企業(yè)基層人員職業(yè)化心態(tài)課程介紹-展示頁
2025-01-12 02:00本頁面
【正文】 青黃不接 思想不統(tǒng)一，各自為營，每個(gè)人都有各自方向，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)沒有方向。 ?領(lǐng)導(dǎo)在?和?領(lǐng)導(dǎo)不在?效果截然不同，事事都要領(lǐng)導(dǎo)勞神費(fèi)心 士氣低落，職員主動(dòng)性不強(qiáng)，工作懶散，處于被動(dòng)工作狀態(tài)。感恩 愛 責(zé)任 忠誠 孝道 堅(jiān)持 ? 《 六星級心態(tài) 》 心懷大愛，頭頂感恩，肩擔(dān)責(zé)任與堅(jiān)持，腳踩孝道和忠誠。 愛、感恩、責(zé)任、承擔(dān)、孝道、忠誠 ? 情感上接受 ? 思想上認(rèn)同 ? 行為上一致 環(huán)境教育 與注于企業(yè)中基層人員素養(yǎng)提升 企業(yè)規(guī)模壯大了，但工作大環(huán)境惡劣，企業(yè)員工整體素質(zhì)，決定了企業(yè)的發(fā)展壯大 ,人心不團(tuán)結(jié)，同事之間相互傾軋，拉幫結(jié)派。 團(tuán)隊(duì)沒有責(zé)任感 ,遇到事情相互推卸責(zé)任。 人力資源成本上漲，團(tuán)隊(duì)競爭能力下降。 ★ 提升團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新能力，激發(fā)員工創(chuàng)造性思維，進(jìn)而達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)，發(fā)揮組織最大效能！ ★ 營造企業(yè)自動(dòng)自發(fā)、信任、責(zé)任、感恩與愛的文化氛圍，使員工更敬業(yè)、忠誠、愛崗、惜崗，全面提升企業(yè)核心競爭力！ ★ 打開員工心靈之門，消除領(lǐng)導(dǎo)與員工，員工與員工之間的隔閡，幫您創(chuàng)建一支充滿愛的團(tuán)隊(duì)，打造企業(yè)家庭化和諧快樂的工作氛圍，減少員工流失率！ ★ 培養(yǎng)、提升員工的使命感，助您將企業(yè)奮斗目標(biāo)化為員工甘心情愿的行為習(xí)慣，使得員工發(fā)自內(nèi)心地感受到自己應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和對領(lǐng)導(dǎo)的深深地敬意！ 六星級心態(tài)課程可以收獲什么 哪些人來學(xué)習(xí) 今天您做為一名企業(yè)家，而不單是生意人，生意人只為利益，企業(yè)家擔(dān)負(fù)著社會(huì)的責(zé)任，這么多兄弟姐妹們跟著您做，他們得到成長了嗎？您是否給過他們機(jī)會(huì)？機(jī)會(huì)分為兩種，承擔(dān)和成長，您又是怎么讓他們成長的？如果不成長他們又如何能夠承擔(dān)呢！課程設(shè)計(jì)是從中高層的思維模式出發(fā)，簡單易懂，適合您公司的財(cái)務(wù) 、人事、采購、銷售、生產(chǎn)主管以及跟隨你多年的公司元老。素質(zhì)低您想讓他長期的低下去嗎？今天您做的還不錯(cuò)，不學(xué)習(xí)沒有關(guān)系，明天不學(xué)習(xí)也沒有關(guān)系，后天不學(xué)習(xí)也沒有關(guān)系，但是長期不學(xué)習(xí)呢？不學(xué)習(xí)就是給競爭對手創(chuàng)造機(jī)會(huì)！ 承擔(dān)、責(zé)任 優(yōu)員工守則：承擔(dān)責(zé)任等于把握機(jī)會(huì)。對于大部分員工的職位而言，報(bào)酬和職位與他所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有著直接的必然關(guān)系，而那些最可愛的員工，總是讓自己的肩頭擔(dān)負(fù)起更多的責(zé)任。 ? ? 我不是故意的。 ? ? 這不是我
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