【正文】 不一致捕捉創(chuàng)新機(jī)會(huì)。 NEW! （ 二）、創(chuàng)新討論 Q. 創(chuàng)新與創(chuàng)意及發(fā)明有何差異？ 十二、誰來創(chuàng)新 （一）、企業(yè)家： 現(xiàn)代企業(yè)家在整體經(jīng)濟(jì)社會(huì)中，所可以承擔(dān)的基本任務(wù) ,列敘為四大項(xiàng)： ? 開發(fā)創(chuàng)導(dǎo) ? 運(yùn)用組織 ? 承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn) ? 不斷革新 （二）熊彼得之企業(yè)家創(chuàng)新 Joseph A. Schumpeter ( 18831950) 1912年《經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論》－－創(chuàng)新概念 ? 第一種創(chuàng)新：新產(chǎn)品之創(chuàng)出或產(chǎn)品品質(zhì)之創(chuàng)出 ? 第二種創(chuàng)新：嶄新生產(chǎn)方法之創(chuàng)出 ? 第三種創(chuàng)新：新市場之開拓 ? 第四種創(chuàng)新：新貨源或新素材之取得 ? 第五種創(chuàng)新：實(shí)行一種新組織形式 十三、全球產(chǎn)業(yè)發(fā)展之創(chuàng)新類項(xiàng)取向 創(chuàng)新之議項(xiàng) 發(fā)展趨勢示例 新素材 微電子工業(yè)材料 新生產(chǎn)技術(shù) 新量產(chǎn)工法 新管理方法 時(shí)間與品質(zhì)之管理 新貨源 脫能源脫資源化 新市場 文化、價(jià)值、意識(shí)形態(tài) 新組織架構(gòu) 外部組織（企業(yè) /產(chǎn)業(yè)）之集群 化、策略聯(lián)盟、內(nèi)部組織（經(jīng) 理權(quán) /統(tǒng)理權(quán)）之開放。 （二）稟賦－企業(yè)的特有資產(chǎn)、資源或能力 ? 稟賦的主要來源是能力； ? 稟賦有助于能力的建立； ? 稟賦核心性越大，提供低成本、差異化產(chǎn)品能力越強(qiáng)。 （二）利潤 (Profit) ? (英 ) Peter Drucker: “商業(yè)只有兩種功能－－市場和創(chuàng)新 ” ? Bill Gates: “微軟離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有 18個(gè)月 ” ? Andrew S: Grove: “10倍速的時(shí)代已經(jīng)來臨，我們的失敗和成功都以 10倍速的節(jié)奏進(jìn)行 ” “ 80%的危機(jī)和 20%的機(jī)會(huì) ” “ 只有偏執(zhí)狂才能生存 ” ? Henry Ford: “不創(chuàng)新，就滅亡 ” 利潤＝收入－成本 （ 三）、利潤＝收入＞成本 收入＝產(chǎn)品價(jià)格與銷售數(shù)量的函數(shù) 價(jià)格＝產(chǎn)品屬性及銷售數(shù)量的函數(shù) 所以，關(guān)鍵在于創(chuàng)新（ Innovation） （四）、創(chuàng)新（ Innovation) 新產(chǎn)品 ＃ 低成本 ＃改良后的屬性 ＃新的屬性 能力及稟賦 新技術(shù)知識(shí) 新市場知識(shí) 經(jīng)濟(jì)的 組織的 九、利潤的基礎(chǔ)： （一）、能力（ Competency) （ 二）、稟賦（ Endowment) （ 三）、知識(shí)（ Knowledge) （一）能力（ Comperency） ? 核心技術(shù)能力－－ R＆ D能力；產(chǎn)品與工藝創(chuàng)新能力； ? 應(yīng)變能力： Bell amp。 （ to undertake, to pursue opportunities, to fulfill needs and wants through innovation and starting businesses) 六、企業(yè)家精神 entrepreneurship 擁有三大項(xiàng)要素： ? 進(jìn)取 Progressiveness. ? 創(chuàng)新 Innovation. ? 冒險(xiǎn) Venture. 七、廿一世紀(jì)企業(yè)家精神的界定 具有五個(gè)重要意涵： 第一、企業(yè)家精神是一種改變資源產(chǎn)值（ yields of resources)的力量； 第二、要能有效運(yùn)用管理的觀念與技能； 第三、能多承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)； 第四、是一種勇于面對決策的行為； 第五、企業(yè)家精神的運(yùn)用提升到國際的層次或全 球的層次。 （三）管理學(xué)權(quán)威 Peter Druker的定義 ： ? 對自己能力充滿信心； ? 不放過創(chuàng)新的機(jī)會(huì)； ? 不僅追求新奇且要使創(chuàng)新創(chuàng)新資本化的 管理者； ? 專門對協(xié)調(diào)稀缺資源做出判斷決策的人。美國威斯康辛國際大學(xué) Wisconsin International University 企業(yè)家創(chuàng)新管理 王安成 二 OO二年 一、經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)五要素 （ Factors of Production) 自然資源 natural resources 勞動(dòng)力 labor 包括勞力與勞心之人的努力 實(shí)物資本 physical capital 工具、機(jī)具、其他生產(chǎn)裝備 人力資本 human capital 企業(yè)家精神 Entrepreneurship 企業(yè)家創(chuàng)業(yè)能力 entrepreneurial ability 二、廿一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展之六大關(guān)鍵課題 資料來源： Bert , Draft a Scenario to the Development the 21st Century. Victoria, CAN:RRU,2022 全球化 globalization 科技創(chuàng)新 innovation 知識(shí)進(jìn)步 [人力資本 ] knowledge advance 基礎(chǔ)建設(shè) ? 硬體基礎(chǔ)建設(shè) ? ICT基礎(chǔ)建設(shè) infrastructure 主權(quán)與法制架構(gòu) constitutionalization 財(cái)務(wù)資源 financial support 三、什么是企業(yè)家 Entrepreneurship （一）關(guān)于企業(yè)家有不少定義 ? 任何創(chuàng)建新企業(yè)的人； ? 強(qiáng)調(diào)目的： 企業(yè)家尋求的是創(chuàng)造財(cái)富； ? 大膽、創(chuàng)新、投機(jī)、冒險(xiǎn)等。 （二） Stephen P. Robibns定義 ? 為追求個(gè)人機(jī)會(huì)； ? 通過創(chuàng)新滿足需要。 四、成功企業(yè)家特性 ? 遠(yuǎn)景 Vision ? 決心 Determination ? 動(dòng)機(jī) Motivation ? 專注性 Focus ? 投入 Devotion 五、企業(yè)家精神 ? 企業(yè)家精神（ entrepreneurship) ? 是一個(gè)企業(yè)家必要的作為要素； ? 源自于法文中的 entreprendre； ? 字義是［執(zhí)行從事，追求各種機(jī)會(huì)］； ? 藉由創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)以滿足各種需要和欲求。 八、概論 （一）、企業(yè)的利潤鏈 利潤（ Profit) 由創(chuàng)新、生產(chǎn)低成本及差異化產(chǎn)品 能力（ petences) ?設(shè)計(jì)機(jī)器；整合不同功能 ?建立運(yùn)籌體系，行銷新觀念 ?制造 稟賦（ Endowments) ?規(guī)模；專利權(quán)；著作權(quán)； ?地點(diǎn)；專業(yè)科學(xué)家 ?商舉；贊助者；執(zhí)照 知識(shí) (Knowledge) 創(chuàng)新的本質(zhì) 漸進(jìn)式；基本結(jié)構(gòu)式；復(fù)雜式；內(nèi)隱性；生命周期階段 環(huán)境（ Business Environment) 內(nèi)部：策略；結(jié)構(gòu)；系統(tǒng)人員；機(jī)會(huì)。 Pavitt: 應(yīng)變能力是指企業(yè)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)對重要事件機(jī)會(huì)和外部威脅作出有意識(shí)的反應(yīng)以獲得或保持競爭優(yōu)勢的能力； ? 協(xié)調(diào)能力； ? 企業(yè)影響力。 能力 ?設(shè)計(jì)工具 ?契約協(xié)商 產(chǎn)品或服務(wù) ?低成本 ?差異化 稟賦 ?智慧財(cái)產(chǎn) ?優(yōu)良技術(shù)人員 ?品牌 ?聲譽(yù) ?顧客關(guān)系 企業(yè)能力與稟賦的關(guān)連網(wǎng) （三）、知識(shí) ? 為能力與稟賦的基石－－技術(shù)知識(shí)和市場知識(shí) ? 新奇，內(nèi)隱及知識(shí)數(shù)量為知識(shí)三大特質(zhì)； ? 新奇性：指在執(zhí)行某種行動(dòng)所需的創(chuàng)新知識(shí) ? 內(nèi)隱：無法取得明確參考 ? 知識(shí)數(shù)量：指在活動(dòng)執(zhí)行上所需知識(shí)數(shù)目的多寡 十、討論： Q. 企業(yè)的成功關(guān)鍵需要怎樣的人才 ? 十一、創(chuàng)新概論 （一）、創(chuàng)新： 人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，運(yùn)用已知的信息，不斷突破常規(guī)；發(fā)現(xiàn)或產(chǎn)生某種有價(jià)值的新事物、新思想的活動(dòng)。 十四、企業(yè)家創(chuàng)新機(jī)會(huì) （一）、擁有七大規(guī)律： 從意外情況中捕捉創(chuàng)新機(jī)會(huì)。 從過程中的需要中捕捉創(chuàng)新機(jī)會(huì)。 從人口狀況的變化中捕捉創(chuàng)新機(jī)會(huì)。 從新知識(shí)中捕捉創(chuàng)新機(jī)會(huì)。 ? 知識(shí)本身 ? 社會(huì) ? 經(jīng)濟(jì) 必須明確地瞄準(zhǔn)戰(zhàn)略位置，從一開始就使自己立于不敗