【摘要】醫(yī)療行為中的人際關(guān)系醫(yī)療行為中人際關(guān)系的定義及內(nèi)容?定義:發(fā)生在醫(yī)療行為中的人與人之間的關(guān)系?關(guān)系涉及到的內(nèi)容:1.患者及其親屬;2.醫(yī)院工作人員(醫(yī)生、護(hù)士、管理、后勤等);3.社會(huì)的“無關(guān)人員”(候選患者或家屬)關(guān)系定位對(duì)醫(yī)療行為人際關(guān)系的影響?職業(yè)性關(guān)系發(fā)生在診斷和治療過程中?非職
2024-10-28 12:42
【摘要】人際關(guān)系管理內(nèi)容大綱?如何進(jìn)行人際溝通?如何增強(qiáng)人際吸引?如何處理人際沖突?如何建立人際關(guān)系人際關(guān)系之如何進(jìn)行人際溝通一、什么是人際溝通二、溝通的功能三、溝通的技巧首先來看一個(gè)案例1990年1月25日晚
2025-01-18 11:48
【摘要】北京回龍觀醫(yī)院閆少校副主任醫(yī)師/副教授Tel:62715511—643723北京回龍觀醫(yī)院閆少校4小測(cè)試:你有壓力嗎?如果同意下面的問題,就得1分:1.晚上我入睡困難2.我肌肉緊張,或有偏頭痛3.我擔(dān)心自己的收入,怕收支失衡4.我希望我每天擁有更多的笑容5.我經(jīng)常因?yàn)楣ぷ鞑怀?/span>
2025-01-20 07:54
【摘要】人際關(guān)系與管理策略肖仲輝選題理由1.管理理論和領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為:一切管理和領(lǐng)導(dǎo),本質(zhì)上都是對(duì)人的管理和領(lǐng)導(dǎo)(這是理論角度的理由);2.近年來選拔到管理工作和領(lǐng)導(dǎo)工作崗位上的中青年干部中,相當(dāng)一部分人長于專業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新而短于人際關(guān)系的處理(這是實(shí)踐角度的理由);
2025-01-19 05:22
【摘要】人際關(guān)系與管理溝通培訓(xùn)師:智恒勤??????????在管理活動(dòng)中,溝通的技能顯得非常重要??梢哉f,領(lǐng)導(dǎo)者和被領(lǐng)導(dǎo)者之間的有效溝通,是管理藝術(shù)的精髓。比較完美的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者習(xí)慣用約70%的時(shí)間與他人溝通,剩下30%左右的時(shí)間用于分析問題和處理相關(guān)事務(wù)。他們
2025-01-19 04:40
【摘要】UPCO-DL-干部訓(xùn)練1管理提升訓(xùn)練--管理與人際關(guān)系UPCO-DL-干部訓(xùn)練2管理工作的內(nèi)涵:—透過他人完成組織賦予之任務(wù)。:管理功能:計(jì)劃、組織、用人、協(xié)調(diào)、控制管理責(zé)任
2025-01-18 11:19
【摘要】第六章學(xué)校中的人際關(guān)系(返回)能獨(dú)自生活的人,不是野獸,就是上帝。——亞里士多德第6章人際關(guān)系的概念——人際行為模式對(duì)人的知覺及其在管理中的作用人際吸引的影響因素師生關(guān)系的特點(diǎn)師生關(guān)系
2025-01-14 00:24
【摘要】第二章人際關(guān)系溝通:成功人生的通行證即便是上帝,也有求于關(guān)系的時(shí)候馬克·吐溫溝通成功溝通的心態(tài)@走向成功的心態(tài)序號(hào)狀況成功者
2024-08-20 01:48
【摘要】社會(huì)人際關(guān)系中的禮儀與人際溝通一、個(gè)人形象1、著裝服飾禮儀 儀表修飾的原則????一是要注意適體性,修飾要與容貌、體型、個(gè)人氣質(zhì)相適宜;要與自己的身份和職業(yè)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,合乎和體現(xiàn)自己的身份特點(diǎn)和表現(xiàn)內(nèi)在的素意。????二是要注意整體性,各部位的修飾要與整體協(xié)調(diào)一致。?
2025-06-05 23:39
【摘要】人際關(guān)系技巧?四種類型人的特征?向四種類型人推銷?說服他人的三大戰(zhàn)術(shù)?克服社交恐懼癥四種類型人的特征驅(qū)動(dòng)型的特征?喜歡當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)人物和掌握權(quán)利?重視成果和控制?不太重視人際關(guān)系?強(qiáng)勢(shì)作風(fēng)?有力,直接,快速?沒有耐心?高度自信?要求很高
2024-10-15 17:04
【摘要】第六單元人際關(guān)系與相互作用睡眠時(shí)間:7小時(shí)工作時(shí)間:8小時(shí)上下班時(shí)間:2小時(shí)就餐、洗涑:2小時(shí)其它活動(dòng):5小時(shí)合計(jì):24小時(shí)1日時(shí)間分析工作時(shí)間所占比值59%內(nèi)容
2025-03-13 11:57
【摘要】工廠中的溝通與人際關(guān)系??如何進(jìn)行協(xié)調(diào)??與下屬的溝通協(xié)調(diào)??如何與上司相處??如何處理與員工的沖突??如何提高說服能力在理論上,任何工作,如能事前制訂完善的計(jì)劃,選擇合適的擔(dān)當(dāng)者,采取必要的管制措施,則工作必能按既定計(jì)劃順利進(jìn)行,從而達(dá)成工作目
2025-07-06 13:59
【摘要】1學(xué)校中的人際關(guān)系荊建華2主要內(nèi)容?一學(xué)校人際關(guān)系及其類型?二良好師生關(guān)系的建立與改善3一、學(xué)校人際關(guān)系及其類型(一)何謂人際關(guān)系人際關(guān)系是人們?yōu)榱藵M足某種需要通過交往而形成的彼此之間比較穩(wěn)定的心理關(guān)系。
2025-01-30 14:46
【摘要】第八章人際關(guān)系、人際溝通第一節(jié)人際關(guān)系概述一、人際關(guān)系概述(一)什么是人際關(guān)系人際關(guān)系指的是人與人之間的心理上的關(guān)系,心理上的距離。(二)對(duì)管理的作用:1.影響群體凝聚力;2.影響工作效率;3.影響身心健康。(三)人際關(guān)系的類型?按親密程度分為:和諧
2025-05-23 22:32
【摘要】?第二章人際關(guān)系與人際溝通第一節(jié)人際關(guān)系1?一、人際關(guān)系的概念;二、人際關(guān)系的建立與發(fā)展過程;三、人際關(guān)系的原則;四、人際關(guān)系改善的途徑;五、人際關(guān)系的測(cè)量。一、人際關(guān)系的概念?人際關(guān)系就是人們?cè)谏a(chǎn)或生活活動(dòng)過程中所建立的一種社會(huì)關(guān)系。屬于社會(huì)學(xué)的范疇。中文常指人與人交往關(guān)系的總稱,
2025-01-14 18:37