xx咨詢公司-人力資源管理項(xiàng)目介紹-展示頁(yè)
2025-01-28 07:17本頁(yè)面
【正文】 人力資源管理在企業(yè)中的位置 3P管理模型介紹 ?主要項(xiàng)目介紹： 組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 職位說(shuō)明 崗位評(píng)估 薪酬結(jié)構(gòu) 績(jī)效管理 6 Ancin Human Resource Consulting 宏觀管理 經(jīng)營(yíng)策略 Business Strategy 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) Performance 附加價(jià)值 Added Value 金融資源 Financial Resources 技術(shù)資源 Technical Resources 人力資源 Human Resources 7 Ancin Human Resource Consulting 長(zhǎng)期 Long Term 持續(xù) Continuity 人力 Human Resources 中期 Medium Term 生產(chǎn)率 Productivity 技術(shù) Technical Resources 短期 Short Term 產(chǎn)出 Yield 資金 Financial Resources 企業(yè)資源 8 Ancin Human Resource Consulting 人力資源管理 Business Strategy Added Value Performance Technical Human Financial ? Manpower Planning 用人計(jì)劃 ? Recruitment / Promotion招聘、提拔 ? Training / Development培訓(xùn)，開(kāi)發(fā) ? Succession Planning接班人計(jì)劃 ? Personnel cost人工成本 ? Added value per capita人均增值 ? Motivation激勵(lì) 9 Ancin Human Resource Consulting 大綱 人力資源管理在企業(yè)中的位置 3P管理模型 主要項(xiàng)目介紹： 組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 職位說(shuō)明 崗位評(píng)估 薪酬結(jié)構(gòu) 績(jī)效管理 10 Ancin Human Resource Consulting 3P人力資源管理模式 職 位 說(shuō) 明 POSITION CLARIFICATION 目標(biāo)確定 OBJECTIVE SETTING 職 位 評(píng)估 POSITION EVALUATION 工作表現(xiàn)審核 PERFORMANCE REVIEW 薪酬政策 COMPENSATON 人力資源開(kāi)發(fā) PERSON DEVELOPMENT 11 Ancin Human Resource Consulting 3P管理模型 職位 技能 績(jī)效 薪酬 遠(yuǎn)景 使命 目標(biāo) 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì) 責(zé)任分配 職位說(shuō)明 技能 技能差距 P 12 Ancin Human Resource Consulting 大綱 人力資源管理在企業(yè)中的位置 3P管理模型 主要項(xiàng)目介紹： 組織架構(gòu)設(shè)計(jì) 職位說(shuō)明 崗位評(píng)估 薪酬結(jié)構(gòu) 績(jī)效管理 13 Ancin Human Resource Consulting 組織系統(tǒng)的涵義 領(lǐng)導(dǎo) 指引方向 ? 遠(yuǎn)景目標(biāo)與戰(zhàn)略的聯(lián)系 ? 決策 ? 管理 基本組織架構(gòu) 人員、流程及結(jié)構(gòu)的接合體 ? 信息系統(tǒng) ? 匯報(bào)系統(tǒng) ? 業(yè)績(jī)衡量指標(biāo)及業(yè)績(jī)目標(biāo) ? 溝通 結(jié)構(gòu) 足夠清晰且易于合作的職位組合方式 ? 角色和職責(zé) ? 職位設(shè)計(jì) ? 匯報(bào)關(guān)系 人員和文化 公司的人力資本 ? 能力 ? 績(jī)效和 獎(jiǎng)勵(lì) ? 培訓(xùn)和發(fā)展 ? 職業(yè)發(fā)展 ? 人力資源流程 ? 文化 流程 有利于創(chuàng)造價(jià)值的工作組合方式 ? 工作流 ? 輸入 /輸出 /關(guān)鍵決定 ? 業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)狀況 組織是由五個(gè)要素組成的系統(tǒng)。 xx咨詢顧問(wèn)有限公司 人力資源管理項(xiàng)目介紹 2 Ancin Human Resource Consulting 安信咨詢項(xiàng)目服務(wù)方式 安信咨詢通過(guò)與客戶的共同工作來(lái)設(shè)計(jì)客戶化的組織和人力資源體系以滿足客戶的需求。 安信公司將通過(guò)培訓(xùn)，討論等合作方式在項(xiàng)目中使客戶掌握知識(shí)、運(yùn)用工具，和使用系統(tǒng)。 一個(gè)新的組織戰(zhàn)略要求重新定義系統(tǒng)的各項(xiàng)要素 組織體系元素 基本組織架構(gòu) 領(lǐng)導(dǎo) 人員 流程 架構(gòu) 14 Ancin Human Resource Consulting 角色 公司的
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