【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減預(yù)算審批制度改革研討(作者:___________單位:___________郵編:___________)摘要:審查和批準財政預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行,是憲法和法律賦予各級人大及其常委會的重要職權(quán)。強化對預(yù)算的審批監(jiān)督,保障經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康發(fā)展,需要努
2025-05-08 08:46
【摘要】我國會計制度改革東北林業(yè)大學(xué)會計系張德剛一、1993年“兩則”“兩制”?1992年,財政部發(fā)布了《企業(yè)會計準則——基本準則》和《企業(yè)財務(wù)通則》,并于1993年7月1日起在所有企業(yè)實施,其后發(fā)布了分行業(yè)的財務(wù)、會計制度。?“兩則兩制”的發(fā)布和實施,實現(xiàn)了我國會計核算模式的轉(zhuǎn)換,即由適應(yīng)于計劃經(jīng)濟體制的會
2025-01-19 11:25
【摘要】關(guān)于深化部門預(yù)算管理制度改革的思考 【摘要】為促進部門預(yù)算改革的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,本文分析了我國部門預(yù)算改革中存在的主要問題,并提出了相應(yīng)的完善建議和對策?! 娟P(guān)鍵詞】部門預(yù)算;公共財政體系;財政管理 在借鑒西方市場經(jīng)濟國家成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,我國正在推行以部門預(yù)算、政府采購和國庫集中支付制度為核心的公共預(yù)算改革,在構(gòu)建新預(yù)算模式的三項核心制度中,部門預(yù)算是關(guān)
2025-04-27 08:09
【摘要】預(yù)算管理改革XXXX副司長XXXX/XX/XXXX公共支出管理周期預(yù)算編制預(yù)算執(zhí)行審計監(jiān)督宏觀經(jīng)濟框架天下足球公共支出管理的核心:預(yù)算管理預(yù)算編制部門預(yù)算收支分類預(yù)算執(zhí)行
2025-01-19 03:51
【摘要】預(yù)算法制度改革「關(guān)鍵詞」預(yù)算法改革「正文」1995年1月1日,我國預(yù)算法正式頒布實施。由于當時正是處于計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的階段,很多規(guī)定都很難具體化,帶有明顯的計劃經(jīng)濟的殘留。幾年來,在執(zhí)行《預(yù)算法》制度改革的過程當中我國遇到了很多的問題。一、預(yù)算法概念預(yù)算法可以分為實質(zhì)上的預(yù)算法和形式上的預(yù)算法。實質(zhì)上的預(yù)
2025-04-28 01:22
【摘要】公務(wù)卡制度改革培訓(xùn)哈爾濱師范大學(xué)財務(wù)處二OO九年三月目錄?公務(wù)卡制度改革的必要性?公務(wù)卡制度改革的目標和原則?公務(wù)卡制度改革的主要內(nèi)容?公務(wù)卡制度改革相關(guān)部門職責公務(wù)卡制度改革的必要性?是提高財政財務(wù)管理透明度的內(nèi)在要求?是源頭防治腐敗和減少違法違規(guī)行為的重要舉措?是進一步
2025-03-21 19:07
【摘要】公務(wù)卡制度改革培訓(xùn)上海市財政局二OO八年十二月目錄?公務(wù)卡制度改革的必要性?公務(wù)卡制度改革的目標和原則?公務(wù)卡制度改革的主要內(nèi)容?公務(wù)卡制度改革相關(guān)部門職責公務(wù)卡制度改革的必要性?是提高財政財務(wù)管理透明度的內(nèi)在要求?是源頭防治腐敗和減少違法違規(guī)行為的重要舉措?是進一步提升單
2025-07-27 09:28
【摘要】論我國假日制度改革蔡繼明教授人文社會科學(xué)學(xué)院經(jīng)濟學(xué)研究所一、國家假日制度的重要性?以領(lǐng)土形式出現(xiàn)的空間和以民族節(jié)日形式出現(xiàn)的時間是民族國家的存在方式,自然就是建立共同體認知和體驗的核心范疇。?直接地看,節(jié)日文化通常是一個民族的生活文化的精粹的集中展示。?間接地看,現(xiàn)代國家的節(jié)假日體系是反映一個國家根本的價值
2025-01-14 09:23
2025-01-20 13:40
【摘要】支付制度改革的趨勢?目前北京市醫(yī)療保險支付方式采用項目付費,服務(wù)價格十五年沒有調(diào)整,造成價值明顯扭曲?人口老齡化趨勢已顯現(xiàn),醫(yī)療保險繳費規(guī)定,在職繳費,退休不繳費,而退休人員的醫(yī)療費用占醫(yī)療保險支出的70%以上,收支不平衡將是必然?住院醫(yī)療服務(wù)成本結(jié)構(gòu)中藥品和耗材68%顯然違背管理原則?支付方式改革成為醫(yī)療改革的引擎北京與澳大利
2025-01-19 11:08
【摘要】1承銷制度改革方案九十三年九月十三日2大綱壹、研議經(jīng)過貳、承銷制度修正重點參、新承銷制度推動方式肆、未來繼續(xù)研議改進重點3壹、研議經(jīng)過一、依據(jù)本會第四次委員會議決議辦理二、於93年7月29日成立「提昇證券發(fā)行市場品質(zhì)專案小組」三、每週定期召開專案小組會議,已
2024-10-23 17:35
【摘要】DOC格式論文,方便您的復(fù)制修改刪減預(yù)算法制度改革(作者:___________單位:___________郵編:___________)「關(guān)鍵詞」預(yù)算法改革「正文」1995年1月1日,我國預(yù)算法正式頒布實施。由于當時正是處于計劃經(jīng)濟向社會主義市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌的階
2025-05-06 11:04
【摘要】xx珠海人事制度改革部分內(nèi)容演示企業(yè)人力資源的管理與發(fā)展員工個人發(fā)展問題,沒有看到個人與企業(yè)的發(fā)展前景績效考核不能提升個人績效,影響組織目標的實現(xiàn)崗位要求與個人能力不一致,崗位定員與組織目標不匹配。工資定級和職群定級存在問題,組織內(nèi)部員工的利益與貢獻相對不平衡就業(yè)規(guī)則有
2025-02-19 04:00
【摘要】第十六章衛(wèi)生保健制度改革倫理曹永福制作本章內(nèi)容?第四節(jié)改革的市場機制與政府責任?第二節(jié)我國的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革?第三節(jié)衛(wèi)生改革中的核心倫理價值?第一節(jié)衛(wèi)生保健制度模式案例:衛(wèi)生改革倫理基礎(chǔ)?;?;?;?;?;?;?;?。?無
2025-01-20 13:54
【摘要】第六講公務(wù)員薪酬制度改革薪酬?薪酬:指在組織中工作的員工在為組織提供組織實現(xiàn)目標所需要的行為時,作為回報的貨幣收入、商品和服務(wù)。?“工資”和“福利”是基本薪酬的兩種表現(xiàn)形式。?目前我國公務(wù)員的薪酬仍以“工資”為主要表現(xiàn)形式,它是指在國家公共管理部門工作,執(zhí)行國家公務(wù)的這一部分特定的公職人員,以自己的知識和能力,在一
2024-10-28 11:24