【正文】 bits of High Effective Persons 目標(biāo)的作用 ?給人的行為設(shè)定明確的方向，使人充分了解自己每一個(gè)行為的所產(chǎn)生的效果 ?使自己知道什么是最重要的事情，有助于合理安排時(shí)間 ?能清晰地評估每一個(gè)行為的進(jìn)展，正面檢討每一個(gè)行為的效率 ?能預(yù)先看到結(jié)果，穩(wěn)定心情，從而產(chǎn)生持續(xù)的信心、熱情與動力 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons ?19世紀(jì)美國哲學(xué)家 、 詩人愛默生說： 一心向著自己目標(biāo)前進(jìn)的人 ， 整個(gè)世界都為他讓路 ！ 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 一個(gè)小測試 假如某家銀行給你一張信用卡，并告訴你，每天銀行都會在你的帳戶里打入 8萬 6千 4百元人民幣，你可以隨便拿去花，但如果你當(dāng)天花不掉的話，余額將作廢。 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 由內(nèi)而外的改變 柯維 我們每個(gè)人都守著一扇 自內(nèi)開啟的“改變之門” 除了自己， 沒有人能夠?yàn)槟汩_門 只要我們愿意敞開心扉 拋卻舊有的觀念 把良好的原則化為習(xí)慣 成功圓滿就在掌握之中 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons Dependent Independent Interdependent 1 主動積極 2 以終為始 3 要事第一 雙贏思維 4 設(shè)身處地 5 統(tǒng)合綜效 6 7 不斷更新 個(gè)人成功 人際成功 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 習(xí) 慣 的 建 立 知識 （ Knowledge） ： 做什么（ what to） 技巧 （ skill）： 如何做（ how to） 意愿 （ Desire）： 想要做（ want to） 知識 技巧 意愿 習(xí) 慣 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 三 人 學(xué) 習(xí) 模 式 掌握 ——了解基本內(nèi)容或想法 擴(kuò)展 ——分析及加入個(gè)人經(jīng)驗(yàn)或知識 應(yīng)用 ——身體力行，分享應(yīng)用的實(shí)例 選定至少兩位愿意 課后分享的對象 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 要事第一 Put First Things First ?20/80原則 ?時(shí)間的意義 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 目標(biāo)代表了什么（ 1）？ ? 睡 覺 ——21年 開 會 —— 3年 ? 工 作 —— 14年 打 電 話 —— 2年 ? 個(gè)人衛(wèi)生 —— 7年 找 東 西 —— 1年 ? 吃 飯 —— 6年 其 他 —— 3年 ? 旅 行 —— 6年 ? 排 隊(duì) —— 5年 ? 學(xué) 習(xí) —— 4年 生命 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 目標(biāo)代表了什么（ 2）？ 哈佛大學(xué) 30年前曾對當(dāng)時(shí)在校的學(xué)生做過一項(xiàng)調(diào)查 ， 發(fā)現(xiàn)沒有目標(biāo)的人有 27％ ， 目標(biāo)模糊的人有 60％ ， 短期目標(biāo)清晰的人有 10％ ， 長期目標(biāo)清晰的人只有 3％ 。學(xué)習(xí)的大門沒有打開，真正的學(xué)習(xí)則無法開始。 謝謝合作！ 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 成人認(rèn)知心理學(xué) ?1999年 7月在瑞士洛桑召開的世界培訓(xùn)年會上確定： 2022年世界成人培訓(xùn)的主題是： 寓教于樂。 ? 關(guān)閉移動電話及傳呼機(jī)，或開至靜音狀態(tài)，待休息時(shí)再使用。 ? 選擇你所愛的，愛你所選擇的 。 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 有利會議進(jìn)行的觀念 ? 保持會場寧靜。溝通與實(shí)踐管理培訓(xùn) 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 全力以赴，爭取最大收益！ ?選出隊(duì)長 ?在隊(duì)長的領(lǐng)導(dǎo)下，為自己的團(tuán)隊(duì)起一個(gè)響亮的隊(duì)名，創(chuàng)意一句反映自己團(tuán)隊(duì)精神的口號，設(shè)計(jì)一個(gè)與隊(duì)精神相襯的隊(duì)標(biāo)識。 ?全體隊(duì)員上臺展示隊(duì) CI。 ? 珍視時(shí)間，尊重時(shí)間。 ? 會場內(nèi)請勿隨意走動、交談及吸煙。 ? 充分休息，保持最佳狀態(tài)。 ?成人更傾向于發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí) ?認(rèn)知方式由學(xué)校時(shí)期的代理式變?yōu)橛H驗(yàn)式 ?學(xué)員由客體變?yōu)橹黧w（不能是填鴨式） 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 成人認(rèn)知心理學(xué) ?關(guān)注學(xué)員的情緒狀態(tài) 大教育家 ERIC JAMSON ： 在學(xué)習(xí)的三個(gè)要素中（狀態(tài)、內(nèi)容、策略），狀態(tài)是最重要的。這里說的門是一種情緒性的東西，即學(xué)習(xí)的門衛(wèi)。 30年后追蹤結(jié)果表明：第一類人幾乎都生活在社會的最底層 ， 長期在失敗的陰影里掙扎；第二類人基本上都生活在社會的中下層 ， 整日為生活而疲于奔波；第三類人大多進(jìn)入了白領(lǐng)階層 ， 他們生活在社會的中上層；只有第四類人 ， 他們?yōu)榱藢?shí)現(xiàn)既定的目標(biāo) ， 幾十年如一日努力規(guī)劃 、 奮力拼搏 ， 最終成為百萬富翁 、 行業(yè)領(lǐng)袖或精英人物 。這種情況將持續(xù) 72天，你會怎么辦呢？ 你每天都有 8萬 6千 4百秒，過期作廢，你只有 72年的生命，要想做成一番事業(yè)，該怎么辦呢？ 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 時(shí)間殺手 ( 1 )電話干擾：一般人在接電話後習(xí)慣聊天一陣子，這樣很浪費(fèi)時(shí)間； ( 2 )開會：不重要的會盡量不要召開，開會一定要準(zhǔn)時(shí)開始及結(jié)束，要好好地計(jì)劃，才不會浪費(fèi)時(shí)間； ( 3 )不速之客：臨時(shí)有人敲門拜訪，一閑聊就花掉數(shù)十分鐘，所以盡量花費(fèi)數(shù)分鐘即結(jié)束； 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 時(shí)間殺手 ( 4 )救火：即總是在做應(yīng)急的事情； ( 5 )拖延的習(xí)慣； ( 6 )猶豫不決； ( 7 )過度承諾； ( 8 )個(gè)人組織能力不佳； ( 9 )缺乏目標(biāo)； 與 成 功 有 約 Seven Habbits of High Effective Persons 時(shí)間殺手 ( 10 )缺乏優(yōu)先等級； ( 11 )缺乏完成期限； ( 12 )授權(quán)能力不佳； ( 13 )權(quán)力或責(zé)任界定