天津農(nóng)學(xué)院人力資源課考試說明-展示頁
2025-01-26 08:36本頁面
【正文】 性原則 ?要把握激勵的時機(jī)。因此，引導(dǎo)性原則是激勵過程的內(nèi)在要求。 ?（ 2）物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合的原則 ?員工存在著物質(zhì)需要與精神需要，相應(yīng)的激勵方式也應(yīng)該是物質(zhì)激勵與精神激勵相結(jié)合。 ?（ 1）目標(biāo)結(jié)合原則 ?在激勵機(jī)制中，設(shè)置目標(biāo)是一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。關(guān)于考試的幾點(diǎn)說明 2021年 11月 11日星期四 2 考試題型 ?名詞解釋（ 3 5） ?單選（ 2 15） ?多選（ 3 5） ?簡答題（ 4 5） ?案例分析（ 2 10）。 2021年 11月 11日星期四 3 答題注意問題 ?簡答題該如何回答？ ?第一，回答出各個要點(diǎn) ?第二，要對要點(diǎn)進(jìn)行簡單解釋 ?第三，回答要有條理性 2021年 11月 11日星期四 4 舉例 ?簡要回答激勵的原則。目標(biāo)設(shè)置必須體現(xiàn)組織目標(biāo)的要求，否則激勵將偏離實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的方向。 ?（ 3）引導(dǎo)性原則 ?外激勵措施只有轉(zhuǎn)化為被激勵者的自覺意愿，才能取得激勵效果。 2021年 11月 11日星期四 5 ?（ 4）公開、公平、公正原則 ?所謂公開是指激勵方
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