hse培訓(xùn)管理規(guī)范ppt課件-展示頁(yè)
2025-01-20 12:05本頁(yè)面
【正文】 ? 沒(méi)有針對(duì)員工個(gè)人的能力制定培訓(xùn)計(jì)劃，也沒(méi)有 HSE方面職業(yè)發(fā)展的專題計(jì)劃。有的還存在“懲罰性培訓(xùn)”、“培訓(xùn)專業(yè)戶”、“福利性培訓(xùn)”等。 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司版權(quán)所有 員工的 HSE培訓(xùn)完全基于其崗位的任職要求與崗位風(fēng)險(xiǎn)控制的需要，培訓(xùn)的目的是為了幫助各級(jí)管理層與全體員工提高崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與控制能力，保證其安全地工作。 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司版權(quán)所有 應(yīng)建立一套行之有效的與培訓(xùn)相關(guān)的工具，如培訓(xùn)需求矩陣、培訓(xùn)模塊、培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)表及培訓(xùn)師選拔標(biāo)準(zhǔn)等。（培訓(xùn)課程的設(shè)置） ? 將 HSE培訓(xùn)看成是一項(xiàng)獨(dú)立于本部門日常管理之外的工作，認(rèn)為HSE培訓(xùn)由專門的部門計(jì)劃、專門的部門執(zhí)行，需要專門的教師、專門的時(shí)間、專門的教材。 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司版權(quán)所有 培訓(xùn)是企業(yè)管理體系的一個(gè)有機(jī)組成部分，培訓(xùn)與管理和運(yùn)作活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，如每一個(gè)管理標(biāo)準(zhǔn)，程序或操作規(guī)程均有相關(guān)人員培訓(xùn)的具體要求。中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司版權(quán)所有 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司 HSE培訓(xùn)管理規(guī)范 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司版權(quán)所有 HSE體系推進(jìn)項(xiàng)目組 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司版權(quán)所有 介紹 ? 歡迎 ? 自我介紹 ? 緊急警報(bào)和逃生出口 ? 安全提示 ? 行包靠墻放 ? 坐時(shí) 5點(diǎn)著地 ? 課堂基本要求 ? 手機(jī)靜音 ? 守時(shí)（團(tuán)隊(duì)） ? 參與，關(guān)注課程、積極發(fā)言 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司版權(quán)所有 安全經(jīng)驗(yàn)分享 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司版權(quán)所有 (一 )、培訓(xùn)現(xiàn)狀 (二 )、管理要求 提 綱 中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司版權(quán)所有 (一 )、 培訓(xùn)現(xiàn)狀 中石油經(jīng)過(guò)多年扎實(shí)地開(kāi)展 HSE培訓(xùn)，形成了自己的特點(diǎn)，其中好的做法有： ? 出臺(tái)了集團(tuán)公司 HSE培訓(xùn)的管理辦法； ? 每年編制 HSE培訓(xùn)計(jì)劃； ? 開(kāi)展安全專職人員的培訓(xùn)，如安全總監(jiān)、安全處長(zhǎng)、安全監(jiān)督等培訓(xùn)； ? 開(kāi)展基層班組長(zhǎng)和關(guān)鍵崗位危害識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)控制等為主要內(nèi)容的培訓(xùn)； ? 新員工入廠實(shí)行三級(jí)安全教育； ? 轉(zhuǎn)崗、并崗、重新上崗要接受 HSE培訓(xùn)； ? 建立了相關(guān)的 HSE培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 上述做法發(fā)揮了積極作用，但仍然存在著需要改進(jìn)的較大空間。 最佳實(shí)踐 (一 )、 培訓(xùn)現(xiàn)狀 問(wèn)題一：混淆了教育和培訓(xùn)的概念 ? 誤以為企業(yè)的培訓(xùn)就是大學(xué)教育，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到崗位培訓(xùn)與教育的區(qū)別。沒(méi)有賦予各級(jí)管理者培訓(xùn)下屬的職責(zé)。 最佳實(shí)踐 (一 )、 培訓(xùn)現(xiàn)狀 問(wèn)題二：培訓(xùn)需求盲目性 ? 沒(méi)有崗位培訓(xùn)需求方面的管理辦法，導(dǎo)致培訓(xùn)需求識(shí)別比較隨意，而崗位風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制、崗位勝任能力這些主要的需求，反而沒(méi)有識(shí)別出來(lái)；
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