【正文】 有關(guān)編號說明：數(shù)字遞增數(shù)據(jù)值類型：離散 類型：數(shù)字 長度：93．數(shù)據(jù)條目存儲數(shù)據(jù)條目存儲名稱：基礎(chǔ)數(shù)據(jù)詳細信息說明：對公司的部門、職位、員工學歷等信息的管理數(shù)據(jù)來源：管理員的更新數(shù)據(jù)流流向：D2組成：部門名稱＋職位列表＋學歷名稱＋民族＋出生地＋工資級別＋性別＋管理級別＋政治面貌存儲方式：順序/索引4．存儲過程條目舉例計算機科學與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計（論文）9處理過程條目名稱：員工信息查詢說明：一定的級別人員進入后，查看自己的或是他人的信息輸入：用戶名和密碼輸出：D4 到 P1處理：登陸后，到數(shù)據(jù)庫里查詢自己的信息或是他人信息，包括：姓名＋年齡＋政治面貌＋性別＋民族＋學歷，若處理后則顯示信息。管理員P1后臺管理D1 管理員信息表D2 基礎(chǔ)數(shù)據(jù)表D4 人員查詢表D33人員查詢表圖 31數(shù)據(jù)庫流程圖計算機科學與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計（論文）6管理員可以對自身信息、基礎(chǔ)信息、人員信息管理及人員信息的匯總，進行添加、刪除、更新等操作。數(shù)據(jù)流程圖能夠為原系統(tǒng)、待開發(fā)的新系統(tǒng)提供一種簡潔的邏輯圖形說明，能夠方便用戶對需求分析的理解。系統(tǒng)具有自動提示功能，如員工生日、合同到期等。可以建立報表查看員工工資的歷史記錄7．輔助功能模塊 計算機科學與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計（論文）5系統(tǒng)提供直觀方便的公司信息管理功能，通過該頁面進行公司信息的修改可以在對應(yīng)的所有網(wǎng)頁上將顯示新的公司信息。 6．薪資模塊 多種評定方式可使用多套計算公式，適合公司使用多種工資計算方法：如員工有按標準工資、固定工資、按時計酬的。5．重要事項記錄模塊 根據(jù)具體情況設(shè)立培訓記錄、獎懲記錄及基他重要事項記錄。并進行自動統(tǒng)計，記錄每個員工每月的出勤統(tǒng)計。 3．檔案查看模塊 檔案查看模塊可以列出全部員工記錄，用以查看員工的相關(guān)信息，同時也可以按限定的條件進行分類顯示或者查詢員工記錄。真正實現(xiàn)包括員工進入公司后所有變化信息的實時記錄。2．員工人事檔案管理模塊 實現(xiàn)用戶自由的信息錄入。主要分為以下七個部分：1．系統(tǒng)管理模塊 系統(tǒng)管理模塊中最重要的是用戶登錄模塊。主要包括后臺數(shù)據(jù)庫的建立和維護以及前端應(yīng)用程序的開發(fā)兩個方面。2．經(jīng)濟合理性由于該系統(tǒng)用于公司工作的大部分信息發(fā)布和傳遞工作，不僅能夠節(jié)省大量的人工信息傳遞任務(wù)，提高了工作效率，更加有利于整個公司各部門之間的無紙化辦公的推廣，方便快捷。對如此多的數(shù)據(jù)、信息的管理、開發(fā)及運用,都必須在規(guī)范化和標準化的基礎(chǔ)上實現(xiàn),借助于網(wǎng)絡(luò)化管理手段能夠滿足這些要求。企業(yè)人事管理工作覆蓋面廣,涉及到部門設(shè)置、員工調(diào)配、員工培訓、考核、獎懲、工資福利待遇等多個方面。3．維護操作TC0計算機科學與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計（論文）3工作方便，后臺操作快截明了，操作人員可以在短時間內(nèi)完全掌握維護技術(shù)。利用 ASP 可以向網(wǎng)頁中添加交互式內(nèi)容（如在線表單） ，也可以創(chuàng)建使用 HTML 網(wǎng)頁作為用戶界面的 web 應(yīng)用程序。而且是一種服務(wù)器端腳本編寫環(huán)境，可以用來創(chuàng)建和運行動態(tài)網(wǎng)頁或 web 應(yīng)用程序。其中運用的主要軟件有 dreamweaver, ACDsee 等，數(shù)據(jù)庫采用 SQL。因此我們是通過和各個公司的接觸，調(diào)研后開發(fā)系統(tǒng)的。因此，必須有一套應(yīng)用于網(wǎng)絡(luò)時代的適應(yīng)于新需求上的企業(yè)人事管理系統(tǒng)。 不必對企業(yè)管理系統(tǒng)的整體解決方案進行深入研究，就可以發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)可以大量節(jié)省時間，包括減少信息的復制工作，適時向需要的人提供準確的信息等等。計算機科學與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計（論文）22 需求分析 需求分析很多公司都在為了謀取更大的競爭優(yōu)勢，而進行企業(yè)流程再造。該系統(tǒng)采用模塊化程序設(shè)計方法，既便于系統(tǒng)功能的各種組合和修改，又便于技術(shù)維護人員補充、維護，系統(tǒng)還具備數(shù)據(jù)庫維護功能，可以及時根據(jù)公司需求進行數(shù)據(jù)的添加、刪除、修改、備份等操作。我們著眼于公司的企業(yè)人事管理系統(tǒng)用 ASP 的編程語言開發(fā)出了“企業(yè)人事管理系統(tǒng)”。利用計算機進行信息控制和數(shù)據(jù)處理，不僅提高了工作效率，而且大大的提高了其安全性。由于改革的需要，如何吸引和留住人才，激發(fā)員工的創(chuàng)造性、工作責任感和工作熱情已成為關(guān)系公司興衰的重要因素，人才已經(jīng)成為公司最重要的資產(chǎn)之一。這就迫使公司采取先進的計算機硬件設(shè)備以及高質(zhì)量軟件設(shè)備，只有這樣公司才能更準確的管理人事信息。在全球經(jīng)濟一體化趨勢越來越明顯的今天，企業(yè)人事管理系統(tǒng)的開發(fā)也事在必行。使用企業(yè)人事管理系統(tǒng)，可使公司的人事管理系統(tǒng)化、規(guī)范化，從而達到提高公司管理效率的目的。本系統(tǒng)采用當前普遍流行的 Windows XP+ IIS 服務(wù)器平臺以及 SQL Server 2022 數(shù)據(jù)庫平臺管理系統(tǒng)，通過 Dreamweaver 及 ASP 技術(shù)設(shè)計前臺界面，使用 JScript 實現(xiàn)該系統(tǒng)中的特定功能及輔助功能。計算機科學與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計（論文）畢業(yè)設(shè)計（論文）基于 ASP企業(yè)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)The Design and Realization of Enterprise Personnel Management System Based on ASP： ： 信 息 管 理 與 信 息 系 統(tǒng) ： ： ： 副教授 ： 學生姓名所學專業(yè)所在班級指導教師教師職稱完成時間計算機科學與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計（論文）II摘 要在傳統(tǒng)的企業(yè)人事管理工作中,要完成相當數(shù)量的職工情況及人事政策法規(guī)的查詢工作,一般是員工直接到辦公室或通過電話查詢,使人事工作者在這些常規(guī)性的查詢及解答工作上花費大量時間,不利于工作效率的提高及人事研究工作的深入進行。企業(yè)人事管理系統(tǒng)將包括人事工作中涉及的職工的歷史狀況和現(xiàn)狀,人事政策法規(guī)的宣傳及解答,借助于網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)人事管理的信息化,對人事管理工作有促進作用，而且對公司系統(tǒng)的建設(shè)也有很大意義。整個管理系統(tǒng)從符合操作簡便、界面友好、實用的要求出發(fā)，完成企業(yè)人事管理的全過程，包括新進員工檔案的建立、員工的轉(zhuǎn)出、員工信息的修改、員工信息查詢等人事管理工作。關(guān)鍵詞：Asp SQL 企業(yè) 人事計算機科學與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計（論文）Abstract:In the traditional work of personnel management of enterprises, if somebody wants to do the checking work of a large number of workers and personnel policies and regulations, generally staffs go directly to the office or make calls to check, and it will take personnel workers a lot of time to do the routine checking and referring policies and it is not good to improve working efficiency and do research in depth. Personnel management system includes staffs’ present condition and working history, as well as the propaganda and answers of personnel regulation, and uses work to reach selfchecking of staffs. It is not only beneficial for the smooth progress of personnel management work, but also good and significant for the construction of pany systems.The system uses the current epidemic of Windows XP + IIS server platforms and SQL server 2022 database platform management systems. Through Dreamweaver and ASP technical design front interface, as well as Jscript is also used in it, so it will achieve the specific functions and auxiliary functions in the system.The whole management systems hold the requirements of simple operation, friendly interface, flexibility, utility and safety to achieve the overall process of personnel management including establishment of new staffs’ personnel files, personnel management work such as changing and checking staffs’ information and statistics caused by the change of job positions and the transfer of staffs, as well as the work of adding new staffs and revising senior workers. Through using personnel management systems, standardized and automated personnel management systems can be gained and then improves their management efficiency. Keywords: Asp SQL enterprise human affairs計算機科學與技術(shù)系畢業(yè)設(shè)計（論文）目 錄1 緒 論 ......................................................12 需求分析 ...................................................2 需求分析 .................................................2 可行性分析 ...............................................23 系統(tǒng)分析 ...................................................4 系統(tǒng)設(shè)計目標 .............................................4 系統(tǒng)開發(fā)與運行環(huán)境 .......................................5 數(shù)據(jù)流程圖 ...............................................5 數(shù)據(jù)字典的創(chuàng)建 ...........................................74 系統(tǒng)設(shè)計 ..................................................10 系統(tǒng)開發(fā)工 具與數(shù)據(jù)庫 ....................................10 系統(tǒng)總體設(shè)計 ............................................13 系統(tǒng)詳細設(shè)計 ............................................165 系統(tǒng)實施和維護 ............................................27 系統(tǒng)實施 ................................................27 系統(tǒng)維護 ................................................286 結(jié)論 ......................................................30參考文獻 ........................