【正文】 A．生活能力 B．勞動(dòng)技能 C．勞動(dòng)能力 8．職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由哪一方承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任？ A．原用人 單位 B．借調(diào)單位 C．原用人單位與借調(diào)單位共同承擔(dān) 9．職工發(fā)生工傷事故傷害或者被診斷為職業(yè)病后，其醫(yī)療費(fèi)用由誰支付？ A．基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金 B．工傷保險(xiǎn)基金 C．都可以 10．職工在下列情形中，不能認(rèn)定為工傷的是哪一類？ ? A．患職業(yè)病的 B．醫(yī)護(hù)人員在救護(hù) “ 非典 ” 病人過程中感染 “ 非典 ” C．因公外出下落不明的 D．在上下班途中，受到非機(jī)動(dòng)車事故傷害的 11. 工傷保險(xiǎn)根據(jù)下述什么原則設(shè)立工傷保險(xiǎn)基金，對工傷職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù) ? Ａ、社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳 戶相結(jié)合 Ｂ、社會(huì)統(tǒng)籌和單位管理 Ｃ、社會(huì)統(tǒng)籌 D、個(gè)人帳戶管理 參考答案： 1D， 2A， 3A， 4A， 5C， 6B， 7C， 8A， 9B， 10D,11C 二、多項(xiàng)選擇題 1．我國工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率采用哪幾種模式？ A．均一費(fèi)制 B．差別費(fèi)率制 C．浮動(dòng)費(fèi)率制 2．工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇具體包括哪些部分？ A．醫(yī)療待遇 B．傷殘待遇 C．因工死亡待遇 D．親屬工作安置待遇 4．職工因工死亡，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定發(fā)給哪些補(bǔ)助？ A．喪葬補(bǔ)助金 B．供養(yǎng)親屬撫恤金 C．一次性工亡補(bǔ)助金 D．精神損失費(fèi) 5．職工因工傷而死亡，以下哪些親屬有可能享受供養(yǎng)親屬撫恤金？ A．父母 B．未成年子女 C．沒有收入來源的妻子 D．祖父母 6．《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，為了防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害，工傷保險(xiǎn)要做到哪二者相結(jié)合？ A．工傷事故預(yù)防 B．職業(yè)病鑒定 C．工傷康復(fù) D．醫(yī)療保險(xiǎn) 7．根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，以下哪一些不能認(rèn)定為工傷？ A．犯罪或違法 B．自殺或自殘 C．斗毆或酗酒 D．借調(diào)至外單位受傷 8．根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，以下哪些 可認(rèn)定為工傷？ A．在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的 B．因履行職責(zé)遭致人身傷害的 C．因工作需要陪酒傷亡的 D．因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的 9．我國工傷保險(xiǎn)的基本原則包括哪一些？ A． “ 有過失補(bǔ)償 ” 原則 B． “ 優(yōu)待 ” 原則 C．企業(yè)一方繳費(fèi)和差別費(fèi)率原則 D．保障與賠償相結(jié)合的原則 10．工傷職工出現(xiàn)了下列哪些情形，應(yīng)該停止享受工傷保險(xiǎn)待遇？ A．拒不接受勞動(dòng)能力鑒定 B．拒絕治療 C．被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行 D．自愿與原企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系 ??參考 答案： 1BC， 2ABC， 3AC， 4ABC， 5ABCD， 6AC， 7ABC， 8ABD， 9CD， 10ABC 三、是非選擇題 1．凡在從事與工作相關(guān)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生的工傷事故或職業(yè)病，均可享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。 答案要點(diǎn)： （ 1）對。由此判斷：凡在從事與工作相關(guān)的活動(dòng)時(shí)發(fā)生的工傷事故或職業(yè)病，均可享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)。 答案要點(diǎn)： （ 1）對。 3．工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人帳戶相結(jié)合。 （ 2）工傷事故屬于職業(yè)性傷害，工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇具有明顯的勞動(dòng)力修理與再生產(chǎn)投入的性質(zhì)，屬于企業(yè)生產(chǎn)成本的特殊組成部分，因此個(gè)人不 必繳費(fèi)，由企業(yè)負(fù)擔(dān)全部保險(xiǎn)費(fèi)。 答案要點(diǎn)： （ 1）錯(cuò)。 5．臨時(shí)工在工作場所和工作時(shí)間內(nèi)因工作原因而受傷，不能享受國家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。 （ 2）按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，只要與企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，不論其是否是正式工，發(fā)生的工傷事故均應(yīng)認(rèn)定為工傷。 答案要點(diǎn)： （ 1）對。 7．我國的工傷社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)工傷預(yù)防及工傷康復(fù)相結(jié)合的原則。 （ 2）實(shí)現(xiàn)工傷預(yù)防及工傷康復(fù)相結(jié)合的原則，其目的是要做到預(yù)防與救治并舉。 8．凡參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，其職工患職業(yè)病后均能夠享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)待遇。 （ 2）只有當(dāng)企業(yè)職工患了國家法定的職業(yè)病，才能享受工傷保險(xiǎn)待遇。即對單一企業(yè)或某一行業(yè)單獨(dú)確定工傷社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的提繳比例，以體現(xiàn)對不同工傷事故發(fā)生率的企業(yè)、行業(yè)實(shí)行差別性的負(fù)擔(dān)，以保證該行業(yè)、企業(yè)工作保險(xiǎn)基金的收付平衡。 （ 2）浮動(dòng)費(fèi)率。通過費(fèi)率的活動(dòng)可以促使企業(yè)將降低工傷事故的發(fā)生率作為已任，切實(shí)保障職工的權(quán)益。勞動(dòng)者 (雇員 )在生產(chǎn)、工作過程中和準(zhǔn)備生產(chǎn)勞動(dòng)的過程中遇到的意外事故傷害和職業(yè)病傷害；在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害；以及履行職責(zé)遭受人身傷害，從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)、救人等維護(hù)國家、社會(huì)和公眾利益 的活動(dòng)等等，不慎導(dǎo)致本人或他人負(fù)傷、致殘、死亡的情形，這些都屬于工傷的范圍，應(yīng)當(dāng)界定為工傷。目前我國確定的職業(yè)病各類包括職業(yè)中毒、塵肺、物理因素職業(yè)病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性腫瘤和其他職業(yè)病等九類共四種職業(yè)病范圍。但勞動(dòng)者如若違法犯罪、自殺等情形的，不算工傷。必須以職工工作的環(huán)境和誘發(fā)職工致病的成因作為依據(jù)。 五、 案例分析題 1．某建筑施工單位與勞動(dòng)者在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約定了 “ 死傷概不負(fù)責(zé) ” 條款，后來該勞動(dòng)者在施工過程中因跳板斷裂滑落，摔成重傷，施工單位要該勞動(dòng)者工作自負(fù)，醫(yī)療費(fèi)自理，單位概不負(fù)責(zé)。 （ 2）本案例中的勞動(dòng)合同雖然表面上是雙方自愿訂立 的，但 “ 死傷概不負(fù)責(zé) ” 一類的生死合同不可能是勞動(dòng)者真實(shí)意思表示，用人單位約定這類條款的主觀用意非常明顯，是利用了勞動(dòng)者的弱者地位。因而是不合法的，不能作為處理職工工傷事故的依據(jù)。 2．職工王某，在騎自行車上班途中與另一騎車人劉某相撞，造成骨折。事后王某以在上班途中發(fā)生意外為 由，要求按工傷處理。 （ 2）按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，具備上下班途中和機(jī)動(dòng)車事故傷害兩個(gè)要件，就可以認(rèn)定為工傷。 3． 1997年 3月，某集體磚廠職工與單位簽訂了承包合同，合同中注明： ......如發(fā)生傷亡，磚廠概不負(fù)責(zé) ......。磚廠以該職工已承包，合同中已有規(guī)定 為由，拒絕支付與其腳傷有關(guān)的任何費(fèi)用。 (2) 根據(jù)規(guī)定，企業(yè)與職工個(gè)人簽訂承包合同，是企業(yè)經(jīng)營機(jī)制的轉(zhuǎn)變，并未改變企業(yè)和職工的勞動(dòng)關(guān)系，也未改變承包者的職工身份，因此企業(yè)應(yīng)按照國家現(xiàn)行政策保障職工的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。 4． 1996年 7月 7日，某縣一運(yùn)輸公司職工，在送貨路上因超車不當(dāng)，與對面一貨車相撞，造成車毀人亡。 (2) 根據(jù)勞動(dòng)部勞辦發(fā) [1996]271號(hào)文規(guī)定，司機(jī)駕駛車輛執(zhí)行本單位正常工作任務(wù)時(shí)發(fā)生的道路交通事故，即使司機(jī)負(fù)有責(zé)任，只要不是故意犯罪、自殺、自傷、酗酒和蓄意制造交通事故，本人傷亡都應(yīng)認(rèn)定為工傷。申訴人申訴到仲裁委后，在審理過程中，申訴人堅(jiān)持不做傷殘等級(jí)勞動(dòng)能力鑒定。 （ 2）申訴人劉某發(fā)生 的意外事故，根據(jù)工傷認(rèn)定的原則，理應(yīng)屬于工傷。但申訴人拒不同意做勞動(dòng)能力鑒定，只能中止審理。小 A得知后心懷不滿，經(jīng)預(yù)謀策劃于某日闖入廠長辦公室，持鐵棍將廠長手部擊傷。 （ 2）該廠長因履行職責(zé)，遭致報(bào)復(fù)傷害，按照工傷社會(huì)保險(xiǎn)條例，凡非本人主動(dòng)動(dòng)機(jī)所受的傷害包括 “ 因履 行職責(zé)遭致人身傷害 ” 應(yīng)認(rèn)定為工傷，該廠長應(yīng)認(rèn)定為工傷。經(jīng)交警部門認(rèn)定，該職工負(fù)此次交通事故的主要責(zé)任。 （ 2）按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條的規(guī)定，只要具備上下班途中和機(jī)動(dòng)車事故傷害兩個(gè)要件，只要不具有第十六條規(guī)定的排除事由，就應(yīng)認(rèn)定為工傷。 8．楊某 原系某廠職工，經(jīng)廠方安排借調(diào)到某公司工作，并由某公司向楊某支付勞務(wù)費(fèi)。由于其勞動(dòng)關(guān)系在某工廠，故楊某向所在的工廠提出工傷認(rèn)定申請，并要求按傷殘等級(jí)享受工傷保險(xiǎn)待遇。 （ 2）《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任，但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。但由于某廠與某公司之間存在一種職工的借調(diào)關(guān)系，因此兩家企業(yè)之間可以協(xié)商，如果某公司同意，由某公司支付一定的賠償費(fèi)用。小 A認(rèn)為，其所其的傷害是在工作地點(diǎn)及工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的，要求按工傷處理，請問他的要求是否合理？ 答案要點(diǎn)： （ 1）不合理。小 A所受的傷害雖然 符合前二個(gè)條件，但與其所從事的工作沒有關(guān)系，因此不符合工作保險(xiǎn)中的工傷認(rèn)定原則。但可以申請民事賠償，由小 B承擔(dān)一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在其治療期間，其所在的 A公司被另一家 B建筑公司收購。請問 B公司的做法是否正確，為什么？ 答案要點(diǎn)： （ 1） B公司的做法是不正確。張某原所在的 A公司已經(jīng)轉(zhuǎn)讓給 B公司，因此 B 公司必須承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 2022年的一天，劉某感覺胸悶氣喘、呼吸困難，經(jīng)職業(yè)病防治所檢查，被診斷為 I期矽肺病。 （ 2）當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到申請后，應(yīng)該進(jìn) 一步從以下幾個(gè)方面認(rèn)定：一是必須有企業(yè)確認(rèn)是因?yàn)樯a(chǎn)工作中長期接觸職業(yè)病有害因素造成的意見，二是經(jīng)市以上職業(yè)病防治所（小組）診斷，三是屬于國家規(guī)定的 102種職業(yè)病名單中的病種，四是報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門進(jìn)行審批并認(rèn)定工傷。 % ? ???% ???? % D． 3% ，女職工生育或流產(chǎn)后的生育津貼由誰支付？ A．生育保險(xiǎn)基金 ? ??B．企業(yè)工資基金 ?? ??C．計(jì)劃生育基金 4．目前，符合計(jì)劃生育的女職工生育享受不少于多少天的產(chǎn)假？ ?天 ??? ?? D． 56 天 5．女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)按下列哪種原則在生育保險(xiǎn)基金支付？ A．實(shí)報(bào)實(shí)銷 6．生育保險(xiǎn)基金的籌資采用什么樣的原則？ A．全國統(tǒng)一費(fèi)率 B．統(tǒng)籌地區(qū)自行決定 C．全國規(guī)定最高繳費(fèi)率為職工工資的 1% D．全國規(guī)定最低繳費(fèi)率為職工工資的 1% 7．國家最早對生育保險(xiǎn)作出規(guī)定的法規(guī)是哪一個(gè)？ A.《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》 B.《母嬰保健法》 C.《勞動(dòng)法》 D.《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》 8．我國的生育社會(huì)保險(xiǎn)資金籌集采用何種方式？ ，職工個(gè)人不繳費(fèi) ，職工個(gè)人繳費(fèi) 9．生育保險(xiǎn)基金的管理部門是誰？ A．勞動(dòng)保障部門的經(jīng)辦機(jī)構(gòu) 10．下述哪個(gè)有關(guān)生育津貼概念的描述是正確的？ 11．按《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》規(guī)定，生育津貼支付期限一般有多長？ A. 13個(gè)月期間 B. 1個(gè)月之內(nèi) C. 36個(gè)月之間 D. 36個(gè)星期之間 12． 按照國家現(xiàn)行的規(guī)定，女職工的生育津貼應(yīng)該按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放？ ??? 險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù) 籌地區(qū)上一年度職工月平均工資 D．生育女職工生育前的工資 13．我國目前唯一一個(gè)仍以試行辦法實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)是哪一個(gè)？ ??? ?? D．失業(yè)保險(xiǎn) 參考答案： 1A， 2A， 3A， 4A， 5B， 6B， 7D， 8A， 9A， 10D， 11C， 12A， 13C 二、多項(xiàng)選擇題 1．下列哪些醫(yī)療費(fèi)用可以在生育社會(huì)保險(xiǎn)基金中報(bào)銷？ A．生育檢查費(fèi) B．接生費(fèi) C．因引生育引發(fā)的疾病治療費(fèi) D．生育住院費(fèi)和藥費(fèi) 2．享受生育社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件包括哪一些？ A．個(gè)人繳費(fèi)記錄 B．符合國家計(jì)劃生育政策 C．職工所在單位參加生育保險(xiǎn)并滿一定期限 D．參加工作滿兩年以上 3．生育社會(huì)保險(xiǎn)的優(yōu)越性體現(xiàn)在哪些方面？ A．保護(hù)生育婦女及胎兒的身體健康 B．均衡單位之間生育費(fèi)用的負(fù)擔(dān) C．有利于促進(jìn)婦女就業(yè) D．有利于國家計(jì)劃生育政策的落實(shí) 4．生育社會(huì)保險(xiǎn)的特點(diǎn)包括哪一些？ A．享受對象主要是女職工 B．實(shí)行產(chǎn)前產(chǎn)后都享受的原則 C．實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人帳戶相結(jié)合模式 D．個(gè)人需繳費(fèi) 5．目前我國生育社會(huì)保險(xiǎn)存在的主要問題有哪些？ A．假期偏短，標(biāo)準(zhǔn)不一 B．補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)較低 C．保費(fèi)來源單一，社會(huì)化程度低 D．管理混亂，缺乏監(jiān)督 E．有關(guān)立法滯后 6．下述哪些有關(guān)生育社會(huì)保險(xiǎn)的說法是正確的？ A．生育社會(huì)保險(xiǎn)的保障水平高于其他保險(xiǎn)項(xiàng)目 B．生育社會(huì)保險(xiǎn)的參保對象是已婚婦女 C．生育社會(huì)保險(xiǎn)的享受有投保時(shí)間的規(guī)定 D．生育社會(huì)保險(xiǎn)僅僅是為了彌補(bǔ)女職工在生育期間的收入損失 7．我國生育女職工能夠享受的生育保險(xiǎn)待遇包括哪一些？ A．產(chǎn)假 B．生育子女的特殊津貼 C． 生育津貼 D．生育醫(yī)療服務(wù) 8．下列哪些女性勞動(dòng)者應(yīng)該納入我國城鎮(zhèn)生育社會(huì)保險(xiǎn)之中？ A．城鎮(zhèn)企業(yè)的在職婦女 B．城鎮(zhèn)企業(yè)的失業(yè)婦女 C．城鎮(zhèn)女性個(gè)體戶 D．家庭保姆 9．下列哪些情形屬于生育社會(huì)保險(xiǎn)的保障范圍？ A．女職工計(jì)劃內(nèi)生育 B．意外妊娠而流產(chǎn) C．計(jì)劃內(nèi)生育但死胎 參考答案： 1ABCD， 2BC， 3ABCD， 4AB， 5CE， 6ACD， 7AB， 8AB， 9ABC 三、是非選擇題 (簡要說明理由 ) 1． 生育社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋城鎮(zhèn)所有的女性勞動(dòng)者。 （ 2）據(jù) 《企業(yè)職工生育社會(huì)保險(xiǎn)試行辦法》，職工生育社會(huì)保險(xiǎn)的適用范圍主要是城鎮(zhèn)企業(yè)和職工，但仍有千千萬萬的城鎮(zhèn)女職工沒有被覆蓋在生育社會(huì)保險(xiǎn)中，她們主要是在城鎮(zhèn)非正規(guī)部門就業(yè)的女性：如個(gè)體戶、家庭保姆、鐘點(diǎn)工、臨時(shí)工及非全日工以及在自已家里干