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【行政管理制度】卷煙廠安全管理制度a(參考版)

2025-01-11 20:34本頁面
  

【正文】 。 本制度由安??曝撠熃忉尅? 車間、部門被企業(yè)職能部門或上級主管部門檢查查出的各類事故隱患全年累計數(shù)除以其車間、部門的安全復雜系數(shù),得數(shù)總和超 QJ/AB20222022 A/52022/01/20 過全廠全年隱患總數(shù)的 30%(含 30%)以上,扣車間、部門一個月安全獎。 5. 考核獎懲辦法 無違章違紀行為或無發(fā)生任何事故的車間、部門,每人每月獎勵25元。對違反規(guī)定者,將取消其當月安全獎。 涉外工程應雇用有法人資質單位的施工隊伍,并與對方單位簽訂安 全合同,落實各種安全防范措施,檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,扣責任部門當月獎金總額的 (1-5 )%,造成一般事故的,除負責賠償經(jīng)濟損失外,另扣責任部門當月獎金總額的 (3-5 )%,并對肇事單位課以罰款500-2022元,罰款由責任部門負責追回;重大事故由廠部根據(jù)有關規(guī)定研究作出處理。否則,每次扣車間、部門當月安全獎50%或取消安全獎。檢查發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定要求的,每人次扣責任車間、部門當月安全獎的50%。 檢查發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場有“違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律”等行為的,每人次扣責任車間、部門當月安全獎的50-100%?,F(xiàn)場檢查如發(fā)現(xiàn)責任區(qū)內的消防器材被擅自挪用、積塵,消火栓及滅火器材箱體內堆放雜物或滅火器材的壓力表無壓力的,每次每項對責任人課以罰款100元,每次每項并扣其所在車間、部門當月安全獎的10%,責任區(qū)內消防設施若有丟失、損壞,視情況對責任人課以罰款200元,并扣其所在車間、部門當月安全獎的50%,當月連續(xù)發(fā)現(xiàn)2次,則取消其所在車間、部門的當月安全獎。企業(yè)的一切消防設施均視為戰(zhàn)備設施,不得丟失、損壞和擅自挪用。 鍋爐、壓力容器、壓力管道、起重設備、同位素放射源和防雷電設施等均屬企業(yè)特種設備、設施,有關職能部門應按國家規(guī)定的期限進行檢測和管理,檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定,每次每項扣部門當月安全獎 50%;若導致發(fā)生事故,加重處罰。檢查違反以上規(guī)定的,每次每項扣責任人員100元 ,并扣其所在車間、部門當月安全獎的50%。-75176?,F(xiàn)場檢查發(fā) 現(xiàn)違反規(guī)定的,每次每項扣車間、科室當月安全獎的50%。叉車、抱車停止工作后應切斷其工作電源,將啟動鑰匙取走并妥善保管,檢查發(fā)現(xiàn)違反以上規(guī)定的,取消車間、部門當月安全獎。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,每次扣責任車間、部門當月安全獎的50100%。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī) 定的,每次扣責任車間、部門當月安全獎的50%。檢查發(fā)現(xiàn)不符要求的,每次扣車間、部門當月安全獎10%。檢查發(fā)現(xiàn)不符合 QJ/AB20222022 A/52022/01/20 規(guī)定要求的,每次扣車間、部門當月安全獎的10% 。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者,取消其所在車間、部門的當月安全獎。 未經(jīng)安??圃试S,擅自使用非生產(chǎn)性電爐、電熱壺、電熱杯、電熱棒的,除沒收外,扣責任車間、 部門當月獎金總額的1%;經(jīng)允許使用電熱器具的車間、部門,元器件應符合安全要求,發(fā)現(xiàn)不符安全要求的,按前述違章使用 條款等同處理。 嚴禁使用易燃易爆液體擦洗設備及生產(chǎn)場地,各車間、部門應妥善保管易燃易爆物品。焊機電纜線路接頭要求無破損,要有保護性接地、接零裝置;進入除塵房、儲絲房動火作業(yè),焊機電纜務必是一條完整的電纜線;動火單位須有專人現(xiàn)場監(jiān)護, 保證安全措施到位。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,取消車間、部門當月安全獎。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,每次每項扣責任車間、部門當月安全獎的50%。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,每次每項扣車間、部門當月安全獎的 50%。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,每次每項扣車間、部門當月安全獎的10%。檢查發(fā)現(xiàn)不符合要求的,每次每項扣車間、部門當月安全獎的10%。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,每次扣車間、部門當月安全獎的50%。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,每次扣罰責任車間、部門當月安全獎的50%。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,每次扣車間、部門當月安全獎的50%。檢查發(fā)現(xiàn)動力柜內電氣元器件嚴重燒 損的,取消車間、部門當月安全獎并加扣當月獎金總額的 1%。檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的, 每次每項扣車間、部門當月安全獎的50%。若由此事引起無法遏制突發(fā)性的事故而造成事態(tài)擴大,按事故管理有關規(guī)定進行處罰。 未經(jīng)安??圃S可,任何車間、部門不得擅自關閉水源、電源總閘。 未經(jīng)安??圃S可,嚴禁私自裝設水、汽管道和架設臨時電氣線路。下班前應清理設備內部粉塵、煙末及周圍易燃物,切斷電源后方可下班。 設備在正常運行中,不得在該設備上放 置工具或其它物品,檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,扣車間、部門當月安全獎50%或取消當月安全獎。 高速卷接機組中途停機10分鐘以上或下班后,應拉出烙鐵搓板并將其表面清潔;下班前,需將廢煙支桶倒凈,且與設備保持一定距離。 嚴禁在設備的烙鐵上方烘烤任何物品、用品。 嚴禁 任意拆卸、移動、改動或廢置設備上的安全防護罩、電氣安全裝置、防雷接地引線和電氣設備上保護接地的導線等。維修時,開關閥門的工作只能由一人操作。若影 響生產(chǎn),則加扣值班人員所在車間或部門當月獎金總額的 35%。 CO2 膨脹煙絲線停產(chǎn)期間、節(jié)假日或周末不生產(chǎn)時應有一人專門值班。 CO2 膨脹煙絲線固定式 CO2 檢測器每半個月標定一次。進入車間前,必須將工作牌插在門口的牌架上,正面朝外,中途離開或下班后將工作牌背 面朝外插在牌架上,檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定,每次扣車間、部 門當月安全獎的 10%。 CO2 膨脹煙絲線及其它重點危險部位配備的空氣面具、空氣呼吸器應妥善保管且嚴禁他人隨便動用或挪用,檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定,每次扣車間當月安全獎的 50%。 QJ/AB20222022 A/52022/01/20 帶油的污水要經(jīng)過油水分離后方可排入下水道,檢查違反規(guī)定,每次扣車間當月安全獎的 50%。檢查違反規(guī)定,每次每項扣車間當月安全獎的 50%。對能產(chǎn)生電火花的電瓶車、汽車等車輛及設備如果沒有可靠的安全措施嚴禁進入。 油罐區(qū)的測量孔、機械呼吸閥、液壓安全閥、阻火器及泡沫罐等安全附件應嚴格按定期保養(yǎng)制度進行維護保養(yǎng),并做好書面記錄,檢查違反上述規(guī)定的,取消車間當月安全獎。檢查發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,每次扣車間、部門當月安全獎的 50%。若發(fā)現(xiàn)有不符合上述要求的,每次每項扣車 間、部門當月安全獎的50%。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,每人次扣車間、部門當月安全獎的 50%。 凡屬于特殊工種作業(yè),必須持證上崗操作。 3. QJ/AB20222022 A/52022/01/20 門當月安全獎的50% 嚴禁攜帶小孩進入生產(chǎn)車間玩耍、逗留、參觀或邊作業(yè)邊看管小孩。 嚴禁任何操作工替人代班連續(xù)上兩個班;嚴禁多人機組單人操作或單人開雙機。 凡設備停機維護保養(yǎng)、檢修或例保、周保時,必須切斷本機總電源,并在電氣開關或門把上懸掛“有人工作,嚴禁合閘”的警示標志,嚴格 執(zhí)行“誰掛牌,誰摘牌”的原則。嚴禁將叉車改變功能另作其它用途、隨意開出廠外或搭乘人員和配重,自制升降機不得載人上下。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的, 每次每項扣車間、部門當月安全獎 10%,個人課以罰款50元。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,每次扣車間、部門 當月安全獎的10%。檢查發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定的,每人次扣車間、部門當月安全獎10%。檢查發(fā)現(xiàn)有違章吸煙的,對個人課以罰款100元,并扣其所在車間、部門月獎金總額的(1-3)%;吸煙區(qū)煙頭不按規(guī)定入缸的,每發(fā)現(xiàn)一次扣責任車間、部門當月安全獎50%,當月連續(xù)發(fā)現(xiàn)兩次則取消其當月安全獎。檢查 QJ/AB20222022 A/52022/01/20 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的,每人次扣車間、部門當月安全獎的10%,對違章個人予以罰款50元。女同志從事現(xiàn)場工作必須戴好工作帽,長發(fā)不得外露,脖頸上不得系圍巾;男女職工嚴禁系領帶。 3. 現(xiàn)場安全管理考核制度 進入作業(yè)現(xiàn)場,必須按規(guī)定正確穿戴勞動防護用品和正確使用勞動防護用品用具。如發(fā)生特大、重大事故,由行業(yè)主管部門 或地方政府處理。 凡發(fā)生一般的責任事故,根據(jù)情節(jié)輕重,扣事故責任者當月獎金 50%或取消當月獎金,并扣車間、部門主要負責人當月獎金的總額的( 20- 100 )%。 盜竊事故:發(fā)生庫存煙草制品或其它物品、車間(部門)財產(chǎn)一次被盜 1 萬元以上(含 1 萬元)的事故,扣責任車間、部門獎金總額的 3%;被盜財產(chǎn)一次達 3 萬元 (含3 萬元 )以上、不足 7 萬元的事故,扣車間、部門獎金總額的 6%。 火災事故:發(fā)生一次火災事故扣車間、部門月獎金總額的3 %;當月連續(xù)發(fā)生兩次火災事故扣責任車間、部門月 獎金總額的5%;事故造成的經(jīng)濟損失在 2 千元以上(含2 千元), 1 萬元以 下的加扣月獎金總額的1%,造成經(jīng)濟損失 1 萬元(含 1 萬元) 某某卷煙廠 20220120 發(fā)布 20220201 實施 QJ/AB20222022 A/52022/01
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