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能源管理辦法word版(存儲版)

2025-02-07 08:19上一頁面

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【正文】 熱器出口。 4.加強蒸汽管網(wǎng)的管理。 9.動力車間控制好蒸汽出裝置壓力、溫度。 2.按調(diào)度指令調(diào)整加熱爐的油(燃料油)、氣(燃料氣)用量。 3.根據(jù)用水情況,合理啟用水泵,對揚程過高的水泵應作調(diào)整。 11.每三至五年進行一次全廠性的水平衡測試和各水系統(tǒng)水質(zhì)分析測試,建立測試檔案,同時根據(jù)測試結(jié)果,確定節(jié)水目標 ,制定相應的節(jié)水方案。 19.除氧器溢流水不能大于 1%,鍋爐排污不能大于 6%,減少采樣冷卻水的排放。 七、附則 本辦法自下發(fā)之日起實行,解釋權(quán)歸生產(chǎn)部,并由生產(chǎn)部負責檢查和考核。 17.具備回用汽提凈化水、符合要求的達標污水的裝置必須最大量回用凈化或污水,杜絕排放 。 9.實行定額計劃用水,不得超計劃用水,嚴禁長流水、亂排水。 (六)用水管理 1.加強用水管理,能用循環(huán)水的就不用新鮮水,嚴禁循環(huán)水和新鮮 水互串。 4.按照錯峰用電的要求,合理安排機泵運行,節(jié)約用電。 7.對于往復泵的乏汽,有條件的應集中利用。 2.嚴格控制過??諝庀禂?shù)和排煙溫度?;炇颐吭聦訜釥t煙氣采樣分析,采樣要真實,排煙溫度不得虛報。 1.操作工必須做到 “ 三會 ” ,即會操作、會維護保養(yǎng)、會排除故障。 2.提高裝置熱回收率。 (六)各車間 1.貫徹執(zhí)行國家的能源方針及公司部門的規(guī)定,負責制定本單位的節(jié)能考核辦法,考核指標應下達到班組。 2.電力變壓器、電動機、硅 整流設(shè)備、電熱設(shè)備以及風機、機泵、內(nèi)燃機、蒸汽機等應定期進行測定,凡不符合規(guī)定的,要分期分批改造或更換。 2.負責節(jié)能設(shè)備的維護與維修。 14.按國家統(tǒng)計法和計量法規(guī)定,提供準確可靠的能源消耗實物量。 8.健全能源管理技術(shù)檔案和統(tǒng)計臺帳,按要求填報能耗報表,進行能耗分析。 3.節(jié)約能源是指節(jié)約符合上述限定的原料、燃料、動力和工質(zhì)等。 2.能源是指煤、焦炭、原油(包括頁巖油)、煉廠氣、液化氣、汽油(包括石腦油)、煤油、柴油、燃料油等可作燃燒用的石油產(chǎn)品以及水、電、蒸汽、氮氣和壓縮風等。 7.制訂能源消耗考核定額,負責能源使用的監(jiān)督和考核。在不影響正常生產(chǎn)的情況下,盡量安排低谷用電,降低用電成本。 (二)機動部 1.負責動力管網(wǎng)的維修與改造。 (五)電氣車間 1.負責公司各用電裝置的電力供應工作 ,做好電氣設(shè)備的日常維護工作。 7.完善用電計量手段,取消攤派 。 1.改革工藝,在保證產(chǎn)品質(zhì)量及收率的情況下,嚴格控制過汽化率,采取降低氫油比、溶劑比、回煉比、頂回流等主要節(jié)能
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