【摘要】簽OFFER你他媽的不慎重,你就等著找虐吧!?。?!前途、未來(lái)都是腦殘來(lái)源:?佘良的日志找工作的注意了大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過(guò)了筆試、面試的重重考驗(yàn),終于拿到了offer,下一步要面臨的問(wèn)題就是:簽約。而如果有的同學(xué)之前已經(jīng)跟其它單位簽約,現(xiàn)在又想和新單位簽約,那么又涉及到一個(gè)問(wèn)題:違約。本篇主要講講應(yīng)屆生簽約最應(yīng)該九個(gè)注意事項(xiàng)。?一般來(lái)講,簽約分為兩種:簽offer和簽三方
2025-04-04 01:33
【摘要】我自己來(lái)吧,今天花實(shí)踐總結(jié)了一下:希望可以拋磚引玉,大家討論連詞與逗號(hào)的總結(jié):OG12thP735第100題這個(gè)是做連詞連句子Thiswholeconstruction,Liketheplas,thestarsareinmotion,someofthemattremendousspeeds,isamain
2024-10-26 08:51
【摘要】建筑的一些難懂的問(wèn)題,有共同愛(ài)好者看看吧一、連梁和框架梁的區(qū)別是什么?連梁是指兩端與剪力墻相連且跨高比小于5的梁(具體條文詳見(jiàn)“高規(guī)”);框架梁是指兩端與框架柱相連的梁,或者兩端與剪力墻相連但跨高比不小于5的梁。兩者相同之處在于:一方面從概念設(shè)計(jì)的角度來(lái)說(shuō),在抗震時(shí)都希望首先在框架梁或連梁上出現(xiàn)塑性鉸而不是在框架柱或剪力墻
2025-04-03 23:20
【摘要】73/73少一些普通工藝問(wèn)題ByCraigPynn 歡迎來(lái)到工藝缺陷診所。這里所描述的每個(gè)缺陷都將覆蓋特殊的缺陷類型,將存檔成為將來(lái)參考或培訓(xùn)新員工的一個(gè)無(wú)價(jià)的工藝缺陷指南?! 〈蠖鄶?shù)公司現(xiàn)在正在使用表面貼裝技術(shù),同時(shí)又向球柵陣列(BGA)、芯片規(guī)模包裝(CSP)和甚至倒裝芯片裝配邁進(jìn)。但是,一些公司還在使用通孔技術(shù)。通孔技術(shù)的使用不一定是與成本或經(jīng)驗(yàn)有關(guān)-
2025-04-03 23:10
【摘要】解決復(fù)雜問(wèn)題的一些心得 解決復(fù)雜問(wèn)題的一些心得 工作和生活中,每天都要解決涉及多方利益的復(fù)雜問(wèn)題。起初逃避,現(xiàn)在積極面對(duì),習(xí)以為常。說(shuō)說(shuō)我的心得: ,無(wú)論對(duì)方如何激怒你,都要穩(wěn)定情緒...
2024-12-07 01:47
【摘要】關(guān)于耳鳴的一些問(wèn)題 第一頁(yè),共六十頁(yè)。 什么是耳鳴? ?耳鳴是指在沒(méi)有外界聲音參與的情況下耳 朵里卻有某種響聲。例如,你周圍并沒(méi)有 蟬叫,但耳朵里卻有蟬叫的聲音。這就是 耳鳴。 第二頁(yè),...
2024-10-03 15:00
【摘要】英語(yǔ)學(xué)習(xí)的一些問(wèn)題一.外語(yǔ)學(xué)習(xí)效率低下的一個(gè)重要客觀原因?談起英語(yǔ)教學(xué)的實(shí)際效果,我們的英語(yǔ)教師都有深切的體會(huì)。中國(guó)城市的孩子們常常從小學(xué)五年級(jí)就開(kāi)始學(xué)習(xí)英語(yǔ),直到大學(xué),學(xué)習(xí)英語(yǔ)的時(shí)間近十年,而最終大多數(shù)收效甚微。原因到底是什么?可能一個(gè)非常重要的原因就是,英語(yǔ)在中國(guó)只能算是foreignlanguage(外語(yǔ))而不是secondlan
2024-10-23 10:11
【摘要】第一篇:一些適合青少年的一些歌詞 歌詞 1、聽(tīng)媽媽講那過(guò)去的事情 月亮在白蓮花般的云朵里穿行,晚風(fēng)吹來(lái)一陣陣歡樂(lè)的歌聲,我們坐在高高的谷堆旁邊,聽(tīng)媽媽講那過(guò)去的事情;我們坐在高高的谷堆旁邊,,媽...
2024-11-15 01:01
【摘要】資料整理:中國(guó)律師人才網(wǎng)______________________________________________________________________________________________________案例1單位因職工參加黨團(tuán)活動(dòng)而扣發(fā)工資合法嗎?【案情】 某鎮(zhèn)辦廠生產(chǎn)車間的團(tuán)支部書(shū)記,由于工作出色被鎮(zhèn)團(tuán)委命名為優(yōu)秀團(tuán)干部,并被選
2025-04-05 00:58
【摘要】影響他人的能力 如果你是某事的負(fù)責(zé)人的話,你很容易讓他人聽(tīng)你的;但是,當(dāng)你不是負(fù)責(zé)人時(shí),讓別人聽(tīng)自己的話是非常難的事。想要培養(yǎng)自己影響他人的能力的話,得通過(guò)與他人的共同的理想和目標(biāo)來(lái)建立個(gè)人關(guān)系。那些擁有影響力并能感召他人的應(yīng)聘者通常能夠使同事和客戶支持自己的觀點(diǎn)和目標(biāo)。下面的一些問(wèn)題能夠考核出應(yīng)聘者在這方面的能力。u 請(qǐng)你舉一例說(shuō)明你曾經(jīng)使某人做他并不喜歡做的事情。u
2025-04-04 05:20
【摘要】...../n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)...../會(huì)議篇下面是中共在不同時(shí)期召開(kāi)的會(huì)議1、中共一大:成立中國(guó)共產(chǎn)黨(八上P48)2、中共二大:制定黨的革命綱領(lǐng):即最高綱領(lǐng)和最低綱領(lǐng)(現(xiàn)階段民主革命時(shí)期的綱領(lǐng)),這是在中國(guó)第一次提出徹底反帝反封建的民主革命綱領(lǐng)(八上P48)3、“八七”會(huì)議:、漢口、糾正了陳獨(dú)秀的右傾投降主義錯(cuò)
2025-04-04 01:29
【摘要】關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些問(wèn)題一、個(gè)人簡(jiǎn)歷 簡(jiǎn)歷的根本功用在于盡可能地吸引招聘單位的注意力,能讓負(fù)責(zé)招聘的人為之怦然心動(dòng),必欲睹之而后快,對(duì)求職者產(chǎn)生興趣和好感,欣然同意求職者來(lái)參加面試。求職者之間的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,越是條件優(yōu)越的單位和職位,求職者就越多,高水平的人也就越多,人事部門(mén)一天下來(lái)可能同時(shí)收到幾十份甚至上百份簡(jiǎn)歷,許多簡(jiǎn)歷可能根本就引不起招聘人員的注意。掃一眼就放在一邊了。因此你簡(jiǎn)
2025-01-27 05:18
【摘要】網(wǎng)上銀行碰到的問(wèn)題:1、操作員一已經(jīng)錄入了轉(zhuǎn)賬信息,但操作員二復(fù)核發(fā)送的時(shí)候找不到前一個(gè)操作員錄入的信息,無(wú)法完成復(fù)核發(fā)送,請(qǐng)問(wèn)這是什么原因?答:請(qǐng)檢查復(fù)核人員(操作員二)的發(fā)送權(quán)限設(shè)置是否正確。管理員登錄后進(jìn)入“系統(tǒng)配置-操作員賬戶權(quán)限管理”,檢查對(duì)相關(guān)賬戶是否有發(fā)送的權(quán)限,如下圖所示。另外,如果企業(yè)網(wǎng)銀的權(quán)限控制是雙管理員模式,另一名管理員需對(duì)前一管理員的設(shè)置進(jìn)行復(fù)核后,相關(guān)
2025-04-04 03:22
【摘要】關(guān)于心理契約問(wèn)題的一些感悟xxx摘要:在當(dāng)今的公共人力資源管理中,對(duì)于心理契約問(wèn)題的研究,不僅有利于更好的對(duì)雇員進(jìn)行管理和預(yù)估,還對(duì)組織系統(tǒng)內(nèi)部協(xié)調(diào)穩(wěn)定等諸多方面有著重要的作用。本文從心理契約的一些問(wèn)題著手,闡述心理契約的基本理解,研究現(xiàn)狀以及研究?jī)r(jià)值,并以公務(wù)員中心理契約為例,實(shí)際說(shuō)明心理契約研究的重要作用。這也是作者在閱讀《公共部門(mén)人力資源管理:理論與
2025-04-03 03:56
【摘要】亞穩(wěn)態(tài)Setup/holdtime是測(cè)試芯片對(duì)輸入信號(hào)和時(shí)鐘信號(hào)之間的時(shí)間要求。建立時(shí)間是指觸發(fā)器的時(shí)鐘信號(hào)上升沿到來(lái)以前,數(shù)據(jù)穩(wěn)定不變的時(shí)間。輸入信號(hào)應(yīng)提前時(shí)鐘上升沿(如上升沿有效)T時(shí)間到達(dá)芯片,這個(gè)T就是建立時(shí)間-Setuptime,這個(gè)數(shù)據(jù)就不能被這一時(shí)鐘打入觸發(fā)器,只有在下一個(gè)時(shí)鐘上升沿,數(shù)據(jù)才能被打入觸發(fā)器。保持時(shí)間是指觸發(fā)器的時(shí)鐘信號(hào)上升沿到來(lái)以后,數(shù)據(jù)穩(wěn)定不變的
2025-04-03 01:56