【正文】 依規(guī)接受衛(wèi)生行政管理部門或醫(yī)療機構(gòu)的處罰。 ● 四級醫(yī)療事故：造成患者明顯人身損害的其他后果的醫(yī)療事故 醫(yī)療事故構(gòu)成要件： 主觀非故意－診療過程中－違規(guī)－傷害后果－直接或間接因果關(guān)系 特點 三、醫(yī)療糾紛的特點 ?本質(zhì)特點 : 是醫(yī)患對 醫(yī)療后果 的認定有分歧； 分歧的焦 點 往往集中于對不良后果產(chǎn)生的的原因、性 質(zhì)、程度及處理結(jié)果。 ● 三級醫(yī)療事故：造成患者輕度殘疾、器官組織損 傷導致一般功能障礙。分甲、 乙二等 ● 二級醫(yī)療事故：造成患者中度殘疾、器官組織損 傷導致嚴重功能障礙。 我們接待的大量無理醫(yī)療糾紛屬于此類 例如：肺內(nèi)感染藥物致 “ 白血病 ” 案例 ?醫(yī)療事故分級：醫(yī)療事故分四級 11等 如果醫(yī)務人員的 過失 與患者的不良 后果 構(gòu)成 直接或間接因果關(guān)系 ，就構(gòu)成醫(yī)療事故。 ?有過失醫(yī)療糾紛： 在診療護理過程中患者發(fā)生死亡或傷殘等不良 后果是由于醫(yī)務人員的過失所致。 定義、分類 一、醫(yī)療糾紛的定義 ?醫(yī)療糾紛特指在醫(yī)療活動中，醫(yī)患雙方對醫(yī)療 行為及其后果和原因產(chǎn)生異議所引起的糾紛。 ● 效益意識 創(chuàng)造更大的社會效益和經(jīng) 濟效益。 ● 服務意識 努力提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的醫(yī)療服務。 醫(yī)務人員應具備的意識 ● 法規(guī)意識 依法執(zhí)業(yè)；遵守診療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)范 。 ● 預防為重點 預防醫(yī)療糾紛是醫(yī)療工作的系統(tǒng)工程，需要醫(yī)務人員從細節(jié)、 環(huán)節(jié)和過程入手，嚴格遵守醫(yī)療規(guī)程，認真履行各項義務，全 面維護患方權(quán)益。 《 醫(yī)療實踐與法律問題 》 專題講座醫(yī)療糾紛的防范和處理 理念 醫(yī)療安全的核心理念 防范勝于生命 責任重于泰山 原則、意識 醫(yī)療安全原則 ● 質(zhì)量為核心 質(zhì)量是醫(yī)院的水平、檔次、形象、聲譽、認可、資本和效益， 是前人努力和奮斗的結(jié)晶，需要我們一代代傳承、光大和提高。 質(zhì)量是水平和責任的綜合體現(xiàn)；質(zhì)量是醫(yī)院的生命，沒有質(zhì)量 就沒有安全，沒有安全就有糾紛。 ● 培訓為基礎(chǔ) 培訓的目的是警鐘長鳴，提高醫(yī)療風險意識，確保醫(yī)療工作依 法、規(guī)范、科學有序，維護醫(yī)院、醫(yī)務人員和患方的合法權(quán)益。 （ 雙簽字 ） ● 質(zhì)量意識 合理檢查、明確診斷、合理用藥、科學治療、確保療效、 保障安全、維護健康。 被動服務－滿意服務－主動服務－感動服務 ● 安全意識 遵守診療常規(guī)，履行告知義務，完善簽字手續(xù)，規(guī)范書寫 病歷，加強醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。 措施 防范醫(yī)療糾紛的 8項措施 一是嚴格依法行醫(yī) 二是提高醫(yī)療質(zhì)量 三是提高服務質(zhì)量 四是遵守醫(yī)療規(guī)范 五是履行告知義務 六是加強醫(yī)患溝通 七是尊重患者選擇 八是強化行風建設(shè) 途徑、任務 解決醫(yī)療糾紛的 4種途徑 一是雙方協(xié)商 二是衛(wèi)生行政部門調(diào)節(jié) 三是醫(yī)療技術(shù)鑒定 四是民事訴訟 醫(yī)療安全的中心任務 堅持從源頭 、 環(huán)節(jié)和過程防范 ， 努力減少或消除醫(yī)療安全隱患； 妥善處理醫(yī)療糾紛 ， 使醫(yī)療糾紛的預防和處理工作納入依法 、 科學 、 規(guī)范 、 有序的軌道 。 二、醫(yī)療糾紛分類 ?醫(yī)療糾紛分為兩大類： 有過失醫(yī)療糾紛 － 無過失醫(yī)療糾紛。 分類 ?無過失醫(yī)療糾紛： 患者在診療護理過程中發(fā)生死亡或傷殘 的不良后果， 醫(yī)務人員沒有過失，屬于 疾病自然轉(zhuǎn)歸， 而患方卻認為醫(yī)務人員 有過失，屬于醫(yī)療事故，以致發(fā)生糾紛。 ● 一級醫(yī)療事故：造成患者死亡、重度殘疾。分甲、乙、 丙、丁四等。分甲、乙、丙、丁、戊五等。（并發(fā)癥與事故關(guān)系） ?醫(yī)療糾紛的 5大特點： ?主體為醫(yī)患雙方 醫(yī)療糾紛產(chǎn)生于醫(yī)患之間，其他人不能成 為醫(yī)療糾紛的主體 。 原因及趨勢 四、醫(yī)療糾紛的原因及趨勢 ?醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生包括：醫(yī)源性因素和非醫(yī)源性因素。 ?非醫(yī)源性 醫(yī)療糾紛 主要表現(xiàn)為： 病員缺乏醫(yī)學知識或者對醫(yī)療制度不理解； 病員或家屬的不良動機；如致富－手術(shù)－告大夫 工傷、交通傷害責任的轉(zhuǎn)移； 社會變革時期一些人對某些制度的不適應以及經(jīng) 濟價值觀念的轉(zhuǎn)變等。 ?二是健康意識增強 隨著生活質(zhì)量的不斷提高，人們追求高生命價值和維護生命健康的需求不斷增強；對醫(yī)療的期望值過高，難以接受疾病自然轉(zhuǎn)歸和并發(fā)癥；一旦出現(xiàn)不良反應或不良后果，便千方百計向醫(yī)院討要說法，索要賠償。 ?四是社會輿論、媒體報道的負面影響 新聞媒體、電子網(wǎng)絡的一些不實報道或夸張宣傳，經(jīng) 常誤導醫(yī)療消費群體。 ?六是醫(yī)務人員的道德水準。 糾紛增多因素 （二）醫(yī)療糾紛增多的因素 ?一是管理及醫(yī)務人員的技術(shù)、態(tài)度、收費、管理等存在缺陷。 ?三是對醫(yī)療服務的要求和期望值過高，不能理解病情的變化和疾病發(fā)生發(fā)展的自然規(guī)律。如社會影響和新聞媒體炒作。 －治安管理處罰法 產(chǎn)生原因 （三）醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的原因 ?醫(yī)療人員缺乏醫(yī)德素養(yǎng) 態(tài)度、責任心、工作作風、品行、價值觀等 ?醫(yī)務人員工作中的失職 主要表現(xiàn)： 用錯藥、打錯針、輸錯血、開錯刀、 不告知或手術(shù)時體腔內(nèi)遺留異物等。 ?醫(yī)療技術(shù)上的原因 ● 腹腔鏡膽囊切除術(shù) ● 前列腺肥大經(jīng)尿道電切術(shù) ● 腹腔鏡甲狀腺切除術(shù)后甲狀旁腺損傷 ?意外情況－手術(shù)、穿刺、麻醉等診療意外 ● 股骨頭骨折（公共安全責任）案例 ● 透析鎖骨下靜脈穿刺誤入動脈案例 ● 麻醉意外導致患者單側(cè)下肢功能障礙（ 腰麻損傷神經(jīng)根） ?家屬另有需求－沒事找事 ● 無理投訴和臨床中經(jīng)常遇到的無理取鬧的都屬于此列； ?醫(yī)生之間相互詆毀、指責和評價 ● 膽囊炎手術(shù)沒放 “ T” 型管 ● 動脈血栓治療時機案 醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的易發(fā)環(huán)節(jié) ● 易發(fā)科室：急診科、外科、婦產(chǎn)科、手術(shù)室 ● 易發(fā)環(huán)節(jié)：診斷、治療、手術(shù)、搶救、收費 ● 易發(fā)人員：新畢業(yè)人員、新調(diào)入人員、實習進 修人員、研究生 ● 易發(fā)時間：節(jié)假日、公休日、中