【正文】 某某卷煙廠安全管理制度 事故管理 QJ/AB20 2022 A/12022/11/01 1. 總則 為貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，督促有關(guān)部門積極采取措施防范各類事故，制定本制度。 9. 選派安全專職人員參加國家煙草專賣局、省煙草專賣局及中央、 省、地勞動部門組織的有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的知識技能培訓(xùn)。 7. 發(fā)生重大以上事故或發(fā)現(xiàn)重大以上事故隱患，要及時組織有關(guān) 某 某 卷 煙 廠 20221020 發(fā)布 20221101 實施 QJ/AB20 2022 A/12022/11/01 人員進行現(xiàn)場教育，吸取教訓(xùn)，防止同類事故或事故隱患發(fā) 生。 6. 對司爐工、焊工、叉車工、電工等特殊工種，要依照國家特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則的規(guī)定，進行專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)市勞動局考試合格、發(fā)給證書后，方可上崗操作。 4. 新進廠的員工、臨時工、實習人員，均要進行廠、車間、班組三級安全教育，經(jīng)考試合格者，方可上崗操作；工種調(diào)換和復(fù)工人員應(yīng)進行重新培訓(xùn)，考 試合格后方可上崗操作。 3. 企業(yè)要用各種形式和宣傳工具不斷對職工進行安全教育，使其 深刻認識安全生產(chǎn)的重要性，掌握有關(guān)安全技術(shù)、技能，自覺遵章守紀，履行自己的安全職責。 某某卷煙廠企業(yè)標準 安全技術(shù)教育制度 QJ/AB20 2022 A/12022/11/01 1. 加強全體職工安全意識，提高廣大職工的安全技術(shù)素質(zhì)和自保能力， 保障企業(yè)安全生產(chǎn)，制定本制度。 、班組、機臺每天班前和班后應(yīng)對所屬庫房、責任區(qū)、機 臺進行一次全面的安全檢查。對所查出的隱患，廠團委應(yīng)逐條 進行跟蹤考核，直至整改完畢并將“互檢表”反饋給安?？?。 、部門進行安全專檢，發(fā) 現(xiàn)問題及時下達隱患整改指令書，限期整改，并進行跟蹤考核和驗 收；責任部門必須按時按質(zhì)將隱患整改情況以書面形式反饋至安?？?。 4. 每月２８日為我廠安全活動日，各車間、部門要對各自責任區(qū) 內(nèi)的安全工作進行認真檢查。 2. 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。 6. 廠安委會會議必須有會議時間、會議地點、會議內(nèi)容、參加人 員等方面的完整的原始記錄。 通報他人事故教訓(xùn)；審議企業(yè)的重大事故，審定并通過對重大 某某卷煙廠 2022 年 10 月 20 日發(fā)布 2022 年 11 月 01日實施 QJ/AB20 2022 A/12022/11/01 事故的處理決定和通報。 審定、分解考核企業(yè)年度安全生產(chǎn)經(jīng)營目標管理責任書、安全 技術(shù)措施計劃，聽取安全部門的工作匯報、情況反映和工作總 結(jié)。各車間、各部門的第一負責人均要參加，如無特殊情況，不得缺席。 、半年會議和月會 議，會 議召開時間根據(jù)實際情況而定。： ； :； ： 某某卷煙廠安全管理制度 廠安委會會議 “安全第一，預(yù)防為主”的方針，及時傳達上級安全指示精神，計劃、布置、總結(jié)、評比我廠安全工作，制定本制度。 。 ，在家廠級領(lǐng)導(dǎo)都要參加會議，聽取安全工 作匯報，研究布署安全生產(chǎn)工作。 5. 安委會會議召開內(nèi)容分為： 傳達、貫徹中央及地方上級部門的指示精神、文件及最新的勞 動安全衛(wèi)生法令、法規(guī)。 研究解決重大隱患 ，且在會上提出對策，擬定解決的辦法及防 范措施，協(xié)調(diào)各部門在隱患處理過程中的分工和協(xié)作，指定隱 患整改的具體負責人及 隱患整改的要求和期限。 廠級領(lǐng)導(dǎo)布置全廠性安全生產(chǎn)活動或作安全工作報告 。 某某卷煙廠安全管理制度 安全生產(chǎn)檢查 QJ/AB20 2022 A/12022/11/01 1. 為保障企業(yè)生產(chǎn)安全，減少事故隱患，促進各車間、部門的安 全管理工作，制定本制度。 3. 企業(yè)實行車間（部門）或班組自檢、團“青安崗”互檢、安保部門人員專檢的三級安全生產(chǎn)檢查制度。廠部由安?？平M織有關(guān)人員對各車間、部門進行檢查考核，著重檢查企業(yè)的重點部位，安全規(guī)章制度落實情況；制止“三違”行為，發(fā)現(xiàn)和查明事故隱患，并將所查隱患以隱患整改指 令書 形式及時反饋給有關(guān)部門、車間，督促其按時按質(zhì)整改。 6. “青安崗”互檢工作由廠團委自行組織安排，每月互檢應(yīng)不少 于一次，并按規(guī)定填好“互檢表”。 某某卷煙廠 2022 年 10 月 20 日發(fā)布 2022 年 11 月01 日實施 QJ/AB20 2022 A/12022/11/01 7. 各車間、部門每周對本單位安全生產(chǎn)的自檢不少于一次，并對 所查隱患自行整改；應(yīng)按規(guī)定填好“自檢表”，安?？婆扇瞬欢ㄆ诘礁鬈囬g、部門抽查，檢查發(fā)現(xiàn)不執(zhí)行安全自檢工作的車間、部門，取消其當月安全獎。 、互檢、自檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，責任部門無 特殊 原因逾期不改的，取消其當月安全獎并扣其獎金總額的１％－ ５％。 2. 本制度適用于我廠及多種經(jīng)營各公司。安?？埔ㄆ趯β毠みM行安全考核，促進職工的安全學(xué)習。 5. 各車間技術(shù)改造后采用的新工藝、新設(shè)備，應(yīng)由主管部門制訂安全操作規(guī)程，由技術(shù)負責人對管理干部、工人進行新操作法的培訓(xùn)后才能投入生產(chǎn)。特殊工種人員應(yīng)定期進行復(fù)訓(xùn)，復(fù)訓(xùn)成績不合格者應(yīng)予調(diào)離特殊工種崗位。 8. 每年應(yīng)組織各車間、部門的專職安全員和全體中層以上干部進 行１－２次的安全生產(chǎn)方針、政策和安全知識技能的培訓(xùn)、考核工作。 10. 對于違 反安全技術(shù)教育制度的車間、部門，將取消其當月安全 獎并扣其當月獎金總額的１％；因此釀成責任事故的，將追查責任部門領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)責任。 本制度包括設(shè)備事故管理制度，事故隱患整改和立銷案制度及事故報告、調(diào)查和處理制度。 2. 設(shè)備事故管理制度 為減少各類設(shè)備事故，積極采取事故防范措施，保障設(shè)備的有效作業(yè)率，制定本制度。 設(shè)備管理 應(yīng)著眼“預(yù)防為主，維護保養(yǎng)與計劃檢修并重”的原則，堅持先維修后生產(chǎn)，杜絕設(shè)備帶病運行，確保設(shè)備運行安全。 設(shè)備事故分為一級事故；二級事故；三級事故。 ②二級事故：直接經(jīng)濟損失１０００元以上、３０００元以下的；造成生產(chǎn)系統(tǒng)停產(chǎn)４小時以上、８小時以下的；單機停產(chǎn)８小時以上、１６小時以下的；電力或動力供應(yīng)全廠中斷半小時以上、車間中斷１小時以上、 ２小時以下的（外線停電除外）。 事故處理： ① 設(shè)備發(fā)生事故后，責任部門應(yīng)保持現(xiàn)場，立即報告。 ③ 事故處理應(yīng)做到“四不放過”：事故原因查不清不放過；事故責任者及廣大職工沒受到教育不放過；沒有防范措施不放過。 為加大事故隱患整改力度，督促責任部門按時按質(zhì)完成整改，制定本制度。 QJ/AB20 2022 A/12022/11/01 對上級部門或廠部組織的安全大檢查及安全部門的專檢中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，由安保部門發(fā)出事故隱患整改通知書，限其所在部門按時按質(zhì)進行整改，并由安保部門督促執(zhí)行。立案日期為安保部門送達整改書的日期，銷案日期以安保部門驗收章的簽字日期為準。 對在自檢、互檢、專檢中查出的重大事故隱患，責任部門除積極采取措施盡快整改外，還應(yīng)上報分管廠領(lǐng)導(dǎo)和安保部門，再由安保部門上報省煙草專賣局。 對無特殊原因未能按時按質(zhì)進行事故隱患整改的車間（部門），將取消其當月安全獎并扣罰其當月獎金總額的１％－５％。 事故的報告、調(diào)查和處理工作必須遵循實事求是、尊重科學(xué)的原則。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部門應(yīng)上報省煙草專賣局、國家煙草專賣局。出現(xiàn)重、特大事故時，職能部門應(yīng)及時上報省煙草專賣局、國家 煙草專賣局。 ②重傷及死亡、重大死亡事故：發(fā)生此類事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員或最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即或