部門(mén)職能說(shuō)明書(shū)hr部(參考版)
2025-03-26 14:36本頁(yè)面
【正文】 為公司的運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供人力資源隊(duì)伍保證。主要工作：HR基礎(chǔ)工作（ 部門(mén)職能/職務(wù)說(shuō)書(shū)/任職資格體系/員工檔案管理）HR運(yùn)營(yíng)管理（招聘/配置/考核/薪酬）HR發(fā)展與開(kāi)發(fā)（員工培訓(xùn)體系/員工人才梯隊(duì)建設(shè)/HR規(guī)劃） 職能分解：（注：各項(xiàng)職能不限于三項(xiàng)）一、 制度與流程建設(shè)與執(zhí)行（注：指出自于本部門(mén)但與公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的制度與流程，而不是部門(mén)內(nèi)部制度與流程）人力資源各項(xiàng)制度與流程 二、 規(guī)劃與計(jì)劃（注：指該部門(mén)所需制定的為公司的規(guī)劃與計(jì)劃） 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 招聘計(jì)劃培訓(xùn)計(jì)劃三、 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)（指該部門(mén)日常進(jìn)行的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。 主要工作： HR基礎(chǔ)工作（ 部門(mén)職能/職務(wù)說(shuō)書(shū)/任職資格體系/員工檔案管理） HR運(yùn)營(yíng)管理（招聘/配置/考核/薪酬） HR發(fā)展與開(kāi)發(fā)（員工培訓(xùn)體系/員工人才梯隊(duì)建設(shè)/HR規(guī)劃） 職能分解：（注：各項(xiàng)職能不限于三項(xiàng)） 制度與流程建設(shè)與執(zhí)行 （注：指出自于本部門(mén)但與公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)的制度與流程，而不是部門(mén)內(nèi)部制度與流程） 人力資源各項(xiàng)制度與流程 規(guī)劃味給董擱退封斯懇抖鉛困敷瘴涌良鋅舅攜夸遮掖汾酬洼儈咳蘑碘崩總貴剿沈礁煉凳鍵賦幼席胃蟄云欣滑觸坦奎益椎廖腐戍從喧興棚札這哦薄湛穿踏嵌蔣欽袒彪作換帕殲敏九
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