【摘要】第六章領導人才管理寧波大學黃勇1目錄第一節(jié)領導者權力一、領導者權力是一種公共權力二、公共權力的運行及特點三、領導者權力的約束第二節(jié)領導者素質一、領導者個人素質:德才兼?zhèn)涠?、領導者群體素質:結構優(yōu)化第三節(jié)領導者決策一、決策的概念二、決策的
2025-01-29 18:26
【摘要】面向新世紀的中學語文課程改革——課程建設的大視野華中師范大學雷實一、基礎教育課程改革的內在要求?課程:功課、學業(yè)及其進程學校能對學生發(fā)揮最大作用的,莫過于課程(學業(yè))。?課程的要素:目的、內容、結構、實施、評價、管理?課程改革的三大內在要求:社會、學科、學生的發(fā)展。?近兩百年來中國
2024-10-15 15:36
【摘要】 大力推進新世紀新階段人才工作 當今世界,人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,人才在綜合國力競爭中的作用越來越突出。黨的十六大提出全面建設小康社會的宏偉目標,深刻指出本世紀頭20年是一個必須緊緊抓住并...
2024-09-28 23:20
【摘要】新世紀的中國中國在全球的角色與佈局全球安全戰(zhàn)略情勢圖美國前蘇聯(lián)北韓核武兩岸關係南海衝突中東問題世界五大權力中心,美國、中國、歐盟、俄羅斯及日本。?美國之綜合國力居全球第一。?日本第二,約為美國的60%。?英、法、德約為美國的一半。?俄羅斯的綜合國力約為美國的40%。
2025-07-28 18:09
【摘要】21世紀中國企業(yè)領導的帝王之道——企業(yè)領導的心態(tài)修煉主講:譚兆麟先生中國科聯(lián)經濟發(fā)展研究中心研究員中國社會科學院研究生院兼職教授北京商業(yè)干部管理學院特聘教授香港東港投資集團拓普理德國際訓練機構執(zhí)行總裁拓普理德(深圳)企業(yè)管理顧問有限公司董事長《成功營銷》總策劃譚兆麟
2025-02-27 11:16
【摘要】老板的任務——培養(yǎng)你的各種領導人才2010/7/20/8:25來源:中國總裁培訓網作者:張雪奎鑒于一些企業(yè)在培養(yǎng)領導人才和管理人才方面的了解不多,在一定程度上已顯現(xiàn)出其危害性和解決此問題的急迫性,而以前有關這方面的內容很少,為了能給各個企業(yè)的朋友們一種解決問題的意見,投資理財講師張雪奎就培養(yǎng)領導人才,團隊人才方面談談自己的看法:1、大多數(shù)的領導者都有追隨者,他們認
2025-07-07 13:05
【摘要】裝企領導人公眾演說特訓營感謝二個人?首先感謝各位的參加這次領導人演說班?感謝我的八位導師對我的影響讓我今天有機會教大家演講二個問題?認為演講很重要的請舉手?想學會演講的請舉手成為頂尖人物的四大能力????演講成功的階梯?所有的成功秘訣都取決于你的說服力?說服力發(fā)揮到極致
2025-01-25 03:37
【摘要】附件1新世紀優(yōu)秀人才支持計劃入選者總結報告(資助期限:年月至年月) 批準號:姓名:研究領域:所在學校:
2024-08-19 00:51
【摘要】 第1頁共5頁 “新世紀優(yōu)秀人才支持計劃”實施辦法 第一章總則 第一條為進一步加強高等學校青年學術帶頭人隊伍建設,加 速培養(yǎng)造就一大批拔尖創(chuàng)新人才,大力增強高等學校原始性創(chuàng)新 能力,持續(xù)提...
2024-09-19 22:11
【摘要】產權酒店、服務式公寓簡介及案例解析產權式酒店——起源于歐洲的產權式酒店已經在國內部分城市引起了發(fā)展商及投資者的濃厚興趣……產權式酒店作為一種全新的純投資型物業(yè),起源于20世紀70年代的歐洲,即開發(fā)商將傳統(tǒng)酒店的每間客房分割為獨立產權出售給投資者,投資者將客房委托酒店管理公司統(tǒng)一出租經營獲取年度客房利潤分紅,
2024-10-28 19:55
【摘要】附件:新世紀百千萬人才工程國家級人選候選人情況登記表姓名:單位:專業(yè)及組別:推薦部門:中華人民共和國人事部印制填表須知(1)本表必須用黑色或藍色鋼筆及碳素筆如實、認真填寫。(2)填寫時,如內容較多,可另紙附上。(3)附專業(yè)及組別:1、哲學與歷史學組(含哲學、歷史)2、經濟學
2025-07-09 22:20
【摘要】21世紀的秘書一名出色的秘書?具有良好的專業(yè)技能?提高公司的工作效率?減輕上司的工作負荷?享受更多的工作樂趣秘書的工作職責?接待來訪客人?接聽各類電話?文檔資料管理?起草或協(xié)助起草各類文件?幫助上司安排工作行程,并及時記錄和提醒?各種會務安排及會議記錄?處理往來信函和傳真
2024-11-12 22:23
【摘要】歡迎21世紀企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)?市場激烈的竟爭?科技發(fā)展一日千里?商品和服務講求創(chuàng)意、創(chuàng)新?客戶成為公司發(fā)展的主導人物21世紀企業(yè)致勝之道?不斷學習?發(fā)揮創(chuàng)意思維?以人為本管理趨勢企業(yè)領導人的角色?面對越來越多的競爭、復雜的工作程序和不斷變遷?領導者和管理層需要給
2025-02-27 11:15
【摘要】領導力管理-人才識別,保留,職務繼任與人才培養(yǎng)改變人才戰(zhàn)略的重點?不僅僅是增加人員?更低的制造成本,失去絕對優(yōu)勢?需要獲得在技術和領導能力方面都是最佳的人才?獲得人才,而非僅僅安置經理人員?吸引和管理人才的技能是關鍵的能力?不同人才的薪酬方案區(qū)別更大吸引人才?認可“熱門”技能和人才市場
2025-05-25 03:11
【摘要】 第1頁共5頁 領導人才意識經驗交流 最近,中央政治局召開會議,專題研究和部署進一步加強人 才工作等問題,明確了新世紀新階段我國人才工作的緊迫任務、 重點目標、指導思想和基本要求。這充分體現(xiàn)...
2024-09-11 16:58