【摘要】提升你作為財(cái)務(wù)人員的競(jìng)爭(zhēng)力如果你與傳統(tǒng)或普通的財(cái)務(wù)人員一樣,僅僅只會(huì)記賬或做帳,而你不能用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)幫助你的老板分析企業(yè)的經(jīng)營狀況:哪些產(chǎn)品有利、哪些業(yè)務(wù)潛力巨大、什么部門低效率、哪個(gè)項(xiàng)目該淘汰……并定期提出企業(yè)價(jià)值最大化的經(jīng)營思路建議,你將失去競(jìng)爭(zhēng)力。原因有三:1、你不夠老;2、你老了但有沒年輕人的學(xué)習(xí)能力強(qiáng);3、你有了這些技能后你的老板會(huì)
2025-01-19 04:23
【摘要】BS/020701/SH-WZ(2022GB)0免費(fèi)下載世界500強(qiáng)的職場(chǎng)技能BS/020701/SH-WZ(2022GB)系統(tǒng)的解決問題的方法精益運(yùn)營試點(diǎn)培訓(xùn)材料免費(fèi)下載世界500強(qiáng)的職場(chǎng)技能BS/020701/SH-WZ(2022GB)2內(nèi)容概要(I)無論是與供應(yīng)商交涉,改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備和原材料,還是處理客
2025-01-19 06:06
【摘要】序?大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會(huì)生活的一員,有義務(wù)、也有必要把講求禮儀作為維護(hù)公共秩序、遵守社會(huì)公德的一個(gè)準(zhǔn)則,通過自律不斷地提高個(gè)人自身修養(yǎng),使我們成為真正社會(huì)公德的維護(hù)者。?
2025-03-14 12:40
【摘要】中國CI的基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)一、中國CI的基礎(chǔ) 為什么中國從80年代末期開始,CI特別被人關(guān)注,而且發(fā)展勢(shì)頭非常好?中國不是很準(zhǔn)確地,不是很完整地導(dǎo)入CI的企業(yè),目前大約有2000家左右,每年導(dǎo)入CI的企業(yè)在不斷擴(kuò)大,我覺得,中國之所以出現(xiàn)CI熱,有兩個(gè)原因:一是競(jìng)爭(zhēng)的國度;二是傳播的國度?! ≈袊袌?chǎng)發(fā)展從這幾年競(jìng)爭(zhēng)角度來說,經(jīng)過四個(gè)階段。70年代末,中國改革開放以后進(jìn)入
2025-04-26 03:03
【摘要】23理由是:本課程是根據(jù)超過三十年對(duì)杰出銷售業(yè)績(jī)的研究而編寫的。多年來,本課程先后被數(shù)以千計(jì)的機(jī)構(gòu)采用過,這些機(jī)構(gòu)遍及各行各業(yè),截止2021年,《財(cái)富》500強(qiáng)中有486家也是個(gè)課程的忠實(shí)用戶,更是美國前125家制造業(yè)企業(yè)和前125家服務(wù)業(yè)企業(yè)銷售培訓(xùn)的經(jīng)典教材。而且這套最新版的銷售培訓(xùn)(SellingSkill
2025-05-25 02:56
【摘要】盈利分析(歷史數(shù)據(jù))投資分析(前瞻性)財(cái)務(wù)分析的目的是分析現(xiàn)有的問題并對(duì)短期的策略問題提出解決方案并支持企業(yè)長(zhǎng)期的價(jià)值最大化成本分析(歷史數(shù)據(jù))產(chǎn)品盈利情況客戶盈利情況產(chǎn)品盈利嗎?該產(chǎn)品與其它產(chǎn)品系列相比如何?與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比如何?企業(yè)在給該客戶提供服務(wù)是盈利嗎?該客戶對(duì)于企業(yè)來說的終身價(jià)值如何?相對(duì)
2025-01-20 19:16
【摘要】行業(yè)分析提綱——應(yīng)用于咨詢銷售工作1Copyright?2023BySINOTRUSTSINOTRUST新華信世界500強(qiáng)時(shí)間管理培訓(xùn)行業(yè)分析提綱——應(yīng)用于咨詢銷售工作2Copyright?2023BySINOTRUSTSINOTRUST新華信本課程通過對(duì)有效時(shí)間管理重要性的
2025-03-14 12:33
【摘要】1為社會(huì)工作,為人類工作,為別人工作2?實(shí)質(zhì)是尊重人的一種具體表現(xiàn)形式?是一種行為的規(guī)范2023-12-303香港唯真國際家具連鎖有限公司自我實(shí)現(xiàn)被尊重的需求交往的需求安全的要求生存的需求2023-12-30香港唯真國際家具連鎖有限公司41-尊重
2025-03-14 12:45
【摘要】序?大家是否都了解講究禮儀的重要性,如果你平時(shí)多一個(gè)溫馨的微笑、一句熱情的問候、一個(gè)友善的舉動(dòng)、一副真誠的態(tài)度……也許能使你的生活、工作增添更多的樂趣,使人與人之間更容易交往、溝通。我們作為社會(huì)生活的一員,有義務(wù)、也有必要把講求禮儀作為維護(hù)公共秩序、遵守社會(huì)公德的一個(gè)準(zhǔn)則,通過自律不斷地提高個(gè)人自身修養(yǎng),使我們成為真正社會(huì)公德的維護(hù)者。?“客戶
2025-03-14 12:26
【摘要】第一課5S基本概編小測(cè)試?1)急等要的東西找不到,心里特別煩燥。?2)桌面上擺得零零亂亂,以及辦公室空間有一種壓抑感。?3)沒有用的東西堆了很多,處理掉又舍不得,不處理又占用空間。?4)工作臺(tái)面上有一大堆東西,理不清頭緒。?5)每次找一件東西,都要打開所有的抽屜箱柜狂翻。小測(cè)試
2025-03-14 13:08
【摘要】四、餐飲業(yè)獎(jiǎng)金制度第一條目的本公司所制定的獎(jiǎng)金除評(píng)核從業(yè)人員之間的盡職程度、服務(wù)及貢獻(xiàn)程度等給予其評(píng)定外,對(duì)于員工福利及內(nèi)容創(chuàng)業(yè)制度,亦詳加規(guī)定。第二條適用范圍凡任職滿14日以上的正式任用員工皆適用;但部分獎(jiǎng)金支付辦法,亦可適用于兼職人員。第三條獎(jiǎng)金結(jié)構(gòu)本規(guī)則所制定的獎(jiǎng)金,包括下列十三項(xiàng):
2025-04-16 22:42
【摘要】500強(qiáng)企業(yè)管理表格組織機(jī)構(gòu)管理表格目錄本文檔共分兩節(jié)第一節(jié)一、183。管理人員升遷計(jì)劃表二、183。管理人才儲(chǔ)備三、183。部門決策權(quán)一覽表四、183。財(cái)務(wù)決策權(quán)一覽表表五、183。人事決策權(quán)一覽表六、18
2025-01-21 00:52
【摘要】世界級(jí)質(zhì)量管理(經(jīng)理級(jí))WorldClassQualityPtyLtd2質(zhì)量管理的意義?二十世紀(jì)是生產(chǎn)力的世紀(jì),二十一世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)-朱蘭(Juran)WorldClassQualityPtyLtd3質(zhì)量與質(zhì)量管理?質(zhì)
2025-01-19 04:05
【摘要】第五章管理方法小天鵝的末日管理法不同的公司有不同的管理方式。無錫小天鵝公司就有他獨(dú)特的管理方式——“末日管理”。一、“末日管理”的理念“末日管理”是指企業(yè)經(jīng)營者和所有員工面對(duì)著市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng),都要充滿危機(jī)感,都要理解企業(yè)有末日、產(chǎn)品有末日,既不能把宏觀的不景所作為自
2025-01-19 03:03
【摘要】大店銷售管理前言我們的業(yè)務(wù)以及供應(yīng)商的業(yè)務(wù)全球化程度在與日俱增,運(yùn)營環(huán)境的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,這使得我們有必要持續(xù)地重新審視和重新確定采購在我們組織內(nèi)的作用。為達(dá)到我們的業(yè)務(wù)目標(biāo),同時(shí)保證產(chǎn)品達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和競(jìng)爭(zhēng)力以及提高財(cái)務(wù)上的利潤(rùn)率,我們需要把采購?fù)耆系焦静呗灾?,因此現(xiàn)在就必須認(rèn)識(shí)到采購是一個(gè)集團(tuán)的職能,而不是僅限于某個(gè)市場(chǎng)或某一業(yè)務(wù)的職
2025-05-09 22:26