方法總比問(wèn)題多word版-展示頁(yè)
2025-01-20 01:49本頁(yè)面
【正文】 “ 只有來(lái)自底層的人，才能把信念傳 到精神的頂峰。卡內(nèi)基在鋼鐵業(yè)的成功，告訴我們：當(dāng)我們遇到問(wèn)題時(shí)，可能是個(gè)逆境，但同時(shí)也是一個(gè)機(jī)會(huì)。而給我留下最深印象的卻是卡內(nèi)基抓住機(jī)會(huì)，把危機(jī)變機(jī)會(huì)的經(jīng)歷。書中用了大量的篇幅講述 “怎樣找方法 ”，一共講了十四種方法。 三、 “道力需要魔力催 ”。書中針對(duì)這種情況，給我們指出：面對(duì)問(wèn)題和困難的時(shí)候，我們永遠(yuǎn)不要先說(shuō)難，而要先問(wèn)一問(wèn)自己：我是否已經(jīng)盡了最大的力量？當(dāng)你真正經(jīng)過(guò)一番努力奮斗戰(zhàn)勝困難之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，原先所以為的困難極限，其實(shí)只是自己的心理桎梏。堅(jiān)持是取得成功的又 一秘訣。我們絕不能做一個(gè)找借口的末流人。而我們自己想想，其實(shí)自己在工作中，其實(shí)有時(shí)也會(huì)象這樣，遇到比較難解決的問(wèn)題時(shí)，首先就打起了退堂鼓，找種種借口為自己開脫。 ”看到這個(gè)例子，我們會(huì)覺得這個(gè)女生太笨了，這么簡(jiǎn)單的問(wèn)題都解決不了還說(shuō)得振振有辭。領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)她怎么回事，她解釋說(shuō) ： “北大太大了，我在傳達(dá)室問(wèn)了好幾次，才問(wèn)到一個(gè)地方。書上講到一個(gè)例子，一個(gè)新畢業(yè)的女大學(xué)生，形象不錯(cuò)，學(xué)識(shí)也不錯(cuò)，但是有一個(gè)明顯的毛病，就是做事不認(rèn)真，遇到問(wèn)題總是找借口搪塞。在一個(gè)企業(yè)里，最受人歡迎的員工，是那些遇到問(wèn)題之后會(huì)開動(dòng)腦筋去思考問(wèn)題解決問(wèn)題的人。 下面就是我讀過(guò)此書后的幾點(diǎn)感受。你的職場(chǎng)生涯，會(huì)因此而有極大的提升。只要找到了方法，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，值得抱怨的事情并不多。我們需要的是解決問(wèn)題的方法。沒工作的人抱怨工作機(jī)會(huì)太少，找份工作太難；有工作的人抱怨工作太多太累；下屬抱怨上司布置的工作太難；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的有時(shí)也會(huì)抱怨下面的員工不能好好配合；家人抱怨鄰居噪音太大 …… 他們的抱怨多，只因?yàn)橐粋€(gè)原因，就是他們不了解一個(gè)秘密，這個(gè)秘密就是：方法總比問(wèn)題多。但是，一個(gè)一流的員工，總是奉行這樣的理念：不找借口找方法，方法總比問(wèn)題多！這是一個(gè)充滿自信的理念，也是一個(gè)更具建設(shè)性創(chuàng)造性的理念。享譽(yù)海內(nèi)外的著名方法學(xué)家吳甘霖的新著《方法總比問(wèn)題多》，正是體現(xiàn)了這一宗旨。做一個(gè)凡事講方法的 忙人 吧，這樣的忙，才會(huì)有效率、有價(jià)值！做一個(gè)凡事講究結(jié)果和功勞的人吧，這樣，你才會(huì)贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大的認(rèn)可與回報(bào)。他們往往以一個(gè) 忙 字作為自己努力的漂亮外衣?！斗椒偙葐?wèn)題多》讀后感 我們這個(gè)時(shí)代，多的是 忙人 。他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說(shuō)話、急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情。卻沒有想到，這種忙，只能是 窮忙 瞎忙 ，沒有給自己和單位帶來(lái)效益。和所有職場(chǎng)的朋友一樣，我們深深地感到：要實(shí)現(xiàn)最 大的目標(biāo)，光有一個(gè)崇高的理念和精神是不夠的，還應(yīng)該格外重視如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法。該書一針見血地指出：在許多情況下， “問(wèn)題 ”是大多數(shù)人躲避責(zé)任、回避努力的第一借口。 在生活和工作中 常見有人抱怨?！斗椒偙葐?wèn)題多》這本書給我們一針見血地指出：抱怨，解決不了任何問(wèn)題。只有善于去找方法，才能解決問(wèn)題。 職場(chǎng)里的新鮮人，經(jīng)常會(huì)為一個(gè)問(wèn)題苦惱，就是如何在一個(gè)企業(yè)里獲得大家的認(rèn)可？細(xì)細(xì)讀過(guò)此書后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己受益匪淺。只有積極找方法的人，才能最好地出效 益，才能彌補(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)的不足，成為老總們的左膀右臂。 一，主動(dòng)尋找解決問(wèn)題的方法，幫助默默無(wú)聞的你在眾人之中脫穎而出。執(zhí)行能力的強(qiáng)弱，是領(lǐng)導(dǎo)衡量下屬的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。一次，領(lǐng)導(dǎo)安排她到北京大學(xué)送材料，要跑三個(gè)地方，結(jié)果她只跑了一個(gè)地方
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