黨員批評意見匯總27條-展示頁
2025-02-18 04:17本頁面
【正文】 見匯總27條，僅供參考，希望能夠幫助到大家。與干部職工溝通交流少，對待干部職工，只顧把工作任務(wù)安排下去后就等著結(jié)果，不幫忙研究解決遇到的困難。班子團體雖然經(jīng)常組織市委班子內(nèi)部團體學(xué)習(xí)，也制定了完善的學(xué)習(xí)計劃，但大多以念文件看視頻為主，方式簡單傳統(tǒng)，沒能很好地調(diào)動學(xué)xxx取性。第一，抓工作落實不力執(zhí)行力不夠。第二，深入基層不夠。抓早抓小意識還不很強，對個別黨員干部的苗頭性傾向性問題更多的采取了提醒糾正等方式，但沒有及時跟蹤整改落實情景，沒有做到從嚴(yán)管理。對xx同志批評意見：給你提兩條批評意見。群眾工作浮于表面，沒有真正做到與群眾打成一片，平時大都是透過協(xié)調(diào)資金來幫忙群眾解決困難和問題，沒有下到基層深入分析，幫忙群眾提出有效的措施辦法增收致富，治標(biāo)不治本，比如，你每年給結(jié)對幫扶村梁王村協(xié)調(diào)資金和經(jīng)費，但你基本沒有做到與群眾“同吃同住同勞動”，總覺得幫他們協(xié)調(diào)了經(jīng)費就是最大的幫忙，卻沒有意識到增進感情比錢更重要，事情做了但效果不是更明顯，這是形式主義和官僚主義的雙重表現(xiàn)。有時因為時間緊任務(wù)重，就顯得比較急躁，安排工作缺乏耐心，比如，秘書科部分同事反映有時沒有聽清你安排的事或者不完全明白你的意圖，但又怕被你
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