2024-11-14 18:05
【摘要】第一篇:企業(yè)員工內(nèi)部調(diào)查問卷 尊敬的員工: 感謝您為公司經(jīng)營管理所做出的貢獻!公司正處于變革和調(diào)整時期,許多深層次的矛盾需要解決,請您真實地填寫公司存在的問題和您的看法。 員工調(diào)查問卷 一、員...
2024-11-18 22:48
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共3頁
2025-06-18 09:44
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共5頁
2025-06-11 14:32
【摘要】,「2015智聯(lián)招聘年度最佳雇主」活動合作方案,智聯(lián)招聘廣州分公司,,目錄|Contents,活動簡介,活動進度表,精彩回顧,招商方案,招商亮點,,,,,,,,活動簡介,PART1,,,智聯(lián)招聘每年都...
2024-11-19 00:11
【摘要】企業(yè)內(nèi)部調(diào)查問卷-寧波方太廚具有限公司-羅蘭·貝格(上海)國際管理咨詢有限公司上海,2002年7月23日致銷售部/市場部員工:T隨著公司業(yè)務的不斷發(fā)展和產(chǎn)品的更新?lián)Q代,寧波方太需要對公司過去的運作作一個全面的分析和評估。為了實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展,增強企業(yè)的核心競爭能力,公司
2025-04-24 06:07
【摘要】調(diào)查問卷(非公企業(yè)員工群體)尊敬的被訪者:您好!為了解掌握當前非公企業(yè)員工思想狀況,推動我市非公企業(yè)在加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式過程中,進一步堅持以人為本,加強企業(yè)員工人文關懷,共筑精神家園,現(xiàn)對我市非公企業(yè)員工群體進行廣泛調(diào)研。本問卷是匿名的,您可以如實選擇有關信息和暢所欲言地發(fā)表您的真實想法。衷心感謝您的支持與協(xié)助!中共東莞市委宣傳部2010年7月填寫說明1、請您在每個
2025-04-04 03:58
【摘要】目錄內(nèi)容 頁次A 總體控制 3-21 組織和人員 32 計劃和報告 33 規(guī)定和程序 2B 銷售和應收帳款 3-41 職責的分配 32 輸配電 33 銷售 34 調(diào)節(jié)表及其復核 35 信用的控制 36 收款 3C 采購和應付帳款 3-61 責任分離及聯(lián)合控制 32 文件 33 批準政策 34 調(diào)整和復核 35 購買行
【摘要】企業(yè)管理診斷內(nèi)部調(diào)查問卷尊敬的集團公司員工:您好!我們是xxx管理咨詢公司某集團項目組。我們正與你們一起為集團確定發(fā)展戰(zhàn)略、迎接未來的挑戰(zhàn)和業(yè)績更上一層樓而努力。此次問卷調(diào)查的目的是了解集團的客觀情況、員工對公司管理現(xiàn)狀的評價,以及相關方面進行改善的切實需求。您的見解和意見對于某集團未來的發(fā)展至關重要,問卷匿名填寫,管理咨詢公司將以職業(yè)態(tài)度對您的問卷嚴格保密,只在咨詢顧問范圍內(nèi)做
2025-04-28 02:30