個(gè)性心理特征與公共組織管理-展示頁(yè)
2025-01-19 04:09本頁(yè)面
【正文】 人的情緒 . ? 在 PONS測(cè)試中獲得高分者 ， 在社交和工作中有成功的傾向測(cè)試個(gè)體的自我情緒傾向及控制力 . 性格 vs行為 性格 ：人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定態(tài)度和習(xí)慣化的行為方 式，也稱為“行為風(fēng)格”。 ? 哈佛大學(xué)心理學(xué)家羅伯特 雞鳴狗盜 能力的合理安排 ? 能力培訓(xùn)是組織責(zé)任 。 ?管理能力 ?創(chuàng)新能力 高爾曼 EQ 自我 他人 意識(shí) 自我意識(shí) 社會(huì)意識(shí) 行為 自我管理 社會(huì)技能 能力與管理 ? 堅(jiān)持能力閾限原則。 能力總是與各類具體活動(dòng) 相 聯(lián)系 能力的結(jié)構(gòu) ?特殊能力 :與工作有關(guān)如：會(huì)計(jì) 數(shù)量關(guān)系能力等 ?實(shí)踐智力 vs學(xué)業(yè)智力 ： 悟 vs學(xué)的關(guān)系，學(xué)可用 IQ測(cè) ?情緒智力： Salovyamp。 能力的根基是氣質(zhì)。特指 個(gè)體能多快、多好地做 某件事情。 可從人機(jī)關(guān)系 、 人際關(guān)系和思想教育等方面考慮應(yīng)用氣質(zhì)差異 . 張飛繡花 、 武松賣餅 3） 在氣質(zhì)應(yīng)用中，應(yīng)注意氣質(zhì)絕對(duì)原則、氣質(zhì)互補(bǔ)原則和氣質(zhì)發(fā)展原則。 ?顱像說 、 血型說 、 激素說 、 體型說 迷信式五花八門 ?Pavlov 18701936 神經(jīng)解剖使猜想有了科學(xué)解釋 氣質(zhì)評(píng)價(jià)與應(yīng)用 1） 氣質(zhì)無好壞之分，多數(shù)人氣質(zhì)為中間型或混合型 2） 氣質(zhì)類型影響個(gè)體的智力活動(dòng)類型 ， 進(jìn)而影響行為方式和活動(dòng)效率 。 表現(xiàn)為心理 / 高級(jí)神經(jīng)活動(dòng)過程中的 速度 、 強(qiáng)度 、 穩(wěn)定性和指向性 分類 ： 因神秘 、 故多猜想 ， 至 Pavlov才科學(xué)化 ?Hippocrates AD466377 amp。 ?傾向性心理特征 ：氣質(zhì)、能力、性格等 ?非傾向性心理特征 ：興趣愛好、價(jià)值觀、態(tài)度等 2） 個(gè)性具有： 組合性、一般性與獨(dú)有性、穩(wěn)定性 與可變性、生物制約性與社會(huì)制約性等。第三章 個(gè)體心理特征與公共組織管理 個(gè)體心理特 征 氣質(zhì) vs行為 能力 vs行為 性格 vs行為 價(jià)值觀 vs行為 態(tài)度 vs行為 個(gè)性 （ Personality） 1） 個(gè)性： 個(gè)體的心理面貌 。 即是在先天的基礎(chǔ) 上 ， 在一定的社會(huì)歷史條件下 ， 通過社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) 表現(xiàn)出來的 、 比較穩(wěn)定的 、 獨(dú)特的傾向性和非傾向 性心理特征的總和 。 個(gè)性形成過程的影響因素 ?遺傳因素： 同卵雙生實(shí)驗(yàn) ?環(huán)境與教育：
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