職業(yè)生涯規(guī)劃ppt課件-展示頁(yè)
2025-01-27 15:58本頁(yè)面
【正文】 趣、跨業(yè)學(xué)習(xí) 了解新信息、觀念 Page 26 職業(yè)生涯 目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè)發(fā)展周期 職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo) 職業(yè)生涯成功標(biāo)準(zhǔn) 職業(yè) 性向 實(shí)際性向 藝術(shù)性向 企業(yè)性向 調(diào)研性向 常規(guī)性向 社會(huì)性向 職業(yè)生涯規(guī)劃二步曲 Page 27 注 2：霍蘭德 (Holland)的性格－職業(yè)匹配理論 現(xiàn)實(shí)型 (R)：有運(yùn)動(dòng)機(jī)械操作的能力 ， 喜歡機(jī)械 、 工具 、 植物或動(dòng)物 ， 偏好戶外活動(dòng) 。 廣義：從職業(yè)能力的獲得、職業(yè)興趣的培養(yǎng)、選擇職業(yè)、就業(yè)，直至最后完全退出職業(yè)勞動(dòng)的完整的職業(yè)發(fā)展過(guò)程。 具體設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn)個(gè)人合理的職業(yè)生涯計(jì)劃 定義： 針對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測(cè)定，確定個(gè)人的奮斗目標(biāo)并選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。職業(yè)需要規(guī)劃 人力資源部：鄧小江 Page 2 目錄 ?引子 ?什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 ?為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃 ?如何做職業(yè)生涯規(guī)劃 Page 3 故事一： 美國(guó)老太太和中國(guó)老太太買房子的不同方式。 規(guī)劃不同， 人生不同！ 目錄 ?引子 ?什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 ?為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃 ?如何做職業(yè)生涯規(guī)劃 Page 6 職業(yè)生涯規(guī)劃的定義 職業(yè)生涯 職業(yè)生涯 規(guī)劃與管理 一個(gè)人一生的工作經(jīng)歷，特別是職業(yè)、職位的變動(dòng)及工作理想實(shí)現(xiàn)的整個(gè)過(guò)程。要求根據(jù)自身的興趣、特點(diǎn)，將自己定位在一個(gè)最能發(fā)揮自己長(zhǎng)處的位置，選擇最適合自己能力的事業(yè) 狹義：一個(gè)人一生中擔(dān)負(fù)的職業(yè)和工作職務(wù)的發(fā)展道路。 目錄 ?引子 ?什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 ?為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃 ?如何做職業(yè)生涯規(guī)劃 Page 8 放羊娃的故事 放羊 賺錢(qián) 娶妻 生娃 惡性循環(huán) Page 9 每個(gè)人都渴望成功 ...... 哈佛大學(xué)的調(diào)查研究 3%：有自己清晰的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo) 10%：有清晰但比較短期的目標(biāo) 60%：只有一些模糊的目標(biāo) 27%：沒(méi)有目標(biāo) 那 3%的人幾乎都成為社會(huì)各界精英、領(lǐng)袖； 那 10%是各專業(yè)領(lǐng)域的成功人士，事業(yè)有成； 那 60%，成為社會(huì)大眾群體，平凡地生活著； 那 27%的人生活不如意 ,工作不穩(wěn)定 ,抱怨社會(huì)不公平 ； 規(guī)劃的意義就在于將目標(biāo)和現(xiàn)狀之間建立一座可達(dá)的橋梁 25年后 …… Page 10 職業(yè)生涯規(guī)劃－雙贏 對(duì)個(gè)人 對(duì)公司 ? 深刻理解員工的興趣、愿望、理想 ? 產(chǎn)生積極的心態(tài)，發(fā)揮更大作用 ? 了解員工的目標(biāo)，根據(jù)情況安排培訓(xùn) ? 引導(dǎo)進(jìn)入工作領(lǐng)域，個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一 ? 使員工看到希望，從而達(dá)到團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的目的 ? 確立人生方向和奮斗的策略 ? 突破并塑造清新充實(shí)的自我 ? 準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng) ? 評(píng)估個(gè)人目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)差距，準(zhǔn)確定位 ? 認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值，發(fā)現(xiàn)新的機(jī)遇，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力 個(gè)人的規(guī)劃與公司對(duì)職員的規(guī)劃是不同的 對(duì)現(xiàn)實(shí)茫然 安全感和歸屬感 更高成就感 保留人才 尊重人用人 目錄 ?引子 ?什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 ?為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃 ?如何做職業(yè)生涯規(guī)劃 Page 12 哈佛畢業(yè)最后一課： 人生無(wú)處不在選擇！ 案例討論： Page 13 職業(yè)規(guī)劃社會(huì)現(xiàn)象 Page 14 職業(yè)規(guī)劃社會(huì)現(xiàn)象 Page 15 職業(yè)規(guī)劃社會(huì)現(xiàn)象 Page 16 職業(yè)規(guī)劃流程 定好目標(biāo) 馬上行動(dòng) 自我反省 反復(fù)修正 PDCA 現(xiàn)有目標(biāo) 目標(biāo)水平 終極目標(biāo) 維持 原有目標(biāo) PDCA PDCA PDCA PDCA Page 17 職業(yè)規(guī)劃部門(mén)應(yīng)用 序號(hào) 部門(mén) 姓名 所學(xué)專業(yè)技能類型及數(shù)量 學(xué)習(xí)完成時(shí)間 監(jiān)督人 完成結(jié)果 1 □分享□心得 2 □分享□心得 3 □分享□心得 4 □分享□心得 5 □分享□心得
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