人力資源部員工培訓(xùn)工作計劃范文-展示頁
2025-02-19 15:55本頁面
【正文】 ，共培訓(xùn)名?！ ?四)盤活資源，注重實效?！ ?二)面向全員，突出重點?！ ∫韵碌娜肆Y源部員工培訓(xùn)工作計劃范文是小編精心為大家準備的，希望可以給你幫助! 人力資源部員工培訓(xùn)工作計劃范文 一、指導(dǎo)思想 針對員工適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、改進能力薄弱的現(xiàn)象，結(jié)合公司“xx”總體發(fā)展戰(zhàn)略，大力推進員工素質(zhì)提升工程，突出高技能、高技術(shù)人才培養(yǎng)及專業(yè)技術(shù)力量儲備培訓(xùn)，為公司建立具有永續(xù)競爭力的卓越企業(yè)提供合適的人力資源。 二、編制原則 (一)戰(zhàn)略性培訓(xùn)與適用性培訓(xùn)、提高性培訓(xùn)相結(jié)合?！ ?三)集中管理，統(tǒng)籌安排，責(zé)任明確。 三、培訓(xùn)的主要任務(wù) (一)結(jié)合公司新工藝、新設(shè)備、新流程，以職業(yè)生涯發(fā)展為動力，以技能鑒定為手段，以技能培訓(xùn)、技術(shù)比武與導(dǎo)師帶徒為載體，大力推進高技能人才培養(yǎng)。開展焊工、儀表工、鍋爐、汽機等個工種高級工培訓(xùn)班，共培訓(xùn)名。同時根據(jù)國家、省及行
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