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利海石化安全培訓ppt課件-展示頁

2025-01-20 16:33本頁面
  

【正文】 特大建筑質(zhì)量安全事故; 民用爆炸物品和化學危險品特大安全事故; 煤礦和其他礦山特大安全事故; 鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設備特大安全事故; 其他特大安全事故。從業(yè)人員如不 履行法定義務,也要承擔相應的法律責任。 接受培訓,掌握安全生產(chǎn)技能的義務。 ? 4項義務: 遵章守紀,服從管理的義務。 緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離的權利。 對本單位安全生產(chǎn)的批評、檢舉和控告的權利。 得知危險因素、防范措施和事故應急措施的權利。不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議,免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應當承擔的責任。 ,并應依法履行安全生產(chǎn)方面的義務 《 安全生產(chǎn)法 》 規(guī)定了各類從業(yè)人員應當享有的安全生產(chǎn)權利和義務: 5項權利 獲得安全保障、工傷保險和民事賠償?shù)臋嗬?。 ,預防為主的方針。 人的不安全行為 環(huán)境的不安全條件 物的不安全狀態(tài) 管理缺陷 事 故 消除風險 停止使用危害性物質(zhì),或以無害物質(zhì)替代 改用危害性較低的物質(zhì) 改變工藝減輕危害性 隔離人員或危害 限制危害 工程技術控制 管理控制 個體防護 限制危害選擇風險控制措施時的優(yōu)先順序 三、安全生產(chǎn)相關法律法規(guī) (一) 《 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 》 2022年 6月 29日全國人民代表大會常務委員會第二十八次通過,自 2022年 1月 1日起實行。 ( 1)違章操作 ( 2)違反勞動紀律 ? 2. 物的因素:機械設備工具等有缺陷或環(huán)境條件差而引起事故。 ? 所有生產(chǎn)經(jīng)營單位在組織生產(chǎn)過程中,必須把保護人的生命安全放在第一位。倘若人的生命不存在了,后面加再多的“ 0”還有什么意義呢? ? 安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全 ? 對安全要求的程度,體現(xiàn)生活 的質(zhì)量、層次、品位 ? 高看自己 ? 享受安全 安全管理的變化 為什么要安全? 什么是事故? ?我們有多安全? 車禍、火災、危化品爆炸 礦難、輪船火車飛機事故 搶竊、偷盜、治安案件、 食品中毒; ? 事故是指在生產(chǎn)和行進過程中,突然發(fā)生的與人們的愿望和意志相反的情況,使生產(chǎn)進程停止或受到干擾的事件。 員工安全培訓 講解: 一、培訓的目的 (一) 提高員工 安全意識 ,提升 安全素質(zhì) 。 (二) 讓員工實現(xiàn): 要我安全 → 我要安全 → 我會安全 (三)企業(yè)做到以人為本 二、關注安全 關愛生命 ? ? 當把人的生命比作是“ 1”時,生活就是在“ 1”后面加“ 0”,后面加的“ 0”越多,說明事業(yè)越成功、家庭越幸福。 “安全第一,預防為主”的方針 ? 《 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 》 明確規(guī)定,我國的安全生產(chǎn)管理工作,必須堅持 “ 安全第一、預防為主 、綜合治理 ” 的方針。 、事故苗子,預防為主 ? 事故的發(fā)生有原因和預兆,一次重大事故前必然孕育著許多事故苗子 ,消除“事故苗子”避免事故的發(fā)生 “事故金字塔理論” : 對 330起跌倒事故分析 300:29: 1 300 29 1 重傷或死亡 1起 輕傷或微傷 29起 無傷害或事故苗子 300起 ? 1. 人的因素:人員缺乏安全知識,疏忽大意或采取不安全的操作動作等而引起事故。 ? 3. 人與物的綜合因素:上述兩種因素綜合引起。 基本要求: 生產(chǎn),適用本法。 負責。 企業(yè)與從業(yè)人員訂立的勞動合同,應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項,以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。必須依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費。 生產(chǎn)經(jīng)營活動特別是從事礦山、建筑、危險物品生產(chǎn)經(jīng)營活動的,往往存在著一些對從業(yè)人員生命和健康帶有危險、危害的因素,因此,企業(yè)有義務事前告知有關危險因素和事故應急措施。 拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利。 從業(yè)人員的安全權利如沒有得到保障,企業(yè)要對產(chǎn)生的后果承擔相應的法律責任。 正確佩戴和使用勞動防護用品的義務。 發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素及時報告的義務。 (二) 《 國務院關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定 》 2022年 4月 21日 國務院令第 302號 基本要求 :地方人民政府主要領導人和政府有關部門正職負責人對下列特大安全事故的防范、發(fā)生,依照法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的規(guī)定有失職、瀆職情形或者負有領導責任的,依照本規(guī)定給予行政處分;構成玩忽職守罪或者其他罪的,
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