應(yīng)急演練與培訓(xùn)ppt課件-展示頁
2025-01-19 18:16本頁面
【正文】 準(zhǔn)備狀態(tài)和能力的指標(biāo)。 (19)追蹤整改項(xiàng)的糾正。 (17)編寫演練總結(jié)報(bào)告。 (15)舉行公開會(huì)議。 (13)編寫書面評(píng)價(jià)報(bào)告。 (11)評(píng)價(jià)人員訪談演練參與人員。 (9)講解演練方案與演練活動(dòng)。 (7)準(zhǔn)備和分發(fā)評(píng)價(jià)人員工作文件。 (5)指定評(píng)價(jià)人員。 (3)編寫演練方案。 應(yīng)急演練的任務(wù)和目標(biāo) 應(yīng)急演練過程可劃分為演練準(zhǔn)備、演練實(shí)施和演練總結(jié)三個(gè)階段， 20項(xiàng)獨(dú)立任務(wù)： (1)確定演練日期。 （ 7）應(yīng)急演練原則上應(yīng)避免驚動(dòng)公眾，如果必須涉及一定數(shù)量的公眾，則應(yīng)在公眾教育得到普及、條件比較成熟時(shí)進(jìn)行。 應(yīng)急演練的目的和要求 應(yīng)急演練的七項(xiàng)共性要求： （ 5）由淺入深、分步實(shí)施。演練策劃人員必須制定并落實(shí)保證演練達(dá)到目標(biāo)的具體措施，各項(xiàng)演練活動(dòng)應(yīng)在統(tǒng)一指揮下實(shí)施，要嚴(yán)守演練現(xiàn)場規(guī)則，確保演練過程安全。 （ 3）結(jié)合實(shí)際、突出重點(diǎn)。 應(yīng)急演練的目的和要求 應(yīng)急演練的七項(xiàng)共性要求： （ 1）應(yīng)急演練必須遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和應(yīng)急預(yù)案規(guī)定。 (4)促進(jìn)公眾、媒體對(duì)應(yīng)急預(yù)案的理解，爭取他們對(duì)重大事故應(yīng)急工作的支持。 (2)評(píng)估重大事故應(yīng)急能力，明確并改善不同機(jī)構(gòu)、組織和人員之間的協(xié)調(diào)問題。 劉建 Email: Tel:13621236560 應(yīng)急演練與培訓(xùn) 應(yīng)急管理 第一節(jié) 應(yīng)急演練概述 應(yīng)急演練 是指來自 多個(gè) 機(jī)構(gòu)、組織或群體的人員針對(duì)模擬 的緊急情況，執(zhí)行 實(shí)際 緊急事件發(fā)生時(shí)各自所承擔(dān)任務(wù)的排練活動(dòng)。 應(yīng)急演練在重大事故預(yù)防過程中的作用： (1)評(píng)估應(yīng)急準(zhǔn)備狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)并及時(shí)修改應(yīng)急預(yù)案中的缺陷和不足。 (3)檢驗(yàn)應(yīng)急響應(yīng)人員對(duì)應(yīng)急預(yù)案的了解程度和實(shí)際操作技能，評(píng)估應(yīng)急培訓(xùn)效果，分析培訓(xùn)需求。 第一節(jié) 應(yīng)急演練概述 應(yīng)急演練 的原則： ?PDCA ?重過程重結(jié)果： 1x100=100x1？ ?演練要突出正確的導(dǎo)向 ?重在協(xié)調(diào)習(xí)慣、指揮規(guī)則、決策規(guī)則 ?不以找錯(cuò)為主要目的 ?演練的態(tài)度要認(rèn)真 應(yīng)急演練的目的和要求 應(yīng)急演練目的是通過培訓(xùn)、評(píng)估、改進(jìn)等手段提高保護(hù)人民 群眾生命財(cái)產(chǎn)安全和環(huán)境的綜合應(yīng)急能力 ， 了解應(yīng)急預(yù)案的各部分或整體是否能有效地付諸實(shí)施 ， 驗(yàn)證應(yīng)急預(yù)案應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各種緊急情況的適應(yīng)性 ， 找出應(yīng)急準(zhǔn)備工作中可能需要改善的地方 ， 確保建立和保持可靠的通汛渠道及應(yīng)急人員的協(xié)同性 ， 確保所有應(yīng)急組織都熟悉并能夠履行他們的職責(zé) ， 找出需要改善的潛在問題 。 （ 2）領(lǐng)導(dǎo)重視、科學(xué)計(jì)劃。 （ 4）周密組織、統(tǒng)一指揮。演練不得影響生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)和正常運(yùn)行，不得使各類人員承受不必要的風(fēng)險(xiǎn)。 （ 6）講究實(shí)效、注重質(zhì)量。大多情況下，可以使用志愿者來替代公眾。 (2)確定演練目標(biāo)和演練范圍。 (4)確定演練現(xiàn)場規(guī)則。 (6)安排后勤工作。 (8)培訓(xùn)評(píng)價(jià)人員。 應(yīng)急演練的任務(wù)和目標(biāo) (10)記錄應(yīng)急組織演練表現(xiàn)。 (12)匯報(bào)與協(xié)商。 (14)演練人員自我評(píng)價(jià)。 (16)通報(bào)不足項(xiàng)。 (18)評(píng)價(jià)和報(bào)告不足項(xiàng)補(bǔ)救措施。 (20)追
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