部門職能說(shuō)明書(shū)——政工部(參考版)
2025-08-06 07:52本頁(yè)面
【正文】 17. 對(duì)離任的管理人員進(jìn)行離任審計(jì)。15. 協(xié)助董事會(huì)委派的審計(jì)員，對(duì)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)。13. 對(duì)于員工就工資、獎(jiǎng)金分配方案的不公正訴求進(jìn)行調(diào)查，提出調(diào)查報(bào)告。按權(quán)限做出對(duì)違反黨紀(jì)黨員的處分決定或處理建議。10. 協(xié)助公司黨委完善和執(zhí)行黨風(fēng)責(zé)任制，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實(shí)。做好保密工作。8. 負(fù)責(zé)黨委的文書(shū)處理，做好黨委文件的接收、登記、分發(fā)、傳閱、催辦、回收、歸檔整理、立案移交、銷毀等工作。6. 負(fù)責(zé)管理審核各黨支部和各部門向黨委提交的報(bào)告、意見(jiàn)、計(jì)劃等，并及時(shí)提請(qǐng)黨委研究處理。
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