20xx后勤支部工作總結-展示頁
2024-10-26 15:37本頁面
【正文】 生日，培育員工歸屬感。 二、工會、團青工作： 以黨建帶工建、團建，發(fā)揮自身共建優(yōu)勢，構建和諧企 業(yè)、和諧文化。根據(jù)員工實際發(fā)放相關書籍，既有理想信念的，也有專業(yè)書籍，滿足員工精神需求；組織閱讀《平凡的世界》， 感悟書中平凡的力量和意義并撰寫心得體會 16篇，將在12月底舉行員工交流研討。 2020年度，完成培訓 22個項目，其中業(yè)務類培訓 16項，管理類培訓 6項，素質(zhì)類培訓 2項，共 440人次參加，平均完成年度培訓計劃率 107%。黨員隊伍層面，引導樹立終身學習的理念，堅持以理論學習為基礎，業(yè)務學習為重點，在堅定理想信念的同時增長了知識、提高了業(yè)務技能和素質(zhì)水平。 根據(jù)實際在按照公司黨組季度理論學習安排組織學習外，還堅持了月度理論學習制度，將理論學習同公司月度工作會同布置同落實，把干部員工的思想和行動統(tǒng)一到公司的 決策和部署上來，凝聚到落實各項目標任務上來。 四是以七一為契機開展主題黨日活動。 三是加強宣傳工作。今年有一名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，現(xiàn)有入黨積極分子 1人，遞交入黨申請書 1人。重視和加強入黨積極分子的培養(yǎng)考察。通過責任到人、接受群眾監(jiān)督為黨群日常工作的開展打下基礎。 一是做到責任到人。通過系列主題實踐活動達到凝聚黨員、凝聚員工、凝聚公司的目標。圍繞抓實事，切實了解員工的思想動態(tài)，幫助員工解決實際問題，做到聯(lián)系群眾，提升黨建工作價值和群眾滿意度。將 “以奮斗者文本，以價值為導向 ”的理念引入公司的人才發(fā)展規(guī)劃中，開展 “黨員、員工登高 ”活動，共收到登高計劃 25份，通過樹立預期目標提升自身能力和素質(zhì)努力成為一名奮斗者。 “以奮斗者為本 ”主題教育實踐活動 2 / 24 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 自公司開展 “以奮斗者為本 ”專題教育實踐活動以來，及時組織班子成員學習，認真閱讀相關書籍并撰寫讀 書筆記，與此同時組織學習交流 2 次，專題培訓1次。下半年發(fā)起 “黨員、青年在行動 ”倡議書，號召黨員、青年圍繞完成公司全年工作目標共同努力，勇當模范先鋒。 1 / 24 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 2020后勤支部工作總結 某某公司黨支部 2020年工作總結 2020 年，某某公司黨支部緊緊圍繞在某某公司黨組周圍，通過開展深入細致的思想政治工作，動員全體干部黨員和職工，上下同欲，頑強拼搏，保管道安全供給，保總包配送產(chǎn)品質(zhì)量，不斷提高管理水平和服務水平，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。現(xiàn)將 2020年支部工作總結如下： 一、黨務工作： “三嚴三實 ”專題教育活動 嚴格按照黨組的決策部署，及時制定策劃 “三嚴三實 ”專題教育實踐方案，并組織落實好黨組 “三嚴三實 ”專題教育黨課和十八大等精神的傳達；先后 組織支委會 5次，黨員大會 8次，支部書記講黨課 1次，參觀愛國主義教育基地 1次，集中理論學習 7次，從黨員到員工不同層次地做好學習筆記。堅持用 “三嚴三實 ”指導工作實踐，弘揚釘釘子精神，圍繞解決突出問題，按照謀事要實的要求，堅持邊學邊查邊改，確保活動開展做到過硬、取得實效。在舉辦的 “以 奮斗者為本 ”專題交流學習活動中，大家結合公司、部門和各自崗位工作實際，進行了深入思考和交流研討，中層以上干部也都撰寫心得體會。 “聚合力、抓實事、創(chuàng)價值 ”凝聚工程主題實踐活動 及時制定 “聚合力、抓實事、創(chuàng)價值 ”凝聚工程主題實踐活動的實施方案，組織召開動員大會。組織黨員開展結對幫扶活動，以 “一對一、多對一 ”等形式，在黨員與群眾之間開展結對聯(lián)系活動，推動黨員與群眾談心交心，切實幫助群眾解決實際問題，充分發(fā)揮黨員示范引領作用。圍繞創(chuàng)價 3 / 24 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 值，員工從自身崗位、個人職業(yè)生涯規(guī)劃，或有利于促進公司改革發(fā)展、提升管理水平、服務職工群眾等方面進行思考，發(fā)揮黨建工作在企業(yè)經(jīng)營管理中的作用和影響，促進公司健康穩(wěn)定發(fā)展，創(chuàng)新公司文化，推 動形成良好風氣。嚴格落實 “三會一課 ”制度，在實現(xiàn) “一崗雙責 ”的基礎上，理順支部工作流程，建立黨支部 工作臺賬，組織黨群資料管理培訓，根據(jù)支委工作分工落實相應職責；堅持目標管理，根據(jù)年初制定的全年工作目標，制定并公開黨群 2020年工作任務分解表。 二是重視做好黨員的教育和培養(yǎng)發(fā)展工作，嚴格審核條件，嚴把新黨員質(zhì)量關。及時確定培養(yǎng)聯(lián)系人，用黨員的政治熱情、先進模范作用和黨性 觀念引導鞭策培養(yǎng)考察對象。自成立以來共發(fā)展黨員 7名。提高支部工作的參與度和宣傳 4 / 24 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 度，按時完成各類要求上報的信息、材料等工作；嚴把稿件質(zhì)量關， 2020年上報通訊報道 29篇。通過佩戴黨徽、授發(fā)黨支部承諾和黨員承諾牌并公開黨員責任區(qū)，堅定黨員理想，使每位黨員不忘自己的責任、義務及黨的紀律，使每位黨員在履行黨員義務、促進公司發(fā)展和廉潔自律方面發(fā)揮帶頭作用。為提高學習效果，我們實行了分類施教：領導班子層面，在加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)的同時，注重加強領導班子的業(yè)務素質(zhì)建設，通過學習與實踐相結合的方法，強化班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和協(xié)調(diào)力。員 工培訓層面，根據(jù)公司工作和業(yè)務發(fā)展需要，讓有經(jīng)驗有能力的同志當老師，從管理到技術進行不同工作需要的培訓， 5 / 24 感謝觀看本文 謝謝 [標簽 :標題 ] 2020 使員工增長了知識、提高了業(yè)務技能。 作為長期持續(xù)開展的讀書活
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