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正文內(nèi)容

班組績效管理ppt課件-展示頁

2025-01-18 10:43本頁面
  

【正文】 數(shù)量 ?質(zhì)量 ?時(shí)限 ?人的反應(yīng) PAIR ? Percentage/百分比 % ? Absolute Value/絕對(duì)值 ? Indices/指數(shù) CSI ? Ranking/排名 ? Rating/打分 ? Ratio/比率 目標(biāo)設(shè)定的過程 預(yù)先溝通 ? 自己的目標(biāo); ? 及衡量標(biāo)準(zhǔn) ? 背景; 員工草擬 ? 收集其他信息; ? 草擬工作業(yè)績目標(biāo); ? 理解工作能力、品德行為目標(biāo)。 ( 3)績效管理提供給管理者一個(gè) 將組織目標(biāo)分解到 員工的機(jī)會(huì) ,并且使管理者能夠向員工說明自 己對(duì)工作的期望和工作的衡量標(biāo)準(zhǔn),還使管理 者能夠?qū)τ?jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行 監(jiān)控 。 梁 雅 杰 課程內(nèi)容 ? 班組級(jí)主管人員對(duì)人力資源管理應(yīng)有的正確理解 ? 績效管理流程和考核內(nèi)容 ? 基于戰(zhàn)略的員工業(yè)績管理 企業(yè)目標(biāo)和策略 企業(yè)能力 對(duì)員工的需要 員工的需要 人力資源戰(zhàn)略 員工滿意 企業(yè)滿意 公司成長與發(fā)展 顧客滿意度 員工滿意度 人力資源管理模式 職位說明書 確定工作目標(biāo) 崗位評(píng)
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