freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

企業(yè)培訓(xùn)理念ppt課件-展示頁(yè)

2025-01-19 15:27本頁(yè)面
  

【正文】 室內(nèi)外相結(jié)合,注意與環(huán)境融 合,賦予個(gè)性化,學(xué)員的參與性 2022/2/7 7 ?成人是通過(guò)干而學(xué)的 ?采用真實(shí)的例子 ?成人是通過(guò)與原有知識(shí)的聯(lián)系、比較來(lái)學(xué)習(xí)的 ?消除恐懼心理 ?引導(dǎo)和啟發(fā) ?采用訓(xùn)練方式的轉(zhuǎn)換 ?關(guān)注行為的改變 成人學(xué)習(xí)特點(diǎn) 2022/2/7 8 知識(shí) (做什么?為何做? ) 技巧 (如何做? ) 欲望 (想做 ) 習(xí)慣 轉(zhuǎn)變觀(guān)念 2022/2/7 9 思想決定行動(dòng) 行動(dòng)決定習(xí)慣 習(xí)慣決定品質(zhì) 品質(zhì)決定命運(yùn) “ 人的行為總是一再地重復(fù)。 ” --亞里斯多德 成人學(xué)習(xí)原理 2022/2/7 10 關(guān)于培訓(xùn)觀(guān)念的對(duì)與錯(cuò) ?各小組討論 10分鐘,歸納小組意見(jiàn)并摘要書(shū)寫(xiě) ?選派小組發(fā)言代表 ?各組代表發(fā)言(各 35分鐘) 分組討論: 2022/2/7 11 ? 適應(yīng)環(huán)境的變化 ? 滿(mǎn)足市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的需要 ? 提高企業(yè)的效益 ? 滿(mǎn)足員工自身發(fā)展的需要 ? 建立企業(yè)的文化 ? 是一種溝通方式 ? 了解員工的技能、態(tài)度、觀(guān)念 ? 獲取信息 ? 發(fā)現(xiàn)人才,員工充分展示才華 二、企業(yè)培訓(xùn)的目的 2022/2/7 12 ? 培訓(xùn)是一種投資,而非是成本 ? 培訓(xùn)是獎(jiǎng)勵(lì),而非福利 ? 培訓(xùn)是員工與企業(yè)的雙贏 企業(yè)的發(fā)展?jié)摿妥⒅赜行嘤?xùn)的程度成正比 三、企業(yè)培訓(xùn)的原則 2022/2/7 13 馬斯洛的 “ 需求層次 ” 論 自我實(shí)現(xiàn) 自尊 歸屬 安全 生理 2022/2/7 14 培訓(xùn)需求分析與確定 培訓(xùn)計(jì)劃制定 培訓(xùn)方法與內(nèi)容 培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施 培訓(xùn)效果評(píng)估 四、企業(yè)培訓(xùn)的實(shí)施 2022/2/7 15 ?記錄分析: ?產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量,投訴率,事故率,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 ?需求分析方法: ?問(wèn)卷,面談,書(shū)面測(cè)試,操作測(cè)試,工作分析 ?流動(dòng)模型: ?檢測(cè)培訓(xùn)需求所在 培訓(xùn)需求分析與確定 2022/2/7 16 流動(dòng)模型 員工績(jī)效問(wèn)題 是否重要 是否是態(tài)度問(wèn)題 是否是技能問(wèn)題
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
文庫(kù)吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1