女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)試題題附答案-展示頁(yè)
2025-01-18 17:16本頁(yè)面
【正文】 依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，以下哪種情形用人單位可以解除與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動(dòng)合同。 A、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、更年期 B、經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期 C、經(jīng)期、孕期、哺乳期、更年期 D、孕期、產(chǎn)期、哺乳期、更年期 答案： B 依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位應(yīng)當(dāng)將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動(dòng)范圍的崗位（ ）告知女職工。 A、 2022 B、 2022 C、 2022 D、 2022 答案： C 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍是（ ）。 A、 一個(gè) B、兩個(gè) C、三個(gè) D、四個(gè) 答案： B 《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得（ ）的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。 A、性別 B、身高 C、相貌 D、學(xué)歷 答案： A 《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，用人單位錄用女職工，不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工（ ）的內(nèi)容。 A、同工同酬 B、均衡就業(yè) C、政治平等 D、機(jī)會(huì)均等 答案： A 《勞動(dòng)法》規(guī)定，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。女職工權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)知識(shí)試題 63題附答案 單選題（共 63題） 《憲法》規(guī)定，中華人民共和國(guó)婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。國(guó)家保護(hù)婦女的權(quán)利和利益，實(shí)行男女（ ），培養(yǎng)和選拔婦女干部。在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以 ( )為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。 A、戀愛(ài)、結(jié)婚 B、休息、休假 C、結(jié)婚、生育 D、晉職、晉級(jí) 答案： C 《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育（ ）子女。 A、延長(zhǎng)生育假 B、頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū) C、減免子女學(xué)費(fèi) D、發(fā)放計(jì)劃生育津貼 答案： A 《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》自（ ）年 4月 28 日公布之日起施行， 1988 年 7月 21日國(guó)務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》同時(shí)廢止。 A、國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工 B、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織 C、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位 D、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單 位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工 答案： D 女職工“四期”保護(hù)是對(duì)女性生理機(jī)能變化過(guò)程即（ ）的勞動(dòng)保護(hù)。 A、口頭 B、書(shū)面 C、電話(huà) D、微信 答案： B 依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，用人單位不得因 女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、（ ）。 A、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難 B、勞動(dòng)合同期滿(mǎn) C、勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任 D、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作 答案： C 1《婦女權(quán)益保障法》規(guī)定，女方在懷孕期間、分娩后 ( )內(nèi)或者終止妊娠后 ( )內(nèi)，男方不得提 出離婚。 A、一年 ，一年 B、六個(gè)月，一年 C、一年 、六個(gè)月 D、六個(gè)月、六個(gè)月 答案： C 1依據(jù)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》，女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)（ ），予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動(dòng)。 A、 3個(gè)月 B、 6個(gè)月 C、 7個(gè)月 D、 8個(gè)月 答案： C 1依據(jù)《女職工勞
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