西安外企社保講解資料-展示頁
2024-10-28 05:16本頁面
【正文】 繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作 ， 男年滿 55周歲 ， 女年滿 45周歲 ， 以上繳費年限和視同 繳費年限累計滿 15年 者才能按期領(lǐng)取養(yǎng)老金 。如果本人上年度 工資的收入低于西安市上年度社會平均工資的 60%， 以60%作為繳費基數(shù) 。西安外企員工社保知識 ? 講座內(nèi)容： 社保繳納政策； 社保享受政策； 問題交流與答疑； 西安地區(qū)社保繳納政策 ? 西安地區(qū)現(xiàn)繳納社會統(tǒng)籌保險為“ 五險一金 ” 同 步 繳 納 同 步 繳 納 各項福利繳納比例 社保項目 公司繳納比例 個人繳納比例 20% 8% % 1% 7% 2% /月 /月 % % 5% 5% 個人帳戶記帳比例 社保項目 40歲以下（含 40歲） 4150歲（含 50歲） 51歲－退休 年齡 退休以后 養(yǎng)老保險 8% 醫(yī)療保險 （ IC卡） % 3% % 5% 住房公積金 公司 +個人繳納 5%+5%全額進入 西安地區(qū)社會統(tǒng)籌福利的使用 (養(yǎng)老保險 ) ? 繳納養(yǎng)老保險基數(shù)如何確定 ？ 繳納養(yǎng)老保險基數(shù)以本人上年度工資總額做為繳納基數(shù) 。 如果本人上年度收入超過西安市上年度社會平均工資的 3倍以上 ， 以 3倍作為繳納基數(shù) 。 (具體繳納基數(shù)由公司確定 ) ? 何時可以享受養(yǎng)老保險 ？ 按目前國家規(guī)定 ， 干部：男年滿 60周歲 ， 女年滿 55周歲；工人：男年滿60周歲 ， 女年滿 50周歲 。 對于參保時間 （ 視同繳費時間和實際繳費時間累計計算 ） 不到 15年 ， 年齡到達規(guī)定的退休年齡的人只能一次性返還其個人賬戶本息之和而不能按月享受退休金 。 120個月； ③ 過渡性養(yǎng)老金 =指數(shù)化月平均繳費工資過渡系數(shù)建立個人帳戶前的繳費年限（含視同繳費年限），其中過渡系數(shù)根據(jù)退休金水平目前統(tǒng)一按 %計算； ④ 調(diào)節(jié)金：以繳費年限每滿 1年累加 4元，不滿一年累加 2元確定。 西安地區(qū)社會統(tǒng)籌福利的使用 (失業(yè)保險 ) ? 什么是失業(yè)保險？ 失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。 ? 如何領(lǐng)取失業(yè)金？ 根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位繳納時間的長短，劃分領(lǐng)取檔次； 西安地區(qū)社會統(tǒng)籌福利的使用 (失業(yè)保險 ) ? 失業(yè)領(lǐng)取的期限： 員工失業(yè)后，失業(yè)人員所在單位應該告知其
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