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對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)-展示頁

2024-10-27 14:02本頁面
  

【正文】 期工作表現(xiàn) ? 特長的應(yīng)時實用性及其與公司核心業(yè)務(wù)的相關(guān)程度 ? 對公司帳本底線所作出的貢獻(xiàn) ? 小范圍的核心力量 :某一方面的專長或參與特定的項目而獲取報酬 5 我們的前途在那里 ? 即使在采用長期雇傭制的公司,傳統(tǒng)的就業(yè)渠道往往不復(fù)存在 ? 精干的公司班子里,升遷的機(jī)會更少 ? 所以: 必須采取新的職業(yè)發(fā)展策略 6 采取新的職業(yè)發(fā)展策略 ? 把自己獨特的能力、天分和閱歷看作寶貴的資本,立業(yè)的基石。對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé) : ; :; : 2 職業(yè)生涯新規(guī)劃 ? 生命中的 11000個日子: 2165歲 ? 您所期望的生活: ? 穩(wěn)定的收入? ? 保障的退休生活? ? 專業(yè)上的成就感? ? 同事的尊重? ? 擁有自己的企業(yè)? ? 為了發(fā)家致富? : ; :; : 3 鐵飯碗與安全港 ? 現(xiàn)代職業(yè)領(lǐng)域,只有變化是永恒的主題 ? 能夠承受經(jīng)常變化的工作環(huán)境所帶來的壓力和負(fù)擔(dān) 發(fā)展成功人士必備素質(zhì) ? 經(jīng)濟(jì)的持續(xù)性結(jié)構(gòu)性變動,行業(yè)的轉(zhuǎn)軌,新興行業(yè)的興起。 ? 要求我們預(yù)測變化,采取決策,永遠(yuǎn)走在變化的前面,為自己創(chuàng)造事業(yè)的契機(jī)。 ? 不斷的開發(fā),適應(yīng)公司變化的要求。
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