職業(yè)生涯規(guī)劃(ppt30)-職業(yè)規(guī)劃-展示頁
2025-06-06 12:29本頁面
【正文】 的怎么樣 ？ 要素的要素 才能三要素 ?天賦 ?技能 ?知識 激情四要素 ?工作目的 ?興趣愛好 ?主導價值觀 ?技能、知識 組織需求三要素 ?使命愿景 ?現(xiàn)實需求 ?企業(yè)文化 職業(yè)取向 —— 你認為什么重要？ 職業(yè)取向：個人在工作和事業(yè)方面的長期動力、價值觀和期望 取向類型 主導價值觀 /需求 積極進取型 追求不斷擴大自身影響力和顯著的進步 追求穩(wěn)定型 追求得到認可，工作安全感，尊重和組織信任 追求挑戰(zhàn)型 追求刺激，冒險和先拔頭籌的機會 追求自由型 渴望對自己工作流程的最大掌控權 追求平衡型 力求平衡工作、社會關系及自我發(fā)展間的關系 關于職業(yè)取向的幾點說明 ? 探索職業(yè)取向需要一定工作經驗 ? 職業(yè)取向因時而異 ? 沒有人只有一種職業(yè)取向 ? 不論那種類型的人都能成為有價值的員工 你的職業(yè)取向是？ 積極進取 追求穩(wěn)定 追求自由 追求平衡 追求挑戰(zhàn) 我的主導職業(yè)取向？ 次要職業(yè)取向？ 最弱職業(yè)取向？ 與目前的工作是否合拍？ 職業(yè)生涯的階段 —— 公司認為什么重要？ ? 奶油總是浮在上面？ ? 你的價值不取決于你的職位，而是你對公司和顧客貢獻的大小。 ? 攀登職位金字塔與超越自我 ? 要想保持突出的貢獻，就必須改變貢獻的方式 時代不同列?。。? 四階段模型 1 2 3 4 直接影響力 間接影響力 視野 工作復雜性 直接影響力 Impact： 你的直接產出 間接影響力 Influence：
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