東西方文化與現(xiàn)代管理試講版-展示頁
2025-01-19 23:46本頁面
【正文】 管理思維 管理文化 管理行為 管理結(jié)果 經(jīng)濟(jì)效益 第一部分 西方式的思維及其根源 一 西方式的思維特點(diǎn) 理想模型 1 建模思維 將單個(gè)的復(fù)雜事物簡單化 把復(fù)雜事物的所有內(nèi)容分成主次 抓住主要內(nèi)容作為事物的本質(zhì)，而忽略次要內(nèi)容 抽象成理想化的、簡單的模型。東西方文化與現(xiàn)代管理 企業(yè)管理培訓(xùn)課程系列一 杭州師范大學(xué) 黃煒 前言 第一部分 西方式的思維及其根源 一 西方式思維的特點(diǎn) 二 西方式思維的根源 第二部分 中國式的思維與現(xiàn)代管理 一 中國的管理思想 二 中國式思維的根源 第三部分 東西方文化的交匯點(diǎn) 第四部分 日本文化與企業(yè)管理 一 日本文化的特點(diǎn) 二 日本的企業(yè)管理 三 日本文化的根源 第五部分 中國企業(yè)的思考 前言 何時(shí) 、 何地 、 何事應(yīng)用西方管理理論和方法 ？ 何時(shí) 、 何地 、 何事應(yīng)用中國式的管理思想 ？ 西方文化特征與西方人的思維特點(diǎn)； 中國文化特征與中國人的思維特點(diǎn)； 日本文化特征與日本人的思維特點(diǎn)； 西方、中國和日本三種文化形成的根源 。 文化決定思維、思維決定行動(dòng)、行動(dòng)決定結(jié)果。 寧愿犧牲一些真實(shí)性，也必須將復(fù)雜問題簡單化。 ⑵ 缺點(diǎn)： 忽略了事物的復(fù)雜性、相關(guān)性和統(tǒng)一性。 將復(fù)雜的群體簡單化 ⑴ 優(yōu)點(diǎn)： 將復(fù)雜問題的研究轉(zhuǎn)化成對若干個(gè)簡單問題的研究，并視這些獨(dú)立部分在時(shí)空上是依次出現(xiàn)的。 一只蝴蝶在巴西的熱帶雨林中輕拍翅膀，可以導(dǎo)致一個(gè)月后德克薩斯州的一場龍卷風(fēng)。 企業(yè)文化、企業(yè)與產(chǎn)品的品牌、企業(yè)的銷售支持力度、團(tuán)隊(duì)配合 寫實(shí)文化 MDF Mfr TAM PSW Price $KRMB Share (%) CPTC CPTC Mfr A 4500 300 78 7% 0 B 4000 0 0 0% 3000 C 2580 80 3% 400 D 2022 0 0 0% 0 E 1800 0 0 0% 1800 F 1600 0 0 0% 0 G 200 6% 1200 Total 16680 393 130 2% 6400 Price $KRMB Share (%) PPTC PPTC Mfr Price $KRMB Share (%) 4200 1176 93% 840 75% 1000 250 25% 120 16% 2500 625 97% 0 0% 2022 480 100% 270 100% 0 0 0% 0 0 0% 1600 288 100% 300 600%
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