服裝行業(yè)個(gè)人淺析-展示頁(yè)
2025-01-25 17:29本頁(yè)面
【正文】 題？ 許多 知名 的企業(yè)沒(méi)有 搞 惡性競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有亂 加 抬工價(jià)，沒(méi)有花錢(qián)買(mǎi)員，員工返廠率 卻 還很高，而且一年比一年強(qiáng)大， 勢(shì)必大魚(yú)吃小魚(yú)的勢(shì)頭。甚至 有的企業(yè)老總 出血本 找來(lái)年薪幾十萬(wàn)的救兵 也沒(méi)能挽回悲慘的局面 ，最后 企業(yè) 還是沒(méi)利潤(rùn)可賺，甚至是虧損。 再加上一些 所謂的 精益生產(chǎn) 高管 打著幌子到處叫賣(mài)， 自身沒(méi)有提高效率，又要讓老板看到員工收入增加就 亂抬亂 加打 工價(jià) 。服裝行業(yè)所出現(xiàn)的一些問(wèn)題，個(gè)人淺析 隨著 近 幾年全國(guó)經(jīng)濟(jì)大開(kāi)發(fā)浪潮中， 在 各行各業(yè) 中 都出現(xiàn)了用工難現(xiàn)象，在勞動(dòng)密集型行業(yè)服裝 產(chǎn) 業(yè)里 同樣 也 不可避免的 出現(xiàn)了 用工荒，在 2022年至 2022年顯為突出， 我國(guó) 東南 沿海一帶許多服裝加企業(yè) 用工緊缺， 企業(yè) 為了招 收 員工不惜一切 代價(jià) 搞惡性競(jìng)爭(zhēng)，花錢(qián)買(mǎi)員工， 保底，亂 加 抬工價(jià)， 企業(yè) 搞得傷痕累累勞民 又 傷財(cái)，最后員工還是留不住 。 每年以此循環(huán)，搞得個(gè)服裝行業(yè)烏煙瘴氣， 企業(yè)也苦不堪言， 每年都 要 新開(kāi)廠 招大量新員工 ，招聘成本高而且離職率也很大
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