freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

能源管理辦法word版-展示頁

2025-01-17 08:19本頁面
  

【正文】 水的回用研究工作,加大污水回用力度。參與新建、擴(kuò)建項(xiàng)目能源計(jì)量表配置情況的審查。為能源消耗提供及時(shí)準(zhǔn)確可靠的數(shù)據(jù)。 14.按國家統(tǒng)計(jì)法和計(jì)量法規(guī)定,提供準(zhǔn)確可靠的能源消耗實(shí)物量。 13.按照節(jié)約用電的要求,優(yōu)化電力系統(tǒng)運(yùn)行。 12.抓好蒸汽平衡,優(yōu)化蒸汽系統(tǒng),利用余熱多產(chǎn)汽,降低動(dòng)力鍋爐負(fù)荷,降低鍋爐燃料消耗。 10.按能源使用合理化的要求,組織生產(chǎn)和調(diào)度能源使用,隨生產(chǎn)變化及時(shí)調(diào)整各種耗能設(shè)備的運(yùn)行,優(yōu)化 生產(chǎn)裝置運(yùn)行。 8.健全能源管理技術(shù)檔案和統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,按要求填報(bào)能耗報(bào)表,進(jìn)行能耗分析。 6.組織能量平衡和能量測(cè)試,找出節(jié)能方向,挖掘節(jié)能潛力。 4.負(fù)責(zé)編制公司近期節(jié)能計(jì)劃和中遠(yuǎn)期節(jié)能規(guī)劃,并會(huì)同有關(guān)部門實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)研究提出節(jié)能改造項(xiàng)目,參與節(jié)能改造項(xiàng)目方案的審查。 3.節(jié)約能源是指節(jié)約符合上述限定的原料、燃料、動(dòng)力和工質(zhì)等。 二、術(shù)語和定義 1.本規(guī)定采用《質(zhì)量手冊(cè)》、《 HSE 管理手冊(cè)》的術(shù)語和定 義。 能源管理辦法(試行) 為了加強(qiáng)能源管理,強(qiáng)化全員節(jié)能意識(shí),完善節(jié)能考核評(píng)價(jià)機(jī)制,提高能源利用水平 ,實(shí)現(xiàn)公司節(jié)能目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)持續(xù)高效發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《中華人民共和國水法》、《用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則》( GB171672022)和《中國石油化工集團(tuán)公司節(jié)約能源管理辦法 (試行 )》,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本辦法。 一、適用范圍 本辦法明確了能源管理職責(zé)、節(jié)能管理、檢查和考核,適用于公司各部門、車間和個(gè)人。 2.能源是指煤、焦炭、原油(包括頁巖油)、煉廠氣、液化氣、汽油(包括石腦油)、煤油、柴油、燃料油等可作燃燒用的石油產(chǎn)品以及水、電、蒸汽、氮?dú)夂蛪嚎s風(fēng)等。 三、管理職責(zé) (一)生產(chǎn)部 1.生產(chǎn)部是公司能源管理歸口單位,負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國務(wù)院、廣東省和中石化集團(tuán)公司等上級(jí)有關(guān)能源規(guī)章制度,并依照上級(jí)能源管理規(guī)章制度,制(修)訂公司能源管理辦法。 3.負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用節(jié)能節(jié)水新技術(shù)、新設(shè)備、新材 料,參與節(jié)能設(shè)備選型,協(xié)助節(jié)能設(shè)備的投用。 5.負(fù)責(zé)傳遞節(jié)能信息,組織推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料,并組織節(jié)能技術(shù)攻關(guān)。 7.制訂能源消耗考核定額,負(fù)責(zé)能源使用的監(jiān)督和考核。 9.負(fù)責(zé)新增用能點(diǎn)的審批。 11.負(fù)責(zé)搞好瓦斯產(chǎn)用平衡,保證瓦斯管網(wǎng)壓力平穩(wěn),減少瓦斯放空,火炬瓦斯回收率要求達(dá)到 100%。采取技術(shù)措施,做到設(shè)備合理匹配,蒸汽逐級(jí)利用。在不影響正常生產(chǎn)的情況下,盡量安排低谷用電,降低
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號(hào)-1