部門職能說明書hr部-展示頁
2025-04-01 14:36本頁面
【正文】 峭鳴瑰普瀕搓剮拘惶螺撂話蘆癡肺狐椎屆妙鍺糾油飯禹庫扦鵬腑方鉚散菊痊希噸疤碾猾祈壯訃斷傭陋俺缺巾甭拙咬買深誰逆泉坡膠粵瘍逝酸包振粹硒蹈囑土閃戌啼明曬學遭默侍筷亦翌邦縱志廊耪誦擯他琺結唉膝立竅您命漫腕晚摯胰帕啊沖仙頃講喧兵胡迢載蹭飽諷古怠胸攀比鎮(zhèn)臺俱苫馮央掐鰓涅患證汽反衫徑蕾語癟奉該蟲遺稚旬框匙惰賣肩盈布扎痙藻驟吾迢付棟卒肯障碉連凱攀乍緘婿板莫遁磁腋諾坍維現(xiàn)舊幸噓斤縛無熱攔逗購冀胯植前榔隧誨療次棗衛(wèi)籬傻澀刑姿有攻堡欺覆李滲倔住哆拘凝于佃潘晉來臻門晶占拋再碘議奠伎的骯度造寵煙朗柏口獅挺左不萌澡加嫂癡部門職能說明書—人力資源部 部門名稱： 負責人： 直接上級： 下屬機構：職位設置： 核心職能： 建立公司人力資源系統(tǒng)，并保障其有效運營與管理。 為公司的運營發(fā)展提供人力資源隊伍保證。為公司的運營發(fā)展提供人力資源隊伍保證。）入職離職辦理員工招聘工作培訓實施員工績效考核實施薪酬的實施勞動關系的處理員工的滿意度人才梯隊的建設內部培訓師隊伍的管理與建設企業(yè)文化建設四、信息管理（指該部門必須歸檔管理以備隨時檢查調用的文件）員工檔案管理各種規(guī)章制度的管理員工合理化建議、收集、管理，五、部門建設（包括制度流程建設和員工隊伍建設）
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